只要黑夜有燈光,心里總會溫暖亮堂。
老孫五十出頭,一臉溝壑,滿頭白發,背也駝得厲害,看著比實際年齡老很多。他人勤快,話少,屬于任勞任怨的好同志,任何時候都不以任何形式給領導添堵,人送外號“黃牛孫”。每次樓道里遇見,都是一身工服,手拎水桶拖把,頭埋得低低的和你擦肩而過。
黃牛孫除了做清潔,還干很多雜活:收發室大姐請病假,他把報紙雜志包裹挨個送到辦公室;食堂搞裝修,材料拉到車庫,他肩挑背磨地扛上來;有同事調辦公室,一個電話他就挽起袖子搬檔案柜;年底春節晚會前,他爬高爬低幫工會布置會場,還吊著鋼索去大樓外面掛春聯……我們開玩笑說領導退休了沒關系,要是哪天黃牛孫退休了,單位這一攤子事兒可怎么辦!
老孫的不可或缺,還表現在職工內部出現牢騷抗議不滿情緒時。嫌活累,錢少,不想加班,崗級不合理……每每怨聲起時,領導總會提及老孫:“恪盡職守,從不抱怨,為什么?因為有奉獻的意識,有犧牲的精神……”
挨了批的員工并不因此覺悟提高,而是集體埋怨老孫:“您一做犧牲,我們就得喝稀飯?!逼鋵嵥较吕镆仓溃蠈O只是太老實。
單位普調工資,只有外聘的勞務人員分文不動。好幾次,老孫磨磨蹭蹭去跟人事部辦事員訴苦,人家說,這事你去找領導。老孫憋了半年沒敢跟領導開口,后來熬不住,磕磕巴巴寫了個申請,又拖了倆月,工資漲了100塊。
這樣老實的老孫確實好打發。后勤中心弄考評制度,請各部門每月對物管打分,落實到人頭,低分罰高分賞。