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優(yōu)化中職財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)的策略研究

2012-12-31 00:00:00廖曉培
考試周刊 2012年35期


  1.中職財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)所存在的問(wèn)題
  財(cái)會(huì)專業(yè)可謂是中職院校辦學(xué)歷史最長(zhǎng)的一門專業(yè),因此它的教學(xué)體系較之其他專業(yè)而言相對(duì)完善,但是在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)都飛速發(fā)展的今天,中職院校的財(cái)會(huì)專業(yè)的教學(xué)已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)人才要求,因此中職財(cái)會(huì)專業(yè)的教學(xué)必須做出相應(yīng)的調(diào)整和改革。以下是中職財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)中存在的幾點(diǎn)主要問(wèn)題。
  1.1實(shí)際課時(shí)安排與專業(yè)課時(shí)要求不符,無(wú)法滿足專業(yè)課程教學(xué)的需要。
  當(dāng)前,中職院校的學(xué)制多為三年制,且為“2+1”的教學(xué)模式,即兩年的校內(nèi)理論學(xué)習(xí),一年的校外實(shí)習(xí)。我們可以動(dòng)手算一下課程的實(shí)際學(xué)時(shí),兩年即四個(gè)學(xué)期,每個(gè)學(xué)期按五個(gè)月算,每個(gè)月均有四個(gè)星期,也就是說(shuō)一學(xué)期有二十周,上半年除去清明節(jié)、五一節(jié)和端午節(jié)的假期,下半年除去中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)和元旦的假期,加上素質(zhì)教育的推廣,每學(xué)期學(xué)校都有各種各樣的文體娛樂活動(dòng);每學(xué)期因?yàn)榭荚囉终既芍埽€有周末休假,這樣一算,每學(xué)期只剩十六周是用來(lái)安排教學(xué)活動(dòng)的,如果每天按六節(jié)課來(lái)滿打滿算,兩年的總學(xué)時(shí)也就1920個(gè),這其中還要為教師的教研活動(dòng),新生入學(xué)時(shí)的軍訓(xùn)和學(xué)前教育等留出時(shí)間,剩下的只有大約1750學(xué)時(shí),而根據(jù)相關(guān)文件要求,本專業(yè)的總學(xué)時(shí)應(yīng)為3250,顯而易見的是1750個(gè)學(xué)時(shí)怎么能滿足本專業(yè)的教學(xué)要求呢?
  1.2中職院校生源質(zhì)量不高,制約課程教學(xué)的順利進(jìn)行。
  近年來(lái),高校的發(fā)展迅速,高職學(xué)校的擴(kuò)招之勢(shì)越來(lái)越猛烈,這在很大程度上分散了中職院校的生源,原本中職院校所招的學(xué)生大都為完成九年義務(wù)教育的學(xué)生,加上高校對(duì)這部分生源經(jīng)過(guò)一次較嚴(yán)格的篩選,因此中職院校的學(xué)生質(zhì)量每況愈下。據(jù)某所中職財(cái)經(jīng)院校對(duì)本校做的調(diào)查統(tǒng)計(jì),2004年該校新生招納人數(shù)達(dá)到一千左右,其中直接免試錄取的學(xué)生竟達(dá)到了50%,持畢業(yè)證錄取的人數(shù)為20%,而真正通過(guò)中考錄取的有30%。總分750分的中考,新生的總分高于300分的低于35%(免試生除外),第一個(gè)學(xué)期的新生學(xué)習(xí)中,不及格人數(shù)平均每班100人,且?guī)缀趺堪喽加袑W(xué)生受到不同程度的處分。2003年以后,退學(xué)率超過(guò)10%。這些數(shù)據(jù)很好地說(shuō)明了中職院校的學(xué)生文化知識(shí)基礎(chǔ)薄弱,自控能力差,人生價(jià)值觀不明確。以上這些都嚴(yán)重地制約著中職院校教學(xué)工作的實(shí)施,也不免讓人有所感嘆:中職慢慢演變成為“差生”或者是素質(zhì)、能力低下的青少年的收容院。
  1.3課程設(shè)置不合理,教材內(nèi)容不適用,教學(xué)模式不先進(jìn)。
  根據(jù)上述第二點(diǎn)可知,中職院校的學(xué)生大多學(xué)習(xí)能力欠佳,基礎(chǔ)文化知識(shí)不牢固,數(shù)學(xué)都學(xué)不好,更加別指望他們能對(duì)經(jīng)濟(jì)常識(shí)有什么了解。再說(shuō)會(huì)計(jì)專業(yè)的個(gè)別課程對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)都有很大的難度,更何況是中職院校的學(xué)生。中職院校在課程設(shè)置上普遍存在隨意性強(qiáng)、缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性的特點(diǎn),各個(gè)院校開設(shè)的課程量各有不同,課程內(nèi)容的設(shè)置的專業(yè)性和就業(yè)性也不強(qiáng),課程量少的院校,許多的專業(yè)課程沒有在教學(xué)中涉及,導(dǎo)致學(xué)生缺乏過(guò)硬的基礎(chǔ)知識(shí);課程量多的院校,由于課時(shí)有限,根本無(wú)法完成預(yù)期的教學(xué)任務(wù),甚至是開設(shè)了一些與就業(yè)實(shí)際不對(duì)口的課程,如審計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)和財(cái)務(wù)管理等,而忽略了如珠算、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、庫(kù)管等實(shí)踐技能的教學(xué),學(xué)生無(wú)法勝任工作崗位的要求。
  2.優(yōu)化中職院校財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)策略
  2.1根據(jù)就業(yè)要求,優(yōu)化課程設(shè)置。
  中職財(cái)會(huì)專業(yè)課程的設(shè)置應(yīng)該全面立足于該水平學(xué)生的就業(yè)實(shí)際,以培養(yǎng)和提高學(xué)生的就業(yè)技能為主,對(duì)于某些過(guò)于復(fù)雜難懂,無(wú)需在工作中應(yīng)用和體現(xiàn)的理論知識(shí)應(yīng)該適當(dāng)降低要求,以“夠用、實(shí)用”為原則,而加強(qiáng)對(duì)就業(yè)時(shí)所需技能的教學(xué),增加學(xué)生的就業(yè)籌碼。應(yīng)根據(jù)學(xué)生的就業(yè)去向適當(dāng)增加必要的課程,如沿海城市的電算化已經(jīng)普及,所以對(duì)于Excel和數(shù)據(jù)庫(kù)這方面的知識(shí)就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化實(shí)際操作技能;如果是對(duì)手工做賬為主的中小型企業(yè)比較有意向,就要突出書法課和珠算課的教學(xué)。學(xué)校還可以組織編寫專業(yè)教材,以彌補(bǔ)當(dāng)今教材滯后的不足,并突出本校學(xué)生的學(xué)習(xí)特色,合理分配有限的課時(shí),向?qū)I(yè)課和技能課傾斜。
  2.2改變教學(xué)模式,重視實(shí)踐課程。
  改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,多運(yùn)用案例教學(xué)法,強(qiáng)化學(xué)生的主體意識(shí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,如進(jìn)行教學(xué)時(shí),可以將學(xué)生分成若干小組的形式,制定各小組的任務(wù),分發(fā)一些原始的憑證單據(jù),讓學(xué)生利用所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行單據(jù)的整理、繪制、裝訂等工作,老師下到小組指導(dǎo)。課堂的權(quán)力下放有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高動(dòng)手能力和思維能力,強(qiáng)化主體意識(shí),養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,積極采用先進(jìn)的現(xiàn)代化教學(xué)手段,豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供便利的條件,課上利用Flash和PPT或者實(shí)物等教學(xué)手段進(jìn)行輔助教學(xué),一來(lái)可以大大節(jié)省板書的時(shí)間,二來(lái)可以讓學(xué)生對(duì)于抽象復(fù)雜的知識(shí)有一個(gè)直觀性的認(rèn)識(shí),三來(lái)可以從視覺、聽覺、觸覺等全方位的感官上調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí),使得專業(yè)課堂的教學(xué)更加豐富多彩。要敢于跳出傳統(tǒng)理論重于實(shí)踐的舊模式老套路,堅(jiān)持兩者并重的教學(xué),理論知識(shí)主要以夠用和實(shí)用為主,而適當(dāng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)有所倚重,通過(guò)計(jì)算機(jī)上機(jī)課、財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)等方面的實(shí)際操作和模擬練習(xí)等實(shí)踐課程的開展,讓學(xué)生可以提高實(shí)際工作崗位中的應(yīng)變能力和操作技能。
  3.結(jié)語(yǔ)
  綜上所述,中職院校要積極地面對(duì)教學(xué)中的困難,積極思考和探索教學(xué)的新模式,明確教學(xué)目標(biāo)和人才培養(yǎng)方針,堅(jiān)持以提高中職院校財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)際就業(yè)能力為原則,優(yōu)化課程的設(shè)置,改變教學(xué)模式,重視實(shí)踐課程的作用,培養(yǎng)出更加適合社會(huì)發(fā)展所需要的人才。
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