在國際醫療巨頭的中國拓荒史中,63歲的李炳容堪稱是具有“標本”意義的職業經理人。在2006年出任美敦力大中華區總裁之前,他曾任強生公司北亞區國際副總裁10年,更早以前還在百時美施貴寶香港分公司工作過9年。在30余年的跨國公司工作經歷之后,李炳榮稱自己在開發了一套以造就別人成功為核心的經營理念。
比起一些喜歡經常講美好遠景的領導來說,李炳容更愿意把大目標細化成小目標,每天堅持不懈去完成。他剛加入美敦力的時候,公司的資料說全球平均每7秒鐘就有一個病人接受了美敦力的治療,現在已經縮減為4秒。在中國,美敦力治療病人的速度提高得更快,過去幾年在中國的市場增長保持在每年25%至30%之間,增速為全球最高。
Q:你從事的第一份工作是什么?從中獲得的收獲是什么?
A:大學畢業后,我先在一家貿易公司工作,隨后去了一家藥廠,都是從底層做起。這家藥廠向我們宣傳的使命是:“讓更多人受惠,讓更多人健康”。我在醫藥行業做得越久對這句話感受越深。有一次,我去中歐國際工商學院招聘,宣講結束后一位學生直接跑到我身邊說:“你的公司救了我一命。”他小時候就有心臟病,經常暈倒,走路快了就會氣喘,所以不能游泳、不能跑步,也不能上學,安裝了美敦力的起搏器后上學、運動都沒問題。這樣的事讓我知道自己做的一些工作,可以讓他人過得更好,所以滿足感會很強烈。
Q:作為一個毫無醫藥背景的人,從底層職位做到CEO,你是怎樣拓展自己綜合管理能力的?……