眾所周知,“加強班組安全建設,強化一線教育管理”是“安康杯”競賽主題。鞍鋼礦業齊大山選礦廠工會圍繞這一主題,共組織50個班組,1079人參加了“安康杯”競賽活動,取得了可喜成果。2011年至2012年職工共提安全合理化建議48條,組織職工代表檢查整改安全隱患235項,培訓班組勞動保護檢查員84名,選樹安全標準化班組4個。在鞍鋼組織的安全漫畫、攝影比賽中,一選作業區職工金龍上報的漫畫獲一等獎、常連貴攝影作品獲二等獎。有1個班組榮獲鞍山市安康杯優勝班組,還有1個班組榮獲遼寧省安康杯優勝班組稱號。二選作業區生產丙班在2011年鞍鋼召開的安康杯競賽活動總結會介紹了經驗,受到鞍鋼、鞍山市總工會的好評。本人結合齊大山選礦廠工會工作進行系統地歸納和疏理,也可以算是對“安康杯”競賽的思考和探索。
一、制定方案宣傳發動,提高職工參賽積極性
“安康杯”顧名思義就是為“安全”與“健康”設立的榮譽獎杯。它將起到配合監督單位搞好安全生產、避免事故發生和維護職工勞動合法權益的重要作用。幾年來,齊大山選礦廠工會十分重視開展“安康杯”競賽活動,充分認識開展“安康杯”競賽的重要意義。結合實際建立完善“安康杯”競賽活動方案,成立由黨政領導為組長,相關部門為成員單位的“安康杯”競賽領導小組。提出了競賽活動的總體要求和目標,規定了競賽主題和內容,特別是包括安全管理的10項內容、安全生產月活動、“十個一”活動、群眾監督、事故指標控制等內容,形成了年初宣傳發動、全年狠抓落實、年終總結表彰的科學有效競賽機制,推動了“安康杯”競賽活動的深入開展。
通過制定方案宣傳發動,使管理者安全生產競賽意識和管理水平進一步提高,職工安全健康知識和自我防護能力進一步提高,實現了班組參賽率和職工參賽率“兩個100%”目標,形成了領導重視抓“安康”,職工人人保“安康”的良好氛圍。
二、積極開展“七項活動”,增強職工安全健康綜合素質
“安康杯”競賽活動的目的,就是落實“預防為主、群防群治、群專結合、依法治理”的人本原則。齊大山選礦廠工會在全員職工中積極開展“七項活動”,充分體現了這一原則。
一是廣泛開展了《安全生產法》和《工會法》的學習和宣傳活動。通過學習宣傳職業安全健康管理的重要意義,樹立一批典型,在全廠營造自主參與安全生產的濃厚氛圍。全年共在《鞍鋼報》、《礦業報》、《冶金安全》發表稿件125篇,安環部門舉辦安全板報巡回展出4次。
二是開展了各種行之有效的安全培訓和勞動保護教育。嚴把新職工“三級”教育關,對8名勞務人員進行了三級教育;組織29名作業長和生產副作業長參加市安監局舉辦的安全培訓班;開展了全員持證上崗理論培訓考試和現場實際考評,實現持證上崗率100%;全年組織司爐工、吊車工等特殊工種辦證培訓61人次,實現特種作業持證上崗率100%;對84名班組長進行了安全基礎工作培訓。
三是開展了大規模的反事故演練活動。組織開展防火、防觸電急救演練,提高職工防火和防觸電技能,共舉辦防火演練4期,1068余人次參加;防觸電急救演練8期,820余人次參加;在班組開展“十個一”活動,提升職工安全自主管理,人人有責、人人參與的意識。目前全廠共有8個作業區進入公司安全標準化車間的行列。
四是結合安全生產開展專項整治工作。新建了破碎皮帶通廊;修建了廠供應路后道;改善了夜間照明新更換路燈75盞;為過濾作業區走橋搭建了防雨防雪棚等。全年共檢查整改各類安全隱患235項,促進了作業現場、設備設施本質安全水平的提升。
五是開展以勞保委員會為主要成員、職工代表參加的大型檢查和視察活動。全年共檢查4次,視察4次,查出各類問題41項,全部整改完畢。為崗位人員發放夜光警示服1135件,為職工創建良好的作業環境。
六是健全完善勞動保護用品質量管理體系。組織408名接塵職工進行了身體健康檢查,建立了職工健康檔案,對接觸粉塵的崗位發放十八層的防塵口罩;對從事化學作業的崗位配備耐酸手套等。針對防暑、就餐、洗浴存在的問題,為各作業區購買醫藥箱8個、配備常用藥品、血壓計、洗衣機、飲水機。為一線職工購買了保溫飯盒,為廠外泵站安裝了太陽能和熱水淋浴器,解決了職工洗澡、飲水難題。為在崗和居家職工過生日;共組織580名一線職工去天座度假,組織20名公司先進職工赴北戴河療養。
七是強化環保、綠化工作。2012年在尾礦壩栽植棉槐100萬株,移栽樹木40895棵,鋪設草坪607萬平,全廠綠化面積達158萬平。在2012年11月份順利通過國家環保和鞍鋼集團公司組織的清潔文明工廠驗收檢查。
總之,通過積極開展“七項活動”,不僅吸引全員職工參加到“安康杯”競賽中來,而且使職工的安全健康知識、預防杜絕事故能力和遵守勞動紀律的自覺性有了較大提高,既強化了職工勞動安全、衛生和健康習慣,又增強了全員職工的安全健康綜合素質。實踐證明,“安康杯”競賽,確實能起到促進安全生產的作用。
科學發展、安全發展是黨中央、國務院的既定方針。安全生產是社會穩定和經濟持續健康發展的基本前提,是企業順利生產經營的保障,是職工家庭生活幸福的基礎。“安全為天”這四個字形象地道出了安全生產的重要性。近些年來,黨中央、國務院十分重視安全生產工作,出臺了一系列重大決策和有關規定,全國安全生產形勢總體向好的方向發展,但是安全生產領域仍存在不少隱患和問題,事故多發現象沒有從根本上扭轉,加強安全生產管理、加強職工安全教育工作的任務十分艱巨。
安全生產重在企業,重在生產一線,重在班組,重在職工。如何提高企業廣大職工的安全生產意識和安全生產技能,增強事故防范能力,筆者認為最好的辦法就是像齊大山選礦廠工會一樣,大張旗鼓地開展“安康杯”競賽,黨政工團齊抓共管,形成全員參與“安康杯”競賽活動的良好氛圍,要不斷創新活動載體,全面提升職工安全勞動保護能力。要強化對各作業區、班組勞動保護監督檢查員的培訓,充分發揮三級、廠、作業區、班組勞動保護監督檢查員作用,不斷發現問題、解決問題。另外,還要從細節上入手,強化班組的安全管理和不間斷地對職工進行教育。班組長要做到班前安全交底針對性要強,班中隨時檢查職工作業是否標準,同時還要對職工強化四個教育。即強化“安全第一”意識的教育;強化安全責任意識;強化安全法制意識教育;強化自我保護意識的教育。堅持做到“三個保證”,保證班組安全活動即班前會、安全會的活動時間、參加人員、活動紀律和內容質量;保證職工在崗作業中能嚴格執行規程、按規范要求作業,減少和杜絕違章和習慣作業的發生;保證班中安全檢點、安全考核的公平、公正、公開和實效性。
只有這樣,“安康杯”競賽才能落實到班組,落實到職工,對于國家和諧穩定、企業經濟增長、家庭生活幸福所具有的現實意義和深遠的歷史意義。