淺談如何做好當(dāng)今企業(yè)政工工作

摘要：新時期政工工作在建設(shè)和諧企業(yè)中是一切工作的生命線，政工工作作用重大，是企業(yè)搞好各項工作，適應(yīng)目前的生存環(huán)境的關(guān)鍵，也做為企業(yè)隊伍建設(shè)的重要工作。作為從事政工工作的人員要意思到，要搞好工作關(guān)鍵在人，做人的工作就是做人的政治思想工作。新時期企業(yè)想提高隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并能穩(wěn)定隊伍，就必須做好新時期的政工工作，此項工作有著極其重要的意義。本文敘述了新時期如何通過有效措施做好企業(yè)的政工工作。

關(guān)鍵詞：新時期 企業(yè)政工 工作措施

在如今高速發(fā)展的新世紀(jì)提升員工的素質(zhì)至關(guān)重要，要重視企業(yè)的政工工作。

1 思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生命線，面臨著新的挑戰(zhàn)

企業(yè)要在改進和加強黨建思想政治工作上出臺一系列決定和實施細(xì)則，思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，在企業(yè)改革發(fā)展不斷深入的新形勢下更高的要求和諸多挑戰(zhàn)需要政工隊伍去面對。

1.1 挑戰(zhàn)政工人員的穩(wěn)定性

不僅要求從事思想政治工作的人員要有堅定的信念和豐富的經(jīng)驗，還對思想政治工作有著特殊的要求，要有較強的綜合工作能力。這就必須要求思想政治工作人員長期從事這一工作，經(jīng)受磨煉，積累經(jīng)驗，培養(yǎng)職業(yè)觀念，政工隊伍建設(shè)上要保持穩(wěn)定。

1.2 政工人員由于企業(yè)的發(fā)展，整體素質(zhì)受到挑戰(zhàn)

政工隊伍的整體素質(zhì)由于企業(yè)的發(fā)展形勢給而受到了挑戰(zhàn)，因為企業(yè)要想發(fā)展就必然得面對市場和機遇的挑戰(zhàn)。必須把任務(wù)教育、文化建設(shè)、宣傳動員、凝聚人心、鼓舞士氣等方面的工作重任交由政工隊伍去承擔(dān)。只有做好了這些工作，才能為公司快速、持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的政治思想保證。

1.3 先進技術(shù)給政工人員的工作方式、方法帶來了挑戰(zhàn)

在部分政工干部中，有些人員沒有豐富的現(xiàn)代科學(xué)文化知識，有些人員專業(yè)水平也不足，應(yīng)加強新時期思想政治教育工作相關(guān)必備的法律知識、技術(shù)知識、教育科學(xué)知識比較匱乏，出現(xiàn)這些現(xiàn)象的原因是復(fù)雜的。受多年來大環(huán)境的影響，很多政工人員專業(yè)素質(zhì)較低，知識結(jié)構(gòu)單一，是來自初、高中畢業(yè)，缺乏法制意識，科學(xué)精神。

2 政工人員要增強工作的動力和能力

用科學(xué)的理論武裝頭腦和指導(dǎo)實踐，要使政工工作扎實推向前進，提高政工人員開拓創(chuàng)新能力，增強其主人翁意識并緊跟不斷發(fā)展的新形勢。

加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強政策理論學(xué)習(xí)，既要提高政策水平，又要增強服務(wù)本領(lǐng)，以達(dá)到提高學(xué)習(xí)能力的目的。客觀事實是新時期政工工作難點多、涉及面廣、矛盾多。政工人員要找到解決問題的辦法就必須善于思考、抓住本質(zhì)、把握規(guī)律、分析問題。實踐是個大課堂，要到實踐中去發(fā)現(xiàn)新問題、研究新特點、總結(jié)新經(jīng)驗，而后才能探索新途徑。為解決熱點、難點問題，政工人員要經(jīng)常深入基層，并通過學(xué)習(xí)、思考以及實踐進一步得到提高，要善于調(diào)查研究并要有開拓創(chuàng)新的能力。

政工人員還要不斷提高政工綜合協(xié)調(diào)能力，因為新時期政工工作所必備的重要能力是做好綜合協(xié)調(diào)工作。所謂的大局就是要顧及全局，也是發(fā)展的趨勢。首先，增強大局意識才能提高綜合的協(xié)調(diào)能力。要想增強大局意識，就必須在認(rèn)識大局后很好的把握大局，并服從、服務(wù)大局。要想更好的推動工作完成，就必須從大局出發(fā)，整合力量，相互協(xié)作。

政工干部還要善處各方的關(guān)系，要想通力合作就必須做到相互尊重、相互理解、相互支持，只有這樣善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，并處理好各方利益，并應(yīng)允許提意見、增加透明度，做到辦事程序公開，保證員工切身利益，這樣才能使員工對公司有信任感和依托感。公司與員工的距離無形中就可以得到拉近，員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感也可增強，這樣廣大員工才能全身心的投入到工作中去。

3 營造進取氛圍，提高隊伍的向心力和凝聚力

在實際工作中，不僅注重把單位的興衰與全體職工的思想、抱負(fù)、信譽聯(lián)系起來，機關(guān)干部職工的主人翁作用也要充分發(fā)揮，還要在政工崗位上安排真正的基層作風(fēng)硬、思想好、素質(zhì)強的人，堅持用人標(biāo)準(zhǔn)，更好地發(fā)揮政工人員工作中的先鋒模范作用，并不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以此增強單位的凝聚力、向心力、感召力。豐富多彩的政工活動在隊伍中廣泛開展，以點帶面，使全體職工認(rèn)識日趨統(tǒng)一，干勁不斷增強，精神日益振奮，群體意識不斷強化。

4 做好政工工作的有效性措施

4.1 學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識

因為企業(yè)政工干部在做好思想政治工作的同時還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作。政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的，要想提高管理能力及管理實際能力，政工人員必須要掌握現(xiàn)代管理學(xué)和管理心理學(xué)等方面相關(guān)的知識。

企業(yè)政工隊伍要做到精益求精，學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識，重視所在工作崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，著力提高引領(lǐng)員工思想的能力。在新的歷史時期企業(yè)員工狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，政工人員對企業(yè)各個方面的專業(yè)知識必須有所了解。特別是做好年青高素質(zhì)群體的政治思想工作，在對他們的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作、心理動態(tài)和生活方面情況掌握的同時，對他們所從事的專業(yè)知識有所了解和掌握，還要做好他們的思想政治工作。他們在工作、學(xué)習(xí)、生活和思想上所遇到的難題和實際問題能夠真正地得到解決，站在他們的角度去幫助他們，必須對企業(yè)思想政治工作對象的一些專業(yè)知識做到掌握和了解，這也是做好思想政治工作最有力的支撐。要想在思想政治工作中找到突破口，必須了解員工的思想動態(tài)和工作情況，增加親和力，具有針對性并增強員工的凝聚力。

4.2 加強和改進培訓(xùn)工作

武裝企業(yè)政工隊伍的頭腦，著力提高理論創(chuàng)新的能力。只有理論與實際很好的結(jié)合，才能對理論與實踐創(chuàng)新進行積極推進。企業(yè)政工隊伍學(xué)習(xí)考核和激勵機制要建立并落實，在工作實踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效，不斷加強和改進培訓(xùn)工作要圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，從而適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)改革創(chuàng)新的需要。

4.3 為政工人才創(chuàng)造成長和發(fā)展的空間

企業(yè)對人才是否重視可以通過企業(yè)的培訓(xùn)工作看出，如果企業(yè)對此項工作投入很大的精力，除了企業(yè)人才的素質(zhì)可以提高，工作效率同時也得到了提高。人才能夠感覺到企業(yè)的人性化管理，從而對企業(yè)有依賴感和歸屬感。他們可以看到在企業(yè)中自身的發(fā)展前途，能夠得到真正的體現(xiàn)自身的價值，更為有利于企業(yè)的發(fā)展。

4.4 營造和諧的團隊氛圍，培育獨特的企業(yè)文化

現(xiàn)代企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容是企業(yè)文化建設(shè)，成功的企業(yè)一般都具有優(yōu)秀的企業(yè)文化，這從國內(nèi)外的實踐經(jīng)驗中都可以得到求證。人才可以通過企業(yè)文化樹立行為準(zhǔn)則和共同的價值觀念。自我約束和自我激勵在人才中自動形成，企業(yè)內(nèi)部形成強大的向心力和凝聚力。物質(zhì)、安全方面的等級較低層次的需要是人的基本需要，而受人尊重的自我實現(xiàn)、社會交往等較高層次的需要也是必須的，并且也是十分復(fù)雜的。較高層次的需要是企業(yè)的高素質(zhì)人才更為注重的，幫助人才實現(xiàn)自身價值并創(chuàng)造一個尊重人才的良好氛圍是十分重要的。所以，培養(yǎng)人才的歸屬感是企業(yè)文化建設(shè)中的首要任務(wù)。

5 結(jié)語

通過以上的論述，我們可以看出，建設(shè)和諧企業(yè)在實踐過程中不僅需要高素質(zhì)的人才、一流的技術(shù)、先進的裝備，更要有與時俱進的政工工作做保證。開拓思想政治工作最新領(lǐng)域需要用最新的理論、知識，對方法進行不斷改進，從而使政工工作的有效性得到提高。做好新時期政工工作是政工人員的職責(zé)，只有服務(wù)大局、履行職責(zé)、緊密聯(lián)系工作實際，政工人員才能開創(chuàng)新時期政工工作的新局面，真正的做好政工工作。

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