近年來,星巴克的創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官霍華德·舒爾茨一直努力改變?nèi)藗兒瓤Х鹊姆绞健,F(xiàn)在,他正在做一件更有難度的事情。上個星期在華盛頓,頗有性格魅力的舒爾茨利用一次投資大會的機會,滿懷激情地呼吁政治改革。具體而言,他是重復(fù)他最早在去年提出的呼吁——在政客們發(fā)誓打破華盛頓所飽受毒害的政治僵局之前,企業(yè)和投資者們停止向他們提供資助。
有人聽他的話嗎?不要期望過高。去年,舒爾茨說100多位管理者承諾效仿他的作法。但是,上個星期,我與十多位在華盛頓參加論壇的美國公司的首席執(zhí)行官們聊天時,沒有人想停滯資助活動。相反,隨著說客們大力鼓吹,他們中許多人正考慮向何處提供競選資金。
如果你想了解舒爾茨的意見為什么重要,可以看看世界大型企業(yè)研究會最近的一次調(diào)查。他們要求約70名CEO評價當前的經(jīng)濟和政治氣候,結(jié)果令人震驚。最引人注意的是,當被問及世界上哪些組織最稱職可信時,這些CEO把自己排在第一位:約90%的受訪CEO認為“跨國公司”在處理經(jīng)濟危機和金融沖擊所帶來的挑戰(zhàn)時“比較”、“非常”或“最”有成效。排名第二的是中央銀行:近80%的CEO認為央行的工作“比較”、“非常”或“最”有效。
然而,位居第三名的竟是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)人:64%的CEO認可中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人近年來在應(yīng)對政治經(jīng)濟挑戰(zhàn)方面所做的工作。中共在此調(diào)查中的排名遠高于美國總統(tǒng)(得票率為33%)和美國國會(得票率僅為5%)。是的,你沒看錯,美國資本主義的CEO顯然認為“共產(chǎn)主義”的官員比民主西方的政客更有工作成效,盡管這些CEO們許多人親自選出了那些不受人歡迎的美國領(lǐng)導(dǎo)者們。
這一發(fā)現(xiàn)在一定程度上反映了中國的崛起。2007年以來,中國這一巨大經(jīng)濟體一直保持增長,令世界欽佩。當然,這種崛起能否持續(xù)缺乏保證,正如最近的政治丑聞顯示出中國內(nèi)部緊張局勢在加劇。但是,令全球CEO佩服的是中國政府制定政策時總能著眼長遠。一名跨國能源集團的CEO表示,“雖然我們不喜歡中國的某些政策,但至少我們知道這些政策是什么”。他還抱怨道,“美國的問題在于政策都是短期的……沒有人知道接下來會發(fā)生什么”。
等式的另一端,又回到了舒爾茨的訴求。世界大型企業(yè)研究會問CEO們最希望看到他們的政府干什么時,他們表示是解決糟糕的財務(wù)狀況和刺激經(jīng)濟增長。排位幾乎在最頂端,遠遠高于能源和衛(wèi)生保健等問題,還有“領(lǐng)導(dǎo)層結(jié)束國內(nèi)的政治僵局”。這些CEO們,正如舒爾茨以及“占領(lǐng)華爾街”運動一樣,對于僵局深感不安。
現(xiàn)在,如果你想做一個樂觀主義者,你可以把這當成一個短期的現(xiàn)象。美國過去曾經(jīng)歷過足夠多的毛病(想想20世紀70年代),而國會就是用來制約與平衡的。如果今年11月一個黨在大選中大獲全勝,政治僵局或許就會結(jié)束:現(xiàn)在的故作姿態(tài)可能會轉(zhuǎn)換為要求行動的共識。
話又要說回來,前景有可能更灰暗。事實上,當前的調(diào)查顯示2012年選舉競爭激烈。更令人擔憂的是,華盛頓的僵局或許反映更大的社會分裂。尤其是,正如查爾斯·默里和《金融時報》的愛德華·盧斯等作家在他們的新書中所寫的——美國社會在經(jīng)濟、社會和政治方面變得越來越兩極分化。由于強有力的利益集團正動用他們的財力來實現(xiàn)他們的目標,這種分裂愈發(fā)嚴重。
毫無疑問,這才是舒爾茨等人真正擔心的原因。這也是企業(yè)們不大可能抵制贊助活動的原因。隨著兩極分化日趨嚴重,它們擔心它們需要花更多的錢來保護自己(上個星期的CEO聚會上針對白宮正在煽動“階級戰(zhàn)爭”的抱怨無休無止、怒氣沖沖)。從任何一個角度來看,這是一種體制上的悲劇。喬治·華盛頓也許氣得在墳?zāi)估锎驖L,而毛主席可能正在偷笑。
責編:譚 震