就如何做好思想政治工作的幾點認識

一、思想政治工作必須緊跟時代

思想政治工作，就是針對人們思想中的種種疑惑、矛盾，通過適當的方式，用科學、正確的道理，幫助人們揭開思想上的疙瘩，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以更積極的姿態投入生活，投入工作。因此說，思想政治工作，始終有一個“跟上時代”的問題。跟上時代，是黨的生命活力之所在。我黨是始終與時代一同前進的黨。我們黨總是不斷隨著時代的發展和變化，提出黨所面臨的任務和需要解決的課題，提出自己的路線、方針和政策，使黨和國家永遠保持活力，走在時代的前列。因此我們的思想政治工作也必須不斷緊跟時代的步伐前進，更新內容，改進方法，與黨的理論和路線相適應，從而才能表現出活力。比如說，我們在堅持共性的同時，就要鼓勵人們展示自身的個性，發揮更大的主觀能動性，否則就會在很大程度上壓抑人們的主動創造性。再如，在對待外國的思想文化，也不能統統當作洪水猛獸，不許人們接觸，關起門保持所謂的“思想的純潔性”，而是要提倡學習和借鑒國外先進的思想文化，在接觸的過程中提高鑒別和防范的能力，“開門”的同時要防止腐朽的東西。如果我們跟不上時代，就會自覺或不自覺地用一些過時的思想觀念來教育被教育者，或者不善于用新的思想觀念來教育被教育者，這樣就不會達到預期目的，甚至會給改革開放幫倒忙。

二、思想政治工作要服務于大局

一是加強形勢任務教育，引導干部職工圍繞中心，凝聚力量，發揮作用。二是化解改革攻堅階段深層次的矛盾。當前我國正在加快政治體制改革和經濟發展方式轉型，我處也處在開始組建專業化打鉆隊伍，實現企業政工轉型的關鍵階段。如若不加強思想政治工作不能提高人的思想覺悟，不能很好解決由于利益關系的調整而出現的思想問題，就必然會影響改革的順利進行，會影響發展和穩定的大好局面。三是教育干部職工樹立辯證唯物主義世界觀，處理好局部和全局的關系、個人利益和整體利益的關系。經過思想政治工作，要教育我們的黨員干部和職工真正懂得局部服從全局這一道理，自覺做到個人利益服從整體利益和國家利益。四是開展作風和道德教育，大力提倡樹“四個依靠”，即靠官德做官、靠人格做人、靠本事做事、靠大家當家，樹立敬業誠信的工作作風。深入開展道德教育，開展以家庭美德、職業道德、個人品德、社會公德為內容的“四德”之星評選活動；五是深入危機意識教育，結合當前的經濟危機開展了以降成本、提效率、促生產、保安全、渡難關為主題的形勢任務教育活動。六是加強社會主義民主法制教育，社會主義現代化不僅包括物質上的極大富強和精神上的高度文明，而且包括政治的高度民主和嚴格的社會主義法制體制。社會主義民主和法制建設是社會主義現代化的重要內容。必須在廣大職工中開展社會主義法制教育，增強民主觀念和法制意識，并自覺做到知法、懂法、守法、依法辦事、依法行政，為實現社會主義現代化提供堅強的政治法律保障。

三、思想政治工作必須堅持引導方針

一是堅持引導方針，這是由思想政治工作自身規律決定的。思想政治工作的對象是人，是要端正人的思想、觀點、立場，動員引導廣大職工為實現當前和長遠的革命目標而努力奮斗。人們的思想變化同經濟技術等物質的東西相比，有著不同的規律。人的思想是客觀世界的反映，而人們的某種思想一旦形成，便具有相對的獨立性，正確的思想支配其正確地行動，錯誤的思想支配其錯誤地行動。要幫助其糾正錯誤行動，就必須讓人們把各種思想反映出來。首先找準支配其錯誤行動的思想動機及產生動機的原因，然后才能對癥下藥，幫助其克服錯誤行為。思想政治工作只有摸準其變化的情況，有針對性的去引導和疏導，才能收到好的效果。如若用堵、壓的辦法，不讓真實思想反映出來，就無法進行思想教育。二是堅持引導方針，這是正確處理人民內部矛盾的原則在思想政治工作上的運用。毛澤東曾經指出，在社會主義社會里，“有兩類社會矛盾，這就是敵我之間的矛盾和人民內部的矛盾”?！皵澄抑g和人民內部這兩類矛盾的性質不同，解決的方法也不同，簡單地說起來，前者是分清敵我的問題，后者是分清是非的問題。”毛澤東同志不但指出要分清兩類不同性質的矛盾，而且對于如何解決人民內部矛盾也做了精辟的論述。他說：“凡屬于思想性質的問題，凡屬于人民內部的爭論問題，只能用民主的方法去解決，只能用討論的方法，批評的方法，說服教育的方法去解決。而不能用強制的，壓服的方法去解決。”我們黨的思想政治工作是解決人民內部的思想認識問題、政治立場問題，因此只能采取解決人民內部矛盾的方法，采取引導的方針。這樣有利于化解矛盾，調動各方面的積極因素，共同投身到建設社會主義的偉大事業中去。三是堅持引導方針，是建立在相信群眾、尊重群眾的歷史唯物主義基礎上的。思想政治工作的對象是群眾。但是，要教育群眾，首先就要解決正確對待群眾的態度問題。人民群眾是歷史的創造者，是推動歷史前進的動力，它要求我們樹立相信群眾，尊重群眾的態度，有了這樣的態度，才能有教育群眾的正確方針、原則、方式、方法。思想政治工作的引導方針就是建立在這種歷史唯物主義的基礎上的，是建立在相信群眾的聰明才智，相信群眾是通情達理的，相信群眾是愿意接受，堅決執行黨中央的路線、方針、政策的，相信群眾中存在的各種不正確思想，經過民主討論、教育批評、正確引導是可以糾正和提高的。是建立在尊重群眾的首創精神，尊重群眾的人格和尊嚴，尊重群眾的積極性的態度上的，如果不是這樣的態度，把自己看作高于群眾之上的老爺、教育人的圣人，只相信自己，不相信群眾，就必然采取堵塞、壓制的方針，就不能達到應有的效果。

四、思想政治工作要有創新意識

思想政治工作不僅要有正確的方針和原則，還要有符合人民思想和行為活動規律及思想教育規律的科學方法和方式，而且這方法，必須隨著形勢的發展、實踐的變化而不斷創新、不斷豐富新的內容。當前隨著改革開放和現代化建設的發展，社會生活、社會環境和人們的思想觀念都在不斷發生著變化，如何加強和改進思想政治工作，需要我們積極開拓、認真探索、增強創新意識。我認為首先從四個方面努力：一是變單向教育為相互教育。近年來，職工的思維方法發生了很大變化，老職工喜歡用縱向目光評議從前和現在，青年人喜歡用橫向思想討論國內和國外。這些思維方式就促使思想政治工作必須改變舊的被動教育，丟棄舊的不受歡迎的說教式訓導方法，把教育者和被教育者放在同一平面上相互教育，你中有我，我中有你。二是變單一教育為全方位教育。如果仍采用過去思想政治工作形式單一，方法簡單，職工就容易產生逆反心理和厭惡情緒。新的教育方式應是全方位的，針對老職工“領導咋說咱咋做”的特點，多進行真誠的對話談心，根據青年人“情緒大起大落”的特征，多開展豐富多彩的文體娛樂活動，寓教于樂，更容易出效果。三是變求同教育為開拓教育。過去教育方法，總是要求職工以老實聽話為標準，以灌輸為主要形式。因而容易挫傷職工的創造性和積極性。現代的思想政治工作應是充分尊重職工的個性，培養職工獨立思考能力，最大限度地發揮職工的聰明才智，為我們的事業做出更大的貢獻。四是創新宣傳方式，形式主義不可有，必要形式不可無。針對企業的宣傳工作來說，要增強對內對外宣傳的針對性、實效性和說服力、感召力，在堅持唱響主旋律，打好主動仗，貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針原則的同時，必須根據當前面臨的新形勢、新變化、新任務，不斷探索企業宣傳思想工作的新形式、新方法，才能保證企業對內對外宣傳的效果。

另外，在思想政治工作中還應注意選擇好四點：一是選擇好“共鳴點”進行引導，即尋找職工與領導之間思想感性、共同目標和利益追求上的共同點，激發全體職工的積極性和集體榮譽感。二是選擇好“閃光點”，抓住職工的優點和長處給予肯定和鼓勵。特別是善于捕捉后進職工身上的閃光點，以獎勤罰懶，增強職工的進取心。三是要選擇好“需求點”，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，為職工提供一個干事創業的良好環境。四是選擇好“切入點”，選擇好合適的工作方向和載體，才能取得滿意的效果。

工作實踐告訴我們，思想政治工作是各級黨組織的一件大事，不僅宣傳部門要做，工會、團委、婦聯也要做，單位的行政部門、管理經營部門也要積極配合；不僅各級領導干部要做，每個黨員、干部、職工群眾也要做。就是要在黨組織的統一領導下，充分調動各方面的積極性，形成一個職責明確、齊抓共管、覆蓋全體的思想政治工作網絡，只有這樣，單位的思想政治工作才能真正得到改進和加強，才能富有成效。