黨的基層組織作用發揮如何,關鍵在于能否開展有效的活動,激發組織活力。萬州區城鄉“手拉手”、大渡口區“積分排名”、江北區“評星定格”等活動都是創新黨員活動方式的積極探索,值得學習借鑒。
在創新黨員活動方式上,忠縣正在實施以“群眾看黨員、黨員看干部、干部看領導、領導看‘一把手’”為主要內容的“標桿工程”活動。從目前的效果來看,這項活動營造了個個當先進、人人爭優秀的濃厚氛圍,激發了基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動的活力。
活動凝聚黨心,活動彰顯先進,活動催生活力。忠縣的實踐證明,創新黨員活動方式,關鍵要在“動”字上做文章。
一是建設服務型黨組織,促進各級組織“聯動”。實現一個村(居)民小組一個黨小組,一個村(社區)一個服務團隊,一個鄉鎮一個幫扶集團,對廣大群眾實施24小時動態性、全方位、點對點管理服務,變粗放化管理為精細化管理,變被動服務為主動服務,實現基層黨建服務管理功能最大化。
二是推行星級評選制度,推進基層組織“主動”。以“書記抓黨建”為抓手,全面推行“三級聯述聯評聯考”,打造鄉鎮、縣、市級基層黨建示范點,在基層黨組織之間引入競爭機制,建立基層黨組織“星級”授牌制度——對市級示范點授予“五星”,每年評選“十佳基層黨組織”并授予“四星”,對縣級基層黨建示范點授予“三星”,對鄉鎮示范點授予“兩星”,定期復檢,動態管理,推動基層黨組織你追我趕,加星晉位,激發基層組織活力。
三是開展支部聯線活動,實現城鄉組織“互動”。把市級和區縣機關、企事業單位分別編入幫扶集團,實行集團內各單位黨組織與村(社區)黨組織結對共建,開展城鄉支部聯線活動,在結對共建黨組織中組織城市黨員到村、農村黨員進城過組織生活,開展送黨課下鄉活動,促進城鄉組織生活交流融合。
四是開展黨員民主評議,加深黨員思想“觸動”。探索推行黨員“先鋒指數”評價辦法,結合推行“一講二評三公示”和民主評議黨員,從黨性作風、能力素質、工作業績等方面評價黨員先進性。對村(社區)干部工作實行目標管理,將村(社區)干部補助中的30%納入績效管理,獎勤罰懶,獎優罰劣,激發基層黨員干部干事創業熱情。
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