解密文秘專業(yè)招生與就業(yè)兩難之困境與決策

摘要

當今社會，經(jīng)濟與文化事業(yè)蓬勃發(fā)展，社會分工細化，秘書崗位缺口大，但在2004年以后，中職學(xué)校文秘專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)卻出現(xiàn)供大于求的局面，這直接影響了學(xué)校的招生，一方面是社會崗位缺口大，另一方面是學(xué)校人才無法就業(yè)，什么原因?qū)е逻@一結(jié)構(gòu)性矛盾的產(chǎn)生呢，本文以此為切入口，借助調(diào)研資料，就社會用人單位對秘書人員的質(zhì)和量的需求進行探討，同時就中職學(xué)校文秘專業(yè)之招生宣傳、專業(yè)與課程建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃等問題進行綜合研究，試圖找出這一結(jié)構(gòu)性矛盾的根源，進而尋求解決中職學(xué)校文秘專業(yè)招生與就業(yè)兩難困境的有效措施。

關(guān)鍵詞：中職學(xué)校；文秘專業(yè)；招生與就業(yè)；決策

中圖分類號：G71

1.前言

隨著社會信息化、網(wǎng)絡(luò)化的高速發(fā)展，社會的分工越來越細化，各領(lǐng)域、各行業(yè)的管理工作中，也出現(xiàn)決策性活動和輔助性活動相分離的現(xiàn)象，基于這些現(xiàn)象，不僅國家機關(guān)、社會團體、各類企事業(yè)單位需配備相應(yīng)的文秘人員，來自各個領(lǐng)域的實業(yè)家、科學(xué)家、作家、學(xué)者、演員等一切需要秘書提供輔助性服務(wù)的社會人士，也都需要聘用秘書，因此，為領(lǐng)導(dǎo)決策及實施提供服務(wù)的文秘人員，就成為從業(yè)范圍廣泛、從業(yè)人數(shù)眾多的一種社會職業(yè)，社會對秘書的需求量很大，很多知名企業(yè)都為招不到合適的秘書人員而遺憾，這一現(xiàn)象表明，各類院校的文秘專業(yè)辦學(xué)前景光明。但令人意外的是，資……