一日，我在某企業參加一個工會委員會議，公司實行民主管理，把大事交給職工代表研究。這回公司領導要求委員們對即將新聘的幾名員工進行審議，這是把工人們真正當主人對待了。

大家發言因此都很踴躍。這時候，我不經意間看到有一個委員站了起來，眼睛望著上邊，腳步挪到門旁，伸手往一個開關上摁了一下。

我同時抬起了頭，看到頂上一盞亮著的小白熾燈熄了。很顯然，這時候不需要這燈光，屋子里自然的光線很好。我抬頭的時候也順便環顧了一下這會議室，很簡陋的，按目前的社會眼光從會議室是可以看出這企業的境況的。

我的心著實是動了一下，為這位工會委員這個很簡單的舉動。我覺得他這點小小的心思比就員工招聘發表高見更有分量，這是從心靈深處折射出了他作為主人的一種境界。他是真正地在關心著企業的一點一滴，就像五六十年代一樣，我們有多少工人兄弟從地上撿起了一顆又一顆螺絲釘，那時候的“螺絲釘精神”，不就是主人翁精神么！正是這種主人翁精神，中華民族從“一窮二白”迅速走向了繁榮昌盛。

做主人就是要當家，當家先得愛家。俗話說得好：當家才知柴米貴，這當家的心計就要花在這點點滴滴。這家公司的工會委員們作為民主管理的職工代表，他們是懂得了當家的意義、當家的責任、當家的艱難的，這個家就是集體，就是集體利益。因此他們就能時時處處關心著集體的事情。

記得馬卡連科在《論共產主義教育》一書里說過這么一句話：任何一種不為集體利益打算的行為，都是自殺的行為，它對社會有害，也就是對自己有害。這位工會委員和這個企業的委員們也許沒有受過很多高深的教育，但他們在自己所生存的企業的興衰里實踐著馬卡連科的這一論斷，因此他們就注意到了這盞不該亮著的小白熾燈，所以這些人就既能參與大事的協商，也能把好門守好業。

一個企業有了一群這樣的主人，想必是能夠興旺發達的。就像一棵小樹，有了這樣的點點滴滴的雨露，是能成長參天大樹的。

這樣的主人更是我們當今社會特別需要的，誰都清楚，時下一方面許多企業生存困難，難以為繼，一方面很多場面又大手大腳，鋪張浪費，眼前誰還有心思去關心這樣一盞小白熾燈呢！水可以放開閘流，客可以兩天三天的請，班可以吊兒郎當的上……如果大家都留意于這小白熾燈，都有這種主人精神，應該可以多解救幾個特困戶了吧！