煤礦勘查方法及問題探討

摘 要：隨著現代化經濟的市場化，煤炭成為了各個領域發展的基石，在新的歷史條件下，以科學發展觀統領煤炭地質工作全局，按照構建新型煤炭工業體系的要求，加強加快煤炭資源勘查，是提高我國煤炭資源保障程度、緩解煤炭供需矛盾、促進煤炭工業可持續發展的重要措施，本文就煤田地質勘查階段存在的問題及其原因簡略陳述，并提出幾點改進的方法，以期業內人士共同探討、解決。

關鍵詞：煤炭勘查 問題 解決方法

中圖分類號：TD166 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）12（c）-0091-01

1 當前勘查階段存在的主要問題

1.1 普查找煤工作落后，難度大，勘查技術，勘探手段低

從現有的實踐經驗來看，找礦和勘探相比，找礦難度相對難度大，找礦的投空率大，有很多進行了大量資金及人員的投入，到頭來沒有礦產，或者礦產開采價值低，找礦周期長。進一步說明了找礦本身艱巨和復雜的特點。早在第二次全國戰略性結構調整中就明確提出要加強普查找煤。但得不到落實。普查找煤項目逐漸減少，如不加快普查找煤，加大找沒投入力度.必將影響煤炭工業的發展與穩定。隨著生產技術和勘查機械的不斷提升，對勘查技術及勘探手段提出了更高的要求。因此，無論是深部煤炭勘查還是淺部礦井補充勘探，精細查明影響礦井生產的主要地質因素是解決采掘方式與地質條件之間彼此適應問題。要解決這一問題，舊方法路后的問題就尤為突出了。

1.2 以包代管問題突出，外協鉆機鉆探技術較差

隨著市場經濟加快，生產提速和生產規模的擴張，外協隊伍成為各單位開拓市場的一個比重很大的組成部分。但在選擇中沒有嚴格審核分包隊伍的資質、人員技術水平等因素，在項目運行中這種外協隊伍倉促上馬，技術質量指導、管理工作沒有跟上，從而導致了一部分外協隊伍出現嚴重的質量問題，其主要表現為鉆探技術較差，報廢進尺多。從而導致投入大，效率低。

1.3 地質高技術人員缺失，導致創新能力不足

事業發展，關鍵靠人才。在如今的全面加強地質勘探工作的新形勢下，我們面臨著地質勘查工作的新任務和新要求，在這種背景下，突出的問題是缺乏人才培養和技術儲備。事業發展，關鍵靠人才，主要體現在以下幾方面：（1）地質人才短缺嚴重，地質人事部門、專業、地域分布不均；（2）地質調查隊人員余缺并存；（3）地質人員的專業水平和整體素質有待提高。地質勘探工作的技術創新繼續下降，在地址勘探工作過程中，對于新技術和新方法的推廣工作不足，導致使用不夠，未及時推出足夠的新設備，設備更新緩慢，缺乏堅實的地質勘探的基礎研究。在第一線的地質科技人才，特別是專業技術人員嚴重短缺。專業使用不合理，技術人員和地質勘查隊伍不穩定。

1.4 “四低”問題嚴重

“四低”是指勘查程度低，地質報告質量低，勘查體系健全程度低，調控力度低。就中國現在煤炭發展程度而言，經濟發達的地區煤炭礦產較少或者被開發完全，經濟落后的地區煤炭礦產多，有待開采。煤炭地質勘查程度總體較低，地方煤礦更為突出，一般具有投入少、見效快的優勢，隨之也是地質勘查程度低、生產持續能力差的弱點，隨著地質大學生的曾多，開采規模擴大，高技術人員相對少了，就會出現地質報告的質量下降，從而導致礦產評估偏差或者錯誤，造成資金及資源浪費。同時勘查體系健全程度低，調控力低，會使個別地區存在礦產勘查監督不到位，地方保護主義盛行，礦產勘查秩序不規范的行為和無證非法探礦、盜采勘查區內礦產資源的事件發生。

2 對地質勘查中存在問題的解決方法

2.1 大力加強人才隊伍建設

人是生產經營活動的主體，人員的素質，即人的文化水平、技術水平、決策能力、管理能力、組織能力、作業能力、控制能力、身體素質及職業道德等，都將直接和間接的對勘查產品的質量產生影響，所以人員素質是影響工程質量的最重要因素。缺少這些的培養最終的結果是地質工程布設的不合理和部分工程的浪費。所以要下大力氣培養技術人才，建設一支高素質的專業技術隊伍，從戰略高度明確加強人才建設的重要性。

2.2 做好計劃

沒有好的計劃，不可能出現好的結果，現在煤炭勘查過程中，很多因為計劃書中對問題想象不夠全面，出現很多突發問題，是勘查工作效率低，質量得不到保證，一個好的統籌，好的計劃是成功的一半，同樣低質量的計劃書，會導致工程各項問題的出現。

2.3 突出重點，拓展領域

立足于我國現有的地質條件、資源基礎、環境基礎、工程基礎，突出重點找礦礦種和重點成礦區域的勘查工作，努力尋找有重大經濟效益的大礦、富礦，不斷提高地質勘查的精度、深度和廣度。根據經濟社會發展需要，積極拓展地質勘查工作的服務與應用領域。

2.4 出臺政策，保護職工的權益

為確保社會穩定，職工的正當權益必須得到保證，勘察單位應定期對新職工做技術培訓，對退休職工做好安置工作，為勘查工作現身一生，于情于理都應得到合理安排，只有讓職工沒有了后顧之憂，才能給好的為單位創造利潤。

2.5 對地勘單位的收益問題出臺新的規定

建議收益向市場化，企業化傾斜，只有合理公平的競爭，才能使行業的發張，誰能在競爭中立于不敗之地，說明他有立于不敗的實力，對在競爭中被淘汰的企業或單位應該果斷的說NO。

2.6 加強對地質勘查單位的指導和管理

就現在煤炭勘查中出現的問題，應制定地方性或者國家性的法律法規，是地質勘查中有章可循，有法可依，確保行業中不正當競爭的杜絕，為行業向好的方向，穩定健康的發展保駕護航，俗話說，沒有規矩，不成方圓，就是這個道理。

3 結語

隨著地質勘查方法的不斷更新與提效，煤炭地質勘查階段的質量控制也是尤為重要的，是決定和影響著工程質量好壞的重要因素。我們要從各個方面入手，發現問題并提出解決方法，為社會發展保駕護航，為社會建設貢獻力量。

參考文獻

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