2012年8月21日,疑似當事人的微博報料說,2010年,她們“一批年輕美貌的院校畢業生,經公開招聘進了(四川省宜賓市)南溪地稅局”,而她們的工作,卻是“接待上級領導干部”。 她們被要求24小時“隨叫隨到”。網帖稱,她們“經歷了陪吃,陪喝,陪跳,陪……夢想破滅,名聲被損壞”。
她們感到困惑,躲避。局長給她們做思想工作,要求她們“與時俱進”,組織她們學習“接待工作獎懲制度”。“制度”規定的獎勵辦法是,“接待”區縣級領導,每次獎勵100元,地市級領導每次獎勵200元,省部級領導每次獎勵300元。對“不積極,不主動”的,不予獎勵,“怠慢領導和客人”的懲治辦法是,扣發工資50元或100元。
這是政府機關干的事嗎?其腐朽和墮落令人驚駭。與美麗的青春對照,恰好構成強烈的控訴。
所有的青春都充滿夢想。所有夢想都充滿玫瑰色的芬芳。即便女學生們在校園里對社會的險惡作過怎樣壞的預判,她們也不會想到,青春的夢想會首先破滅在她們追求的公務機關,不會想到公務機關只需要她們的美麗,只需要用她們的美麗去“接待”上級。
教育使人獲得知識和技能,也獲得文化教養、獨立人格和尊嚴感。但是,當她們到了這樣的機構,知識和技能毫無用處。而文化教養、獨立人格和尊嚴感,成為她們的“工作”絆腳石。領導不需要這個。領導只需要年輕美麗。年輕美麗成了她們的原罪。要她們獨立去反抗這種體制化的力量所規定的命運,從而為個人的命運負責,是不公道的。我們只能說,置她們于這樣的境地,是有罪的。
為什么一定要大學生去干這樣的工作?是領導干部的文化水平越來越高?上級領導去下級部門,附帶跟下級女職員吟詩作對嗎?或許,對于領導干部來說,摧毀一個年輕美麗的女大學生的人格和理想,要比得到三陪女的職業化服務更有成就感?而侍候越高級的領導獎勵越高,正是中國式的權力結構的絕妙注釋。越高級的領導對下級越重要。她們成了權力攪肉機上的祭品。“接待獎懲制度”完全不顧她們也是人格主體,合法公民。實際上,那個制度是違法的,這些女孩子應該對此發起行政訴訟。
這種成建制的服侍領導的隊伍,只是一個機關向權力祭獻的一道格式化的菜譜。這不可能是一個孤立事件。如果不是一種普遍風氣,如果上級沒有這樣的愛好,下級就沒有必要,也不敢組織這樣的服務隊。
一股腐朽的氣息正在彌漫。某政府機關招聘女公務員越來越以貌取人,甚至寫入文件,暗含的意味越來越公開。以專職女公務員服務于公務接待,已不是秘密。級別越高,排場越大。宜賓市南溪地稅局不是“天上人間”,只是因地制宜。古人講了一個河伯娶妻的故事。那是地方官謀財害命,上面的領導是好的,西門豹一下派,問題就解決了。可是,當代河伯首先要幫西門豹娶妻。
我國官方一直在弘揚傳統性道德。在官方用語里,甚至對事實上存在的性交易沒有中性的描述詞。“女性性工作者”被稱為“賣淫”,“買春”叫作“嫖娼”。可是,等到官員被紀委“雙規”,被法庭判刑后,我們才知道,他們多半都用公款包養了一位以上的情人,生活極其“腐化”。
我們想象不出,如果目前這還不是官德的谷底,接下來他們還會做什么?還有什么辦法狙擊道德的潰敗?
沒有辦法。我們沒有條件選擇官員,沒有條件決定要不要道德敗壞的政府機關。像宜賓市南溪地稅局這樣的丑聞,也只能由他們自我批評,自己處理。它們的上級已經宣布,讓當事局長“停職”。當然,“停職”一般都只是一個花招。只要上級對該局長很滿意,憑什么一個小姑娘在網上發一個帖,上級領導就不喜歡他了呢?我一點都不關心他。應該詛咒和需要改變的,不是他這么個無恥無聊的角