午餐?這是個技術活

　　
　　“比牛仔還忙”的辦公桌午餐族
　　對于他們，辦公桌就是永遠的餐桌。PPT和報表上的數字就是開胃小菜。他們從不和任何人結伴午餐，唯恐閑聊和散步褻瀆了效率之神。他們寧可西裝革履地捧著外賣餐盒吃得儀態盡失，也從不在意自己散發的味道導致別人的反感和投訴，他們甚至在菜湯泡壞了幾個鍵盤之后想出自制透明超薄餐布以便一邊就餐一邊工作的主意，在他們心里，這樣吃，太自在了！
　　八卦信息集散圈
　　（我不信你的公司里沒有“七姐妹”）
　　她們是格子間的Gossip Girls。認為“和誰吃”比“吃什么”更重要。其主要成員長期固定，編外人員及活動頻率則視企業調整或動蕩幅度大小隨機而變。其聚餐場所也常常變動——永遠保持與公司食堂（及準食堂）的距離。對于她們而言，午餐之前的“信息戰”更加重要。而午餐，則是一場組織嚴謹信息密集的成果展示會。
　　便當樂活族
　　大多由辦公室內“小可愛”們組成。她們的午餐成色與格子間的裝飾風格神似——從上到下，從里到外透著小清新——她們是辦公室內唯一清楚“時令蔬菜”概念的族群，也是最讓穿PRADA的女魔頭們羨慕嫉妒恨的活力養生小屌絲。她們的樂趣在于，以難以察覺的速度和魔力吸引一幫同好，以眾樂樂秒殺獨樂樂。
　　keep-moving午餐達人
　　他們的宗旨:“換一個人共進午餐”。類似的談資、僅限圈內的秘聞從來被他們厭棄。他們認為，和不同的人午餐是拓展視野與社交網絡的最佳途徑之一。在GrubWithus、EatWithMe.net以及Let’sLunch誕生之后，借由導入的LinkedIn職業關系網和匿名評分、默契匹配等規則，陌生人的午餐更兼具效率與樂趣了。
　　“我們是Team，我們是Team”
　　總有這么一群人，在他們的口頭心頭，TEAM這四個字母擁有無堅不摧的力量。他們唯恐天下不知自己屬于一個傲嬌的團體。他們有極其固定的會場場所——附近某私廚的同一包廂，或者會議室。甚至連出行都是令人側目的1-2-3-3偶像劇陣型。在他們心里，午餐從不算什么，team-building才是一切。
　　放棄午餐的緊迫超人
　　匪夷所思？那是你的“緊迫感”還不夠。電影《華爾街》里說：“午餐是給窩囊廢準備的。”頂級投行或咨詢行業從業者也吐槽：“干我們這行的，活該沒覺睡，或者被餓死。”這還真不是YY，數據顯示，美國企業雇員平均午餐時間僅有16分鐘。“午餐一小時”的福利？真正享受的人就3%。儼然午餐誠可貴，飯碗價更高。
　　午餐恐懼癥患者
　　（或稱“飯點乾坤挪移高人”）
　　多發于新人或個性內向的族群，他們沒有穩定的就餐同伴，也怕被領導或者氣場不合的人偶然點卯，于是日日在對于群體就餐的恐懼與長期脫離群體就餐的矛盾中糾結，久而久之，成就了一身一到飯點就蹲廁所或者施展乾坤大挪移的遁地神功，和一個辦公室“套中人”。
　　“領導陪吃委員會”死忠會員
　　不管是急于制造親民形象，或者是想通過職場設防指數最低的午餐時間了解企業運轉情況，甚至只是純粹想排解下久居高處的孤寒，領導都得慶幸擁有一個“飯局商”與工作效率奇高的隱形“陪吃委員會”。從堪稱“藝術”的點菜，邀請恰如其分的陪吃嘉賓，到將冷笑話瞬間升華至戰略層面，nothing is impossible。 文/梁文滋 插圖/張澤滿