“你好!現將今年你村村干部為民辦實事項目及目前完成情況發給你,請將你的評定意見以短信形式回復。”如今,江蘇省宿遷市宿城區不少村民的手機,在月底或季度末總能收到這樣的短信。
同時,宿城區還在媒體上按時公示全區187個村(居)的1600多個“‘村官’為民辦實事項目”,以及具體完成時間與目前的工作進度。
區里考核村干部的實績,過去一般都是在年終時采取“村干部說、組織部門聽”的方式進行。不少村民反映,一些村干部弄虛作假。為此,宿城區從去年開始把村干部實績考核的評判權交給群眾,由過去村干部年終一次述職、組織部門年終一次考核,改為常年考核,按月、季度、半年、全年四個時間節點,將實事完成狀況公示到村(居)公開欄內。同時,區委組織部門從各村隨機選擇部分村民,將實事項目及完成狀況發到他們的手機上,請他們評定,并派督察人員到村民中間去核查、認定。群眾當“考官”,促使村干部鉚足了勁干實事。通過短信反饋、電話抽查以及派人實地調查,僅去年一季度,宿城區各村(居)的1600多件實事就完成了672件。