廉潔文化多姿彩科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階

劉德智

摘要：本文對(duì)于供電公司的廉潔建設(shè)進(jìn)行了分析，對(duì)其堅(jiān)持將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展，融入企業(yè)管理，融入企業(yè)文化，精心打造廉潔文化精品工程，培養(yǎng)“干事、干凈”的核心理念，營(yíng)造了勤政廉政氛圍，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展進(jìn)行了充分的闡述。

關(guān)鍵詞：廉潔 文化科學(xué)

近年來，信陽(yáng)供電公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，積極推動(dòng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)，堅(jiān)持將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展，融入企業(yè)管理，融入企業(yè)文化，精心打造廉潔文化精品工程，培養(yǎng)“干事、干凈”的核心理念，營(yíng)造了勤政廉政氛圍，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制

信陽(yáng)供電公司高度重視廉潔文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)，站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，將其作為貫徹落實(shí)省公司《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)實(shí)施意見》和公司懲防體系建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，納入公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理體系，成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各部門各單位進(jìn)行明確分工，堅(jiān)持實(shí)行年初簽訂責(zé)任書、季度匯報(bào)、半年分析、年終考核制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的廉潔文化進(jìn)企業(yè)工作格局。

為此，信陽(yáng)供電公司出臺(tái)了《懲治和預(yù)防腐敗體系部門責(zé)任分解實(shí)施辦法》、《“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)班組、進(jìn)站所活動(dòng)的通知》等一系列文件，健全典型激勵(lì)、案件警示、教育啟迪、文化熏陶的思想引導(dǎo)機(jī)制，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，從思想上、組織上、措施上保證了廉潔文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)的深入開展。

二、建好陣地，豐富載體

信陽(yáng)供電公司貼近實(shí)際，探索創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)的吸引力、滲透力和感染力，努力形成廉潔從業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，廣泛開展了八個(gè)方面的活動(dòng)：

一是開展了主題教育活動(dòng)。廣泛開展了“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)，出臺(tái)了公司系統(tǒng)活動(dòng)方案，開展“廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，中心組帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，組織全體黨員參與廉政知識(shí)答題，開展科級(jí)干部學(xué)制度寫心得活動(dòng)，組隊(duì)參加市紀(jì)委組織的廉政知識(shí)競(jìng)賽。二是開辟了廉政宣傳窗口。為擴(kuò)大教育面，增強(qiáng)滲透性和親和力，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)辦公優(yōu)勢(shì)，集中安裝了寓教于樂的廉政屏保，在閉路電視、戶外電子屏幕上24小時(shí)不間斷播放廉政格言警句，在公司各辦公區(qū)、家屬區(qū)設(shè)立圖文并茂的廉潔文化宣傳欄、廉政格言宣傳牌，在公司紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁(yè)上設(shè)置廉政影吧、廉政動(dòng)態(tài)、警鐘長(zhǎng)鳴等專欄，定期編輯紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)供領(lǐng)導(dǎo)干部閱讀，將《廉政手冊(cè)》發(fā)放給領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊(cè)。三是開展了講廉政黨課活動(dòng)。以各基層黨支部（縣局黨委）為單位，集中開展了各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人講黨課活動(dòng)，同時(shí)組織優(yōu)秀廉政黨課評(píng)比，確保講黨課活動(dòng)取得實(shí)效。四是開展了集體廉政談話活動(dòng)。公司總經(jīng)理、黨委書記與公司其他班子成員談，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，做好自我教育的同時(shí)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”；公司其他班子成員抽出專門時(shí)間召集基層二級(jí)單位和各縣級(jí)供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，聽取廉政建設(shè)匯報(bào)，提出廉政工作要求。五是開展了廉政“反違章”專項(xiàng)活動(dòng)。借鑒安全生產(chǎn)中“反違章”的經(jīng)驗(yàn)和方法，嚴(yán)格治理習(xí)慣性違章違紀(jì)行為，大力宣傳“干事、干凈”的廉潔文化，提高全體員工對(duì)“違章”危害性的認(rèn)識(shí)，糾正錯(cuò)誤觀念，筑牢思想防線。六是進(jìn)行了廉政作品創(chuàng)作評(píng)比活動(dòng)。組織開展了廉潔文化公益短片創(chuàng)作活動(dòng)，共收集到影視短片、配樂動(dòng)漫、書畫、格言、漫畫等各類文化作品50多件，集中展示了電力員工的廉潔文化素養(yǎng)。舉辦了一次廉政板報(bào)評(píng)選活動(dòng)，制作了12塊主題突出、內(nèi)容豐富的廉政板報(bào)在各辦公區(qū)巡展。七是健全了廉潔文化建設(shè)考評(píng)機(jī)制。公司著力構(gòu)建廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，將廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考評(píng)體系中，與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等工作一同納入績(jī)效考核，做到同研究、同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲。八是開展了廉政警示教育活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部參觀廉政警示教育基地，聽取廉政警示報(bào)告，以身邊的案例凈化干部?jī)?nèi)心，以強(qiáng)烈的對(duì)比沖擊干部思想，取得了很好的效果。

三、結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)

廉潔文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須充分融入到企業(yè)各項(xiàng)實(shí)際工作中，才能發(fā)揮教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，形成“想干事、會(huì)干事、干成事”的良好氛圍。

堅(jiān)持做到“八個(gè)結(jié)合”：一是與整頓作風(fēng)創(chuàng)建金牌團(tuán)隊(duì)活動(dòng)相結(jié)合，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。整頓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和會(huì)風(fēng)文風(fēng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)金牌團(tuán)隊(duì)，制定中層干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定，對(duì)中層干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)肅查處違犯“五禁止、十不準(zhǔn)”規(guī)定的行為。二是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，營(yíng)造濃厚氛圍。將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)之中，與企業(yè)文化建設(shè)一起同研究、同布置、同考核，形成工作合力。三是與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合，爭(zhēng)學(xué)廉政知識(shí)。利用公司格致學(xué)堂、青年管理論壇等學(xué)習(xí)型載體，廣泛傳播廉政知識(shí)，將廉政知識(shí)納入應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù)，供全體員工學(xué)習(xí)。四是與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，完善廉政機(jī)制。結(jié)合公司“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”，對(duì)不適合的制度及時(shí)廢止，對(duì)需完善的制度認(rèn)真修編，對(duì)需新建的制度按時(shí)新建，形成了一套科學(xué)實(shí)用的廉政規(guī)章制度。五是與法紀(jì)教育相結(jié)合，增強(qiáng)員工法紀(jì)觀念。將法制教育納入廉政教育之中，結(jié)合“五五”普法驗(yàn)收活動(dòng)，舉辦法制教育培訓(xùn)班、法律知識(shí)競(jìng)賽，以法制教育促進(jìn)廉政教育。六是與推行企務(wù)公開相結(jié)合，提高民主管理水平。以企務(wù)公開為載體，以完善職代會(huì)制度為重點(diǎn)，充分發(fā)揮職工群眾的企業(yè)主人翁作用。七是與企業(yè)黨建工作相結(jié)合，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力。扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”和“黨員示范崗”等活動(dòng)。八是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，提高精益管理水平。進(jìn)一步鼓舞干勁，抓住統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)契機(jī)，加快城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)完善力度，制訂增供擴(kuò)銷十項(xiàng)措施，提升企業(yè)綜合效益。

四、注重創(chuàng)新，成效明顯

信陽(yáng)供電公司注重創(chuàng)新，更新載體，豐富內(nèi)涵，確保廉潔文化保持強(qiáng)盛生命力，進(jìn)企業(yè)建設(shè)產(chǎn)生明顯成效。

堅(jiān)持做到五個(gè)“化”：一是形式網(wǎng)絡(luò)化。在保持廉潔文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)形式多樣性的同時(shí)，充分利用公司系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用廣泛、傳播較快的特點(diǎn)，及時(shí)更新紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁(yè)，上傳國(guó)內(nèi)反腐倡廉最新動(dòng)態(tài)、最新案例、政策法規(guī)、公司簡(jiǎn)報(bào)，在閉路電視、戶外電子屏幕上滾動(dòng)播放《廉政準(zhǔn)則》漫畫，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)的多樣化、網(wǎng)絡(luò)化。二是內(nèi)容核心化。結(jié)合學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》活動(dòng)，堅(jiān)持以“8個(gè)方面禁止52條不準(zhǔn)”為核心內(nèi)容，開展了“廉政制度學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，舉行了廉政答題、學(xué)制度寫體會(huì)、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政談話、上廉政黨課、更新宣傳牌等活動(dòng)，確保工作目標(biāo)明確，有的放矢。三是參與大眾化。充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，注重引導(dǎo)廣大職工參與，組織全體黨員干部參與廉政知識(shí)試題應(yīng)答，開展廉政作品創(chuàng)作、廉政板報(bào)評(píng)比活動(dòng)，確保廉潔文化建設(shè)活動(dòng)擁有深厚的群眾基礎(chǔ)，保持旺盛的生命力。四是過程具體化。注重 “虛”事“實(shí)”做，“老”事“新”做，“小”事“大”做，把看起來虛的文化做成實(shí)實(shí)在在的工作，把以前常做的工作賦予新的內(nèi)涵，對(duì)細(xì)節(jié)問題精益求精，確保過程控制到位，工作落到實(shí)處。五是成效明顯化。廉潔文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng)，提高了廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)廉創(chuàng)廉氛圍，促進(jìn)了企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，取得了明顯成效。

總之，信陽(yáng)供電公司按照上級(jí)紀(jì)檢部門的要求，努力培育廉潔從業(yè)理念，建設(shè)廉潔文化陣地，開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品，動(dòng)員干群廣泛參與，營(yíng)造了濃厚的廉潔文化進(jìn)企業(yè)氛圍。今后我們將繼續(xù)深入開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，努力把廉潔文化建設(shè)引向深入，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。