僵局！美國政治的紅燈

近年來，星巴克的創始人和首席執行官霍華德·舒爾茨一直努力改變人們喝咖啡的方式。現在，他正在做一件更有難度的事情。上個星期在華盛頓，頗有性格魅力的舒爾茨利用一次投資大會的機會，滿懷激情地呼吁政治改革。具體而言，他是重復他最早在去年提出的呼吁——在政客們發誓打破華盛頓所飽受毒害的政治僵局之前，企業和投資者們停止向他們提供資助。

有人聽他的話嗎？不要期望過高。去年，舒爾茨說100多位管理者承諾效仿他的作法。但是，上個星期，我與十多位在華盛頓參加論壇的美國公司的首席執行官們聊天時，沒有人想停滯資助活動。相反，隨著說客們大力鼓吹，他們中許多人正考慮向何處提供競選資金。

如果你想了解舒爾茨的意見為什么重要，可以看看世界大型企業研究會最近的一次調查。他們要求約70名CEO評價當前的經濟和政治氣候，結果令人震驚。最引人注意的是，當被問及世界上哪些組織最稱職可信時，這些CEO把自己排在第一位：約90%的受訪CEO認為“跨國公司”在處理經濟危機和金融沖擊所帶來的挑戰時“比較”、“非常”或“最”有成效。排名第二的是中央銀行：近80%的CEO認為央行的工作“比較”、“非常”或“最”有效。

然而，位居第三名的竟是中國共產黨的領導人：64%的CEO認可中國共產黨領導人近年來在應對政治經濟挑戰方面所做的工作。中共在此調查中的排名遠高于美國總統（得票率為33%）和美國國會（得票率僅為5%）。是的，你沒看錯，美國資本主義的CEO顯然認為“共產主義”的官員比民主西方的政客更有工作成效，盡管這些CEO們許多人親自選出了那些不受人歡迎的美國領導者們。

這一發現在一定程度上反映了中國的崛起。2007年以來，中國這一巨大經濟體一直保持增長，令世界欽佩。當然，這種崛起能否持續缺乏保證，正如最近的政治丑聞顯示出中國內部緊張局勢在加劇。但是，令全球CEO佩服的是中國政府制定政策時總能著眼長遠。一名跨國能源集團的CEO表示，“雖然我們不喜歡中國的某些政策，但至少我們知道這些政策是什么”。他還抱怨道，“美國的問題在于政策都是短期的……沒有人知道接下來會發生什么”。

等式的另一端，又回到了舒爾茨的訴求。世界大型企業研究會問CEO們最希望看到他們的政府干什么時，他們表示是解決糟糕的財務狀況和刺激經濟增長。排位幾乎在最頂端，遠遠高于能源和衛生保健等問題，還有“領導層結束國內的政治僵局”。這些CEO們，正如舒爾茨以及“占領華爾街”運動一樣，對于僵局深感不安。

現在，如果你想做一個樂觀主義者，你可以把這當成一個短期的現象。美國過去曾經歷過足夠多的毛病（想想20世紀70年代），而國會就是用來制約與平衡的。如果今年11月一個黨在大選中大獲全勝，政治僵局或許就會結束：現在的故作姿態可能會轉換為要求行動的共識。

話又要說回來，前景有可能更灰暗。事實上，當前的調查顯示2012年選舉競爭激烈。更令人擔憂的是，華盛頓的僵局或許反映更大的社會分裂。尤其是，正如查爾斯·默里和《金融時報》的愛德華·盧斯等作家在他們的新書中所寫的——美國社會在經濟、社會和政治方面變得越來越兩極分化。由于強有力的利益集團正動用他們的財力來實現他們的目標，這種分裂愈發嚴重。

毫無疑問，這才是舒爾茨等人真正擔心的原因。這也是企業們不大可能抵制贊助活動的原因。隨著兩極分化日趨嚴重，它們擔心它們需要花更多的錢來保護自己（上個星期的CEO聚會上針對白宮正在煽動“階級戰爭”的抱怨無休無止、怒氣沖沖）。從任何一個角度來看，這是一種體制上的悲劇。喬治·華盛頓也許氣得在墳墓里打滾，而毛主席可能正在偷笑。

責編：譚 震