“缺點”咋就那么多

【人物名片】

趙虎，男，1969年2月出生，本科，江蘇南京人，1990年7月入伍，先后擔任邊檢站調研科檢查員，辦公室參謀、副主任，司令部副參謀長，總隊警務裝備處副處長、處長，現任江蘇邊防總隊江陰邊檢站站長，上校警銜。

為了表現自己，一些同志會夸大自己的工作能力，喜歡把一說成十，把十說成百。但是強調自己莫須有“缺點”的這種現象，同樣值得我們反思。

“在平時的工作中，我學習不夠鉆研，業務也不特別精通，服務熱情還應該再多提高一些……”在業務科黨支部黨員思想匯報會上，聽著檢查員夏月一口氣匯報了自身存在十多個“缺點”時，我就不動聲色地宣布中止了匯報會。

那是去年全國公安邊防部隊開展的創建模范黨組織活動，旨在規范基層支部的組織生活，為了真正摸清全站基層支部建設情況，我參加了一次業務科的黨員思想匯報會。剛開始我聽著還挺好，可是當檢查員小夏一開口，我就覺得不對勁了。“‘缺點’咋就那么多？而且大多屬于牽強附會。”因為夏月的實際表現并不如她匯報的那樣。2008年畢業于武警學院的她，業務水平在全站里屬于拔尖人物。在2009年總隊組織全省邊檢站開展的邊檢業務競賽中，初出茅廬的她就奪得個人綜合和邊檢業務兩項冠軍，邊檢執勤英語和梅沙系統操作兩個第二名，以及偽假證件鑒別季軍的“大滿貫”成績。因此夏月成為了全省資歷最淺、年紀最輕的“邊檢業務之花”。2011年初，夏月剛剛被公安部邊防管理局表彰為崗位技能練兵先進個人。

不僅僅是干部在思想匯報“檢討”過頭，黨員思想匯報會上，剛被總隊表彰的“優秀黨員”上士蔣宏奎也是羅列了自身存在的許多“短板”。再看其他黨員的思想匯報材料，同樣是“缺點”一籮筐。

為什么會出現這樣的情況，雖然往自己臉上“貼金”的情況沒有出現，但是這種鋪天蓋地的“自我批評”卻一下子把我砸懵了。勤務間隙，我找到夏月和她聊起了那天的匯報。“你真的覺得自己在那么多方面做得不好嗎？”她認真地想了想說：“說實話，我確實在工作上取得了一些成績，但如果總把成績掛在嘴邊，別人就會覺得我驕傲自大。而且，我感覺黨員思想匯報中少寫了缺點和問題就是思想認識不深刻，查找問題不深入。”夏月的一番話點醒了我，我想起自己年輕的時候也為了 “過關”，便違心地查找自身所謂的“缺點”。原來這就是導致官兵的“毛病不少”的原因。

“不能把思想匯報寫成檢查。”我抓住這個機會，指令政治處舉辦了基層支部委員培訓班，邀請駐地黨校專家，向黨員講清定期組織匯報思想形式，意義和基本要求，幫助黨員走出認識誤區，增強如實反映思想的觀念。我和其他黨委成員按照聯系點分工深入基層蹲點，手把手地幫教，面對面地指導，幫助基層黨支部會診工作中存在的難點和“模糊點”。 2011年底，全站再次召開黨員思想匯報會，我隨機抽查了11個支部、30名黨員的思想匯報材料，發現匯報本不存在的“缺點”少了，講真話、見思想的多了，在這次的思想匯報會上，有8名黨員結合自身工作實際，給站黨委提出了合理化意見和建議15條，為站黨委的正確決策提供了有力依據，年終總結會上，這8名黨員都收到了通報表彰。

事后，我常想日常生活中的每一件小事都可能蘊藏著深刻的道理，只要我們用關懷官兵的心去體會，用審視的眼光去發現，在成就工作的同時，也追求自我發展的快樂，收獲成長，收獲進步，珍惜重視生活工作中的每一個點滴，我們就會尋覓到工作的快樂。