非公企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)研究

● 孫愛霞

非公企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)研究

● 孫愛霞

創(chuàng)先爭優(yōu)是新形勢下做好非公企業(yè)黨建工作的一項新課題，要使創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效，必須準確把握非公企業(yè)黨建工作的特點，合理確定創(chuàng)先爭優(yōu)目標。在實踐中，非公經(jīng)濟黨組織可以通過實施“擴面工程”、“增效工程”、“強基工程”和“示范工程”等途徑開展創(chuàng)先爭優(yōu)。

非公企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)先爭優(yōu)

一、特點剖析：非公企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐基礎(chǔ)

與國有企業(yè)黨建工作相比較，非公企業(yè)黨建工作有許多方面的特殊性。在非公企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu),必須深入剖析和準確把握非公企業(yè)黨建工作的具體特點。非公企業(yè)黨建工作具有如下特點：

（一）工作對象的復雜性。非公企業(yè)黨建工作首先要面對企業(yè)主這一特殊對象。他們在組織人事上獨立于黨和政府之外，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財產(chǎn)處置中處于主導地位，爭取他們的理解和支持，是在非公企業(yè)開展黨建工作的首要前提。在現(xiàn)實中，由于非公企業(yè)主個人素質(zhì)和思想狀況參差不齊，對黨的認識以及對黨建工作的支持程度有很大差異，使得在非公企業(yè)開展黨建工作遠比在國有企業(yè)復雜困難得多。同時，非公企業(yè)中黨員人數(shù)普遍較少，有的企業(yè)甚至沒有黨員，有的企業(yè)雖有黨員但處于無組織狀態(tài)。特別是非公企業(yè)黨員在經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益保障方面與國有企業(yè)黨員有一定差距，對黨的工作認同度不高等問題，都給黨員教育管理帶來了很大的困難。

（二）工作任務的艱巨性。非公企業(yè)黨建工作既承擔鞏固和擴大黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的根本任務，還承擔一些特殊且艱巨的任務。首先是服務企業(yè)發(fā)展。黨組織要提供各種服務促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展。其次是協(xié)調(diào)各方利益。非公企業(yè)黨組織既要維護企業(yè)的合法權(quán)益，也要引導企業(yè)主充分尊重職工在經(jīng)濟、政治和文化等方面的合法權(quán)益，還要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與各方的關(guān)系，主要是與政府部門、社會群體之間的關(guān)系，企業(yè)主與企業(yè)其他投資者之間的關(guān)系等等。

（三）工作主體的局限性。非公企業(yè)黨組織負責人在企業(yè)中往往與大多數(shù)職工一樣處于受雇地位，不享有“領(lǐng)導者”權(quán)力，在實際工作中常常縮手縮腳，看老板的眼色行事。同時，黨務工作者存在兼職化、業(yè)余化現(xiàn)象，工作開展過程中缺乏必要的資源支持和時間保證。更為重要的是，黨組織對非公企業(yè)的決策、人事管理一般沒有直接的參與權(quán)，難以實施直接、有效的制約和監(jiān)督，有時甚至還要受到企業(yè)主的牽制和阻撓，這就需要企業(yè)黨組織和黨務工作者發(fā)揮更多的主動性和創(chuàng)造性。

二、目標定位：非公企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)的價值取向

目標明確才能激發(fā)動力，思路清晰才能增強效果。非公企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，需要各級組織對這項活動要達到的目標有一個清醒準確的認識，切實把思想統(tǒng)一到推進科學發(fā)展、促進內(nèi)部和諧、服務人民群眾、加強基層組織上來。

（一）推進科學發(fā)展。提高效益、擴大規(guī)模是企業(yè)的共同訴求。非公企業(yè)在社會主義經(jīng)濟體系中處于“非主流”地位，能否科學發(fā)展往往關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，故其發(fā)展的愿望往往更為強烈、更為迫切。非公企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)，必須按照科學發(fā)展觀要求，在推進企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高生產(chǎn)效益上下功夫，積極引導企業(yè)強化科學發(fā)展理念，完善發(fā)展戰(zhàn)略，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；引導企業(yè)加快自主創(chuàng)新，開發(fā)和生產(chǎn)高科技含量、高附加值、高市場占有率的新產(chǎn)品，使企業(yè)逐步走在技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)的前列；支持企業(yè)強化經(jīng)營管理，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強市場競爭能力和抗風險能力。這樣才能更好的贏得企業(yè)主的理解與支持，才能使黨的活動更好的深入人心，也才能使非公企業(yè)更好的為社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務。

（二）促進企業(yè)和諧。建設(shè)和諧企業(yè)，既是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，非公企業(yè)黨組織要積極引導企業(yè)樹立和諧理念，把促進企業(yè)和諧作為黨建工作重點，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定提供支持和保證。要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，健全黨員聯(lián)系服務群眾制度，傾聽員工呼聲，疏導員工情緒，幫助員工特別是困難員工解決實際問題，切實維護各方合法權(quán)益；要引導企業(yè)履行社會責任，主動承擔對員工、對消費者、對社會、對環(huán)境的責任，組織開展各類公益活動，保證企業(yè)良性發(fā)展，不斷提升企業(yè)形象。

（三）服務職工群眾。服務職工群眾、維護職工群眾利益是非公有企業(yè)黨組織和黨員的重要責任，是黨對職工群眾凝聚力的重要來源。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以服務群眾、改善民生為重點，做到“群眾有期盼，黨組織要回應；群眾有要求，黨員要主動”。黨組織和黨員要及時反映職工群眾意愿，主動關(guān)心職工群眾疾苦，多為職工群眾辦實事解難事做好事；督促企業(yè)按時發(fā)放工資，依法繳納各種社會保險，積極開展職工技能培訓，切實加強勞動安全保護，不斷改善工作生活條件，讓職工群眾得到更多實惠，共享改革發(fā)展成果。

（四）加強基層組織。創(chuàng)先爭優(yōu)作為一項黨內(nèi)活動，其開展依賴企業(yè)黨組織，其目標也在于加強企業(yè)黨組織建設(shè)。必須抓住創(chuàng)先爭優(yōu)這個難得機遇加強企業(yè)黨組織建設(shè)。要打造服務型黨組織，牢固樹立服務理念，豐富服務內(nèi)涵，創(chuàng)新服務方式，在服務中促進企業(yè)發(fā)展，在服務中讓員工得到實惠；要增強黨員隊伍活力，加強黨員的教育和培訓，不斷提升黨員能力素質(zhì)，增強黨員推動發(fā)展、維護和諧、服務群眾的本領(lǐng)；要健全黨組織工作制度，積極探索建立符合企業(yè)實際、科學有效的制度，如黨組織領(lǐng)導班子成員與企業(yè)管理層“雙向進入、交叉兼職”、企業(yè)黨組織與上級黨委經(jīng)常性溝通等，實現(xiàn)以制度的科學性保證組織的先進性。

三、路徑選擇：非公企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)的對策舉措

在非公經(jīng)濟組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，必須立足實際，根據(jù)非公企業(yè)黨建的特點，確定開展創(chuàng)先爭優(yōu)的具體舉措。

（一）實施“擴面工程”，在抓組建、促覆蓋上創(chuàng)先爭優(yōu)。在非公企業(yè)領(lǐng)域建立黨組織，是非公企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)和保證，在非公企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)要把實施以抓組建、促覆蓋為核心內(nèi)容的“擴面工程”作為首要目標。要加大黨組織組建力度。按照因地制宜、因企制宜原則，采取獨立建、聯(lián)合建、掛靠建、統(tǒng)籌建等多種方式，在非公企業(yè)靈活建立黨組織。確立“非公企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里”理念，做到“成熟一個，建立一個，健全一個，鞏固一個”，真正使黨組織成為企業(yè)健康發(fā)展的有力保證。要探索黨建全覆蓋整體推動模式。要從非公企業(yè)不同地域、不同行業(yè)的不同特點出發(fā)，推動非公企業(yè)黨建全覆蓋工作。上海市楊浦區(qū)控江街道探索了網(wǎng)格化管理黨建全覆蓋整體推動模式，具體做法是，以居委會已有的組織體系——居民區(qū)片和居民區(qū)為網(wǎng)格單位建立黨建工作指導站和分站，配備站長、分站站長，按照網(wǎng)格內(nèi)的非公經(jīng)濟組織數(shù)配備黨建工作指導員，黨建工作指導員在黨建工作指導站及分站站長的指導下開展黨建全覆蓋工作。控江的經(jīng)驗表明，網(wǎng)格化管理是推進區(qū)域范圍內(nèi)規(guī)模以下非公企業(yè)黨建全覆蓋的有效模式。

（二）實施“增效工程”，在抓制度、促管理上創(chuàng)先爭優(yōu)。加強非公企業(yè)黨建工作的重要目的是增強黨建工作有效性，非公企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)要通過健全制度、規(guī)范管理，切實增強黨建工作效果。一是要建立黨建聯(lián)席會議制度。樹立“大黨建”工作理念，逐步形成以黨委組織部門牽頭，工商、稅務、工會、婦聯(lián)等經(jīng)濟管理、行業(yè)協(xié)會、群團組織為成員單位的黨建工作聯(lián)席會議，具體負責本地區(qū)非公企業(yè)黨的建設(shè)籌劃、組織、協(xié)調(diào)、督查和考評工作，實行定期研究、定期通報、定期會辦、定期督查，形成齊抓共管格局。二是要建立輿論引導制度。充分利用各種媒體，加強非公企業(yè)黨建工作宣傳。楊浦區(qū)從區(qū)域內(nèi)民營科技企業(yè)多、高學歷年輕黨員多的特點出發(fā)，注重利用網(wǎng)絡(luò)新媒體搞好輿論宣傳工作。目前，楊浦區(qū)開設(shè)了“兩新”黨建網(wǎng)、黨建微博、黨員QQ群，在已建立的非公企業(yè)黨組織全部建立了支部網(wǎng)站。非公企業(yè)黨組織利用網(wǎng)絡(luò)新載體，宣傳黨的路線、方針、政策和誠信經(jīng)營、依法納稅、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)，廣泛宣傳報道黨組織組建、黨組織和黨員作用發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展等內(nèi)容，促進非公企業(yè)黨員的教育、管理和服務。三是要建立督促檢查制度。堅持把非公企業(yè)黨建作為提升黨建整體水平的重要內(nèi)容，納入目標管理的考核要素，建立加強非公企業(yè)黨建工作導向機制。

（三）實施“強基工程”，在抓保障、促合力上創(chuàng)先爭優(yōu)。非公企業(yè)黨組織是黨在非公企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是職工群眾的政治核心。非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)應在抓保障、促合力上下功夫，全面加強非公企業(yè)黨組織自身建設(shè)。一是要選優(yōu)配強抓領(lǐng)導。選好配強黨支部書記是非公企業(yè)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵，應按照黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善于做職工群眾工作的要求，通過內(nèi)部選舉、推薦選派、雙向選擇、公開招聘等辦法，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員選配到書記崗位上來。二是要規(guī)范發(fā)展抓管理。積極探索非公企業(yè)黨員的管理組織與活動組織相結(jié)合新辦法，實行黨員組織關(guān)系由一個黨組織管理、參加多個黨組織活動，擴展黨員發(fā)揮作用的領(lǐng)域和空間。加強企業(yè)流動黨員管理，在流動黨員較為集中的地方建立流動黨員黨組織，積極探索流入地管理新模式。在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，切實加大在非公企業(yè)發(fā)展黨員的力度，發(fā)展黨員要注重向黨的力量薄弱企業(yè)傾斜，向企業(yè)中的經(jīng)營骨干、技術(shù)骨干及一線優(yōu)秀員工傾斜。三是要多措并舉抓保障。按照“六個有”（有黨組織標識、有電教設(shè)施、有支部網(wǎng)站、有學習資料、有宣傳陣地、有工作臺賬）的工作標準，推進非公企業(yè)黨組織標準化建設(shè)。建立完善“以財政撥款為主、黨費返還為輔、社會各類資金來源和企業(yè)自身為補充”的非公企業(yè)黨建工作財力保障機制。

（四）實施“示范工程”，在抓載體、促創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)。運用活動載體，創(chuàng)新工作方式，是加強非公企業(yè)黨建工作的重要手段。非公企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，要根據(jù)企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在需要，開展各種類型的示范引領(lǐng)活動，有效增強非公企業(yè)黨建工作的活力。要開展示范創(chuàng)建活動。根據(jù)非公企業(yè)發(fā)展新形勢和黨建工作新要求，每年確定內(nèi)容具體、形式靈活、示范性強的活動載體，并緊扣載體抓典型、抓示范、抓引導。圍繞先進基層黨組織“五個好”的基本要求，廣泛開展黨建工作示范點創(chuàng)建活動，以點帶面，輻射推廣，促進非公企業(yè)黨建工作整體水平提高。近年來，楊浦區(qū)在非公企業(yè)黨組織領(lǐng)域廣泛開展了“一系統(tǒng)一品牌、一街鎮(zhèn)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，培育了一批黨建工作品牌，通過大力宣傳品牌工作經(jīng)驗，在全區(qū)形成良好的示范效應，帶動了全區(qū)黨建工作整體水平的有效提升。要開展自主創(chuàng)新活動。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、建言獻策等豐富多彩的主題實踐活動；也可組織黨群和諧一幫一、共產(chǎn)黨員店等形式多樣的黨性鍛煉活動；還可發(fā)動關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員的主旋律活動等。要開展定期點評活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的實踐活動，必須有計劃、有節(jié)奏地推進，定期開展評價總結(jié)。領(lǐng)導干部應經(jīng)常到企業(yè)點評，好的給予肯定，差的幫助提高；黨組織要定期進行考評，使之起到激勵、推動、提高作用。

（五）實施“服務工程”，在抓結(jié)合、促發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把黨的建設(shè)作為促進非公企業(yè)發(fā)展的根本保證來抓，圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合。一是要抓好黨的意識教育與轉(zhuǎn)變業(yè)主觀念的結(jié)合。針對一些企業(yè)主對黨建重視程度不夠的問題，要強化服務意識，完善黨員干部聯(lián)系企業(yè)制度，著力幫助企業(yè)解決實際困難，增強業(yè)主對黨建工作的認同；建立政治榮譽掛鉤制，將業(yè)主的政治榮譽與企業(yè)黨建活動的開展狀況掛鉤，以激勵業(yè)主對組建黨組織、開展黨建活動的支持；通過召開會議、調(diào)研指導和辦班培訓等形式，加強對業(yè)主的教育引導，提高業(yè)主的思想認識，增進他們對黨建工作的認同感。二是要抓好黨組織活動與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合。創(chuàng)先爭優(yōu)活動弘揚的是先進的價值，推崇的是優(yōu)秀的品格，與推進先進企業(yè)文化建設(shè)目標同向、內(nèi)容同質(zhì)。這就要求企業(yè)黨組織會同企業(yè)有關(guān)方面，精心培育企業(yè)核心價值理念，用爭創(chuàng)一流的要求推進黨員承諾履諾踐諾，用爭創(chuàng)一流的精神鼓舞廣大員工，用爭創(chuàng)一流的措施促進生產(chǎn)經(jīng)營，把先進企業(yè)文化要素轉(zhuǎn)化為員工群眾追求卓越的內(nèi)在動力，充分發(fā)揮企業(yè)文化在發(fā)展中的引導、激勵、感召和凝聚作用。三是要抓好黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合。堅持把企業(yè)發(fā)展和黨建工作共融共進作為推動創(chuàng)先爭優(yōu)、跨越發(fā)展的著力點，圍繞企業(yè)發(fā)展目標來定位黨組織開展活動的內(nèi)容和形式，積極引導企業(yè)創(chuàng)新理念，全力推進黨的建設(shè)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。楊浦區(qū)五角場鎮(zhèn)綜合黨委每年在區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)領(lǐng)域舉辦“科企沙龍”活動，積極搭建企業(yè)和高校、科研機構(gòu)交流合作平臺，幫助企業(yè)提高產(chǎn)品科技含量，提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。“科企沙龍”活動的舉辦，一方面推動了企業(yè)的健康發(fā)展，另一方面也實現(xiàn)了企業(yè)黨組織與企業(yè)發(fā)展的互動融合，在服務企業(yè)發(fā)展的同時，也更好地促進了非公企業(yè)黨建發(fā)展。

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A

1009-928X（2012）01-0054-03

作者系中共上海市楊浦區(qū)委黨校副教授

■ 特約編輯：魯月棉