事業夏播期

　　“放暑假了”，孩子們可以大喊著沖向操場，然而對于奮戰商場的成年人來說，暑假可就大不一樣了。但是不用擔心，有了以下幾條建議，你的暑假不會那么痛苦不堪。五種方法助你這個夏季事業進步：
　　休假。對于休假一事，有些人很糾結，尤其是那些還認為老板不在辦公室益處多，這樣便可以趁此機會投入其他工作項目中的人。不休假益處多，這完全說不通。有調查顯示，在美國，36%的員工都不休假。好不容易談妥了薪金、職位和補助金，為什么卻把休假的權利擱置一邊呢？美國人和歐洲人對比鮮明。在歐洲，不僅鼓勵員工休假幾個星期，而且員工休假也是有明文規定的。給自己放假充電，度假回來之后，工作將會更有效率。相信我，慢慢遠離你的收件箱吧。
　　豐富你的暑期閱讀。八卦雜志、最新驚悚小說或是暢銷愛情浪漫小說，聽著，我并不是要求你將它們徹底戒掉。但是，夏季可以適當閱讀一些有助于事業發展的商業書籍。讓我來給你介紹幾本商業書籍吧：《每周工作四小時》，讓你正確看待工作與生活；《發現你的優勢 2.0》，幫助你分析工作中的優勢；《100美元創業》，可以為你提供創業靈感；《誰動了我的奶酪？》，這部經典著作教你如何應對變化。
　　加倍擴大關系網。談到擴大業務聯系和促進事業發展，有兩個原則最重要：一，大多數的工作都是通過關系網找到的；二，提前建立你的關系網。
　　暑期活動可以為你提供絕無僅有的社交機會。不像二月份那些人頭攢動的會議，你必須和旁邊西裝筆挺的商務人士會談，這時你完全可以一邊等著燒烤架上的漢堡，一邊和旁邊穿著工裝短褲和夾角拖鞋的人聊天。擴大社交圈能在假期結束時為你提供新的商業機會或是工作機會。
　　檢查你的計劃。如果你的新年愿望是升職或是實現某個目標，你是否走在正確的道路上？如果是，就該總結工作業績，提出升職要求了。如果走偏了，你能做些什么調整以保證下半年有所成就呢？
　　若是評估現狀之后，你感到不滿怎么辦？問問自己，你是否做著自己不喜歡的工作，有著難以共處的同事，還有讓你壓力重重的經理？或是現在的工作讓你感到屈就，才華和激情無法施展？
　　對于許多公司來說， 7月和8月里它們的生意通常比較淡，招工也少。恰好你可以抓住這段時間為事業發展做準備：更新你的履歷；參加面試獲取更多信息；研究和你有相同工作經驗的人，了解他們的市場價值和薪金范圍。九月份開始，各個公司開始調整重心，而你已經一切就緒，水到渠成。
　　發展你的技能。一天辛苦工作之后，人們一回到家，便很自然地倒在沙發上，開始惡補最新的真人秀節目。電視劇本季最后一集播完（留下了巨大的懸念），整個暑假，每次節目重播時，與其努力抑制想要再看一遍的沖動，不如每周騰出幾個晚上學習新的課程來提升技能。
　　興趣項目。如果你曾經說過“我一直夢想做某件事”，那還等什么呢？研究表明，美國人平均每天看3-5小時電視，這個暑期，你應該減少看電視的時間，每個星期至少騰出20個小時來實現你的目標。你可以自己出版一本書，或是參加志愿者活動。
　　有趣有價值的課程。能力的提升會給今后的工作帶來好處，比如和朋友一起參加即興喜劇表演課，這會讓你在工作中面對他人更有自信，能隨機應變；學會使用新的數碼單反相機，不僅能為朋友拍出更好的照片，培養鑒賞能力，還可以為公司社交媒體網站的內容設計提出好的創意。
　　請記住，你的工作情況與季節和天氣一樣也在發生著變化。承擔責任，掌控自己的事業，你將前路亨通，享受假期，理所當然。