2012年4月10日至11日,陜西省委組織部企業干部處李宏軍處長、調研員嚴永利一行4人,在黃陵礦業總經理范京道,黨委副書記、紀委書記梅方義,以及公司相關負責同志的陪同下,深入井下、車間、區隊,開展“三問三同”主題實踐活動。
4月11日,企業干部處李宏軍一行最先來到黃陵礦業文化中心,詳細了解了黃陵礦業建設發展歷程,仔細詢問了企業文化建設、循環經濟園區建設、企業安全投入和生產經營情況。在一號煤礦崗位價值核算中心、物資超市、四級培訓站、區隊學習室,干部處一行饒有興致的學習觀摩了該礦崗位績效精細考核流程,與一號煤礦干部職工深入交換了崗位管理和職工培訓成長學習意見。李宏軍一行經過入井安全培訓和檢身后,乘坐井下防爆膠輪車,來到了實訓基地,和一號煤礦機電隊職工一起打掃實訓設備衛生,配合機電隊檢修人員檢修設備。干部處的同志們一邊勞動,一邊和職工拉家常,詢問大家的工作、生活及工資福利等情況。勞動結束后,一號煤礦抽放隊職工現場為李宏軍一行進行了“三功兩素”演練。隨后,組織部企業干部處一行又深入到煤矸石發電公司數字化中心、發電二車間、工業廢水處理車間、粉煤灰制磚公司、煤化工公司和二號煤礦調研。
在當日下午召開的座談會上,黃陵礦業總經理范京道表態說,今年黃陵礦業在生產、基建、安全等方面的工作任務繁重,黃陵礦業將緊緊圍繞“謀發展、保安全、調結構、轉方式、增效益、塑品牌、抓落實、促和諧”24字方針,以基層為主線,以安全發展為主體,凝心聚力做好各項工作。
(周俊芳 王新尹)