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探索企業會計與企業潛虧的關系

2012-12-31 00:00:00王少峰
China’s foreign Trade·下半月 2012年8期

【摘要】 對于企業來講,會計的工作就為了加強企業的管理,提高企業的效益而設置的為企業提供財務信息的經濟信息系統。對于會計所提供的信息來講,其必須是企業一定時期內經濟活動的真實寫照,只有這樣才能夠讓企業根據會計所提供的信息全面的真實的了解企業的經濟活動狀況,并以此為基礎加強對生產經營的過程的控制。然而在目前,大多數企業的財務信息都出現了失真的情況。

【關鍵詞】 企業會計 企業潛虧 關系

潛虧就是指企業為了維護自己的良好的財務形象,在財務核算中暫時不體現經營中的潛在虧損。這種情況會掩蓋企業中存在的危機,直接影響到外部人員和股東對企業經營現狀以及經營的業績的進行客觀、正確的評價。目前,在我國很多企業中都存在企業潛虧的情況。造成企業潛虧的直接原因就是企業的會計工作不到位。本文從企業潛虧對企業造成的危害談起,繼而闡述了關于企業會計和企業潛虧之間的關系。粗淺學識,訴筆成文,希望能夠起到拋磚引玉的作用。

1. 企業潛虧對企業造成的危害

企業潛虧就是指企業為了給外部人員和股東塑造自己的良好形象,在進行財務核算時,不計算潛在的虧損,而是通過用虛擬資產的形式表現在財務核算的賬目之中,使企業的盈利額增加。對于企業來講,這種行為并不能夠解決其虧損的狀態,反而會因為財務報表不能夠真實的反映企業的盈虧情況,使得企業更加不了解自己的具體財產。對于國家來講,企業的潛虧導致了財政數字的失真,而根據這些失真數字去安排的工作就會導致決策出現失誤的現象。對于企業來講,會計信息的失真會導致企業的決策者、股東以及外部人員不能夠真確的認識企業的情況和存在的危機,最終將會導致企業出現巨大的虧損,甚至是倒閉。而對于決策者來講,這種虛假的財務信息只能為其提供“虛假的繁榮”,致使其不能夠做出正確的決策,對企業的發展造成了十分嚴重的負面影響。

對于企業來講,企業的潛虧將會直接導致企業資金的大量流失,對企業的經營產生十分巨大的阻礙作用,此外,潛虧還會助長企業內的虛假之風,甚至導致企業的領導與管理者走上犯罪的道路。綜上所述,我們可以發現企業潛虧不但會影響企業的正常經營活動,還會影響企業的內部人員和外部人員對企業做出正確的判斷,同時還可能會使企業內的部分人員走上犯罪的道路。因此,企業潛虧對企業的危害是十分巨大的。

2. 企業會計與企業潛虧之間的關系

對于企業潛虧來講,其發生機制有很多,但是其產生的根本原因就是人。影響企業潛虧的主要因素主要有兩個方面:企業的管理與企業的會計信息。

對于企業來講,會計的工作就是確保企業的財務信息的準確與真實,保證企業的財產安全,并向企業的管理者和決策者以及各個層面的職工反映企業的真實的財務情況。企業的會計工作對于企業的生存和發展有著十分重要的意義。企業會計造成企業出現潛虧的主要原因就是會計人員在工作時出現的一些差錯,繼而導致了財務信息失真。因此,從這個角度出發,我們可以說企業潛虧與財務會計人員有著十分密切的聯系。對于一個企業來講,如果其會計人員的素質過低,業務能力較差,而且道德水平也較低,那么會增加企業出現潛虧的幾率。下面就對這一問題進行詳細的介紹。

首先,如果會計人員的道德水平較低,素質較差,那么其在實際的工作中就會因為經受不住利益的誘惑而去弄虛作假,使企業出現潛虧的情況。例如,當前有很多企業中都存在著會計人員和管理人員沆瀣一氣、同流合污非法獲取企業資金的情況。對于這樣的情況來說,如果沒有會計人員的幫助,那么任何人都是無法順利的獲取企業的資金的。

第二,會計人員的能力的高低也會影響企業潛虧出現的幾率。對于會計人員來講,如果能力水平較低,那么其在處理一些十分棘手的問題時就會因為不能夠正確的尋找到解決的辦法,而將問題隱藏在賬面之中,致使企業出現潛虧。

第三,會計人員專業水平的高低也會影響到潛虧的產生幾率。對于會計人員來講,如果其不具備很強的專業能力,那么就不能夠準確并且及時的完成相關的會計工作。

綜上所述,我們可以發現,企業會計工作的好壞將會直接影響到潛虧出現的幾率。因此,我們可以通過加強對企業會計工作的相關管理來降低潛虧出現的幾率。

3. 企業加強對會計的管理可以有效地降低潛虧出現的幾率

首先,要建立行之有效的核算制度。通過對企業會計造假問題的研究我們不難發現,出現這一問題的主要原因就是會計人員利用核算制度的漏洞進行造假。因此,企業必須要認真的分析自身的核算制度,不斷的對其強化和完善,并要求會計人員按照核算制度和原則開展核算工作,并且要做到信息準確、真實。只有這樣能夠更好地反映企業的經營現狀,才能夠減低潛虧出現的幾率。

第二,要加強對會計人員的素質與業務水平的培訓。通過上文的介紹我們可以發現,會計人員的素質與業務能力的水平將會直接影響到潛虧出現的幾率。因此,企業的管理者和決策者必須要正確的認識這一點,并不斷加強對會計人員的培訓:(1)在招聘會計人員時,就要對其素質、道德水平以及業務能力進行全面考核,以此來確保會計隊伍的質量。(2)要加強對會計人員的培訓,力求使會計人員能夠跟上企業發展的要求。(3)要加強對會計人員的管理,對于優秀的員工要獎勵,對于存在問題的員工要積極予以幫助,而對于那些思想不端正的員工則要從嚴處理。

第三,要加強財務審查的力度。要想降低因會計工作而出現潛虧的幾率,企業就必須要加強對財務的審查力度,對于弄虛作假的行為要從嚴處理,強化財政部門、審計部門與稅務部門的職能,加大對會計師的監督力度,規范會計人員的行為,只有這樣才能夠大大的降低潛虧的出現幾率。

結束語:

簡而言之,企業出現潛虧情況在很大程度上與企業會計有關。會計自身的情況以及會計行為都會直接影響到潛虧出現的幾率。因此,企業要想避免出現潛虧這一情況,就必須要加強對會計人員和會計工作的管理,建立行之有效的核算制度,加強對財務的審查,確保會計工作不會出現問題,只有這樣才能夠有效地降低潛虧出現的幾率。

參考文獻:

[1] 王棣華.論完善中小私營企業財務管理--以義烏中小私營企業財務管理為例[J]. 國際商務財會, 2009(04).

[2] 楊帆.如何利用會計手段控制企業潛虧[J]. 遼寧經濟職業技術學院(遼寧經濟管理干部學院學報), 2010(04).

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