2012年全國部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析

第一季度

2012年第一季度，中國人力資源市場信息監測中心對我國91個城市的公共就業服務機構市場供求信息進行了統計分析。這些城市分布在全國各大區域，擁有市區人口1.67億，約占全國地級以上城市市區人口的43.3%；擁有市區從業人員（含城鎮個體勞動者）5019.6萬人，約占全國地級以上城市市區從業人員的51.3%。

總體狀況

報告中所統計的數據為監測城市公共就業服務機構所采集的供求信息，均為本季度有效數。91個監測城市中，用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約590.3萬人，進入市場的求職者約546.3萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.08，比上季度上升了0.04，比去年同期上升了0.01。見表1。

需求狀況

本季度91個城市中，第一、二、三產業需求人數所占比重依次為1.9%、43.5%和54.6%。見圖1。與上季度相比，第二產業的需求比重上升了3.1個百分點，第三產業的需求比重下降了3.7個百分點；與去年同期相比，第二產業的需求比重上升了4.4個百分點，第三產業的需求比重下降了4.5個百分點。

從行業需求看，83.2%的企業用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、建筑業，以上各行業的用人需求比重分別為36.6%、14.3%、12.9%、8.9%、5.7%和4.8%。其中，制造業和建筑業的用人需求分別占第二產業全部用人需求的84.3%和11%，二者合計為95.3%；批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業的用人需求分別占第三產業全部用人需求的26.1%、23.6%、16.2%和10.5%，四項合計為76.4%。

從用人單位需求看，96.6%的用人需求集中在企業，機關、事業單位的用人需求比重僅占0.6%，其他單位的用人需求比重為2.8%。在企業用人需求中，內資企業占74.3%，其中以有限責任公司、私營企業和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為28.8%、22.7%和11.2%，國有、集體企業的用人需求比重僅為3.6%；港、澳、臺商投資企業的用人需求比重為7.2%；外商投資企業的用人需求比重為8.8%；個體經營的用人需求比重為9.7%。見圖2。

從各類職業的需求狀況看，67.1%的用人需求集中在生產運輸設備操作工、商業和服務業人員兩大職業，其需求所占比重分別為36.3%和30.8%。此外，專業技術人員、辦事人員和有關人員的用人需求也比較大，所占比重分別為14.1%和9.7%。與上季度相比，生產運輸設備操作工的需求比重上升了4.1個百分點，商業和服務業人員的需求比重下降了3.3個百分點；與去年同期相比，生產運輸設備操作工的用人需求比重上升了1.4個百分點，商業和服務業人員的需求比重下降了2.9個百分點。

從用人單位對勞動者的性別需求看，66.4%的用人需求對求職者的性別有明確要求；其中，對男性的需求比重為35.2%，對女性的需求比重為31.2%。

從用人單位對勞動者的年齡要求看，88.2%的用人需求對勞動者的年齡都有所要求。16-34歲之間的用人需求占總體需求的63.1%；其中，要求勞動者年齡在16-24歲之間的用人需求占28%，要求勞動者年齡在25-34歲之間的占35.1%。

從用人單位對求職者文化程度的要求來看，88%的用人單位對求職者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的38.5%（其中對職高、技校、中專文化程度求職者的需求占60.1%）；對初中及以下文化程度求職者的需求比重為24.1%；對大專文化程度求職者的需求比重為16.9%；對大學及以上文化程度求職者的需求比重為8.5%。

從用人單位對求職者的技術等級需求看，對技術等級有明確要求的占總需求人數的55.9%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為47.3%。

供給狀況

從各類職業的求職情況看，求職人員主要集中在生產運輸設備操作工、商業和服務業人員，其所占比重分別為32.8%和25.9%，兩者合計占總求職人數的58.7%。辦事人員和有關人員、專業技術人員的求職比重分別為13.7%和13.4%。與上季度相比，生產運輸設備操作工的求職比重上升了3.7個百分點，商業和服務業人員的求職比重下降了2.2個百分點；與去年同期相比，生產運輸設備操作工的求職比重上升了3.1個百分點，商業和服務業人員的求職比重下降了3.9個百分點。

在所有求職人員中，失業人員（失業人員=新成長失業青年+就業轉失業人員+其他失業人員）所占比重為49.6%，其中，新成長失業青年占23.1%（在新成長失業青年中應屆高校畢業生占41%），就業轉失業人員占14.4%，其他失業人員占12.1%；外來務工人員的比重為39.1%，外來務工人員是由本市農村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為19.3%和19.8%。與上季度相比，新成長失業青年和就業轉失業人員的求職比重分別下降了0.8和1.1個百分點；外來務工人員中，本市農村人員和外埠人員的求職比重分別上升了3.2和0.1個百分點。與去年同期相比，新成長失業青年和就業轉失業人員的求職比重分別下降了1.6和3.2個百分點；外來務工人員中，本市農村人員和外埠人員的求職比重分別上升了0.4和7個百分點。見圖3。

從求職者的性別結構看，男性的求職人數多于女性，所占比重分別為54.9%和45.1%。

從求職者的年齡構成來看，16-34歲的求職者約占總求職人數的69.8%；其中，16-24歲之間的求職者占33.1%，25-34歲之間的求職者占36.7%。

從求職者的文化程度來看，高中文化程度的求職者占全部求職者的41%（其中59%的求職者具有職高、技校、中專文化程度）；初中及以下文化程度的求職比重為27.2%；大專文化程度的求職比重為20.7%；大學及以上文化程度的求職比重為11.1%。

從求職具有的技術等級來看，54.7%的求職者都具有某種技術等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為48.9%。

供求狀況對比

從各類職業的供求狀況對比來看，商業和服務業人員、生產運輸設備操作工、專業技術人員、農林牧漁水利生產人員的勞動力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數的比率分別為1.22、1.14、1.08和1.03；辦事人員和有關人員崗位空缺與求職人數的比率最低，僅為0.74。

從性別的供求狀況對比看，男性的崗位空缺與求職人數的比率為1.06，女性的崗位空缺與求職人數的比率為1.11。

從年齡的供求狀況對比看，16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上各年齡組的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.04、1.16、1.1和0.85。

從文化程度的供求狀況對比看，初中及以下、高中、大專、大學、碩士以上各文化程度的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.09、1.14、1.01、0.96和1.03。

從技術等級的供求狀況對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，高級工程師、技師、高級技師的崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.59、2.32和2.18。

第二季度

2012年第二季度，中國人力資源市場信息監測中心對我國102個城市的公共就業服務機構市場供求信息進行了統計分析。這些城市分布在全國各大區域，擁有市區人口1.8億，約占全國地級以上城市市區人口的47.5%；擁有市區從業人員（含城鎮個體勞動者）5389.6萬人，約占全國地級以上城市市區從業人員的55.1%。

總體狀況

報告中所統計的數據為監測城市公共就業服務機構所采集的供求信息，均為本季度有效數。102個監測城市中，用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約633.5萬人，進入市場的求職者約603.7萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.05，比上季度下降了0.03，比去年同期下降了0.02。見表2。

需求狀況

本季度102個城市中，第一、二、三產業需求人數所占比重依次為1.8%、41.7%和56.5%。與上季度相比，第二產業的需求比重下降了1.8個百分點，第三產業的需求比重上升了1.9個百分點；與去年同期相比，第二產業的需求比重上升了4.8個百分點，第三產業的需求比重下降了4.7個百分點。

從行業需求看，82.1%的企業用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、建筑業，以上各行業的用人需求比重分別為34.7%、14.1%、12.1%、9.9%、6.4%、4.9%。其中，制造業和建筑業的用人需求分別占第二產業全部用人需求的83.3%和11.7%，二者合計為95%；批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業的用人需求分別占第三產業全部用人需求的24.9%、21.4%、17.4%和11.4%，四項合計為75.1%。

從用人單位需求狀況看，96.5%的用人需求集中在企業，機關、事業單位的用人需求比重僅占0.7%，其他單位的用人需求比重為2.8%。在企業用人需求中，內資企業占72.2%，其中有限責任公司、私營企業和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為28.1%、22.5%和11.2%，國有、集體企業的用人需求比重僅為3.5%；港、澳、臺商投資企業的用人需求比重為7.2%；外商投資企業的用人需求比重為10.1%；個體經營的用人需求比重為10.4%。

從各類職業的需求狀況看，67.5%的用人需求集中在生產運輸設備操作工、商業和服務業人員兩大職業，其需求所占比重分別為36.3%和31.2%。此外，專業技術人員、辦事人員和有關人員的用人需求也比較大，所占比重分別為13.1%和10.3%。與上季度相比，生產運輸設備操作工的需求比重與上季度持平，商業和服務業人員的需求比重上升了0.4個百分點；與去年同期相比，生產運輸設備操作工的用人需求比重上升了4.4個百分點，商業和服務業人員的需求比重下降了4.6個百分點。

從用人單位對勞動者的性別需求看，64.5%的用人需求對求職者的性別有明確要求；其中，對男性的需求比重為34.1%，對女性的需求比重為30.4%。

從用人單位對勞動者的年齡要求看，88.4%的用人需求對勞動者的年齡都有所要求。16-34歲之間的用人需求占總體需求的63.2%；其中，要求勞動者年齡在16-24歲之間的用人需求占27.9%，要求勞動者年齡在25-34歲之間的占35.3%。

從用人單位對求職者文化程度的要求來看，88.6%的用人單位對求職者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的39.1%（其中對職高、技校、中專文化程度求職者的需求占61.5%）；對初中及以下文化程度求職者的需求比重為22.7%；對大專文化程度求職者的需求比重為18.5%；對大學及以上文化程度求職者的需求比重為8.3%。

從用人單位對技術等級的需求看，對技術等級有明確要求的占總需求人數的57.4%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為48.7%。

供給狀況

從求職情況看，求職人員主要集中在生產運輸設備操作工、商業和服務業人員，其所占比重分別為32.8%和26.6%，兩者合計約占總求職人數的59.4%。辦事人員和有關人員、專業技術人員的求職比重分別為14%和12.1%。與上季度相比，生產運輸設備操作工的求職比重與上季度持平，商業和服務業人員的求職比重上升了0.7個百分點；與去年同期相比，生產運輸設備操作工的求職比重上升了3個百分點，商業和服務業人員的求職比重下降了3.8個百分點。

在所有求職人員中，失業人員所占比重為50.3%，其中，新成長失業青年占23.7%（在新成長失業青年中應屆高校畢業生占46.2%），就業轉失業人員占13.2%，其他失業人員占13.4%；外來務工人員的比重為38.3%，外來務工人員是由本市農村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為16.5%和21.8%。與上季度相比，新成長失業青年的求職比重上升了0.6個百分點，就業轉失業人員的求職比重下降了1.2個百分點；外來務工人員中，本市農村人員的求職比重下降了2.8個百分點，外埠人員的求職比重上升了2個百分點。與去年同期相比，新成長失業青年和就業轉失業人員的求職比重分別下降了1.5和3.7個百分點；外來務工人員中，本市農村人員的求職比重下降了0.5個百分點，外埠人員的求職比重上升了8個百分點。

從求職者的性別結構看，男、女性求職人數所占比重分別為54%和46%。

從求職者的年齡構成來看，16-34歲的求職者約占總求職人數的69.3%；其中，16-24歲之間的求職者占33.1%，25-34歲之間的求職者占36.2%。

從求職者的文化程度來看，高中文化程度的求職者占全部求職者的41.8%（其中59.3%的求職者具有職高、技校、中專文化程度）；初中及以下文化程度的求職比重為25.7%；大專文化程度的求職比重為22.0%；大學及以上文化程度的求職比重為10.5%。

從求職具有的技術等級看，56.2%的求職者都具有某種技術等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為50.4%。

供求狀況對比

從求職者的供求狀況對比來看，商業和服務業人員、生產運輸設備操作工、專業技術人員的勞動力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數的比率分別為1.17、1.11和1.08；辦事人員和有關人員崗位空缺與求職人數的比率最低，僅為0.75。見圖4。

從性別的供求狀況對比看，男性的崗位空缺與求職人數的比率為1.04，女性的崗位空缺與求職者比率為1.07。

從年齡的供求狀況對比看，16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上各年齡組的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.01、1.14、1.07和0.82。

從文化程度的供求狀況對比看，初中及以下、高中、大專、大學、碩士以上各文化程度的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.05、1.1、1、0.94和1.18。

從技術等級的供求狀況對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，高級工程師、技師、高級技師的崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.5、2.32和2.09。見圖5。

第三季度

2012年第三季度，中國人力資源市場信息監測中心對我國100個城市的公共就業服務機構市場供求信息進行了統計分析。這些城市分布在全國各大區域，擁有市區人口近1.8億，約占全國地級以上城市市區人口的46%；擁有市區從業人員（含城鎮個體勞動者）5375萬人，約占全國地級以上城市市區從業人員的55%。

總體狀況

報告中所統計的數據為監測城市公共就業服務機構所采集的供求信息，均為本季度有效數。100個監測城市中，用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約643.3萬人，進入市場的求職者約610萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.05，與上季度持平，比去年同期上升了0.01。見表3。

在本季度與2011年第三季度相同的92個城市中，本季度的需求人數、求職人數分別增加了19.3萬人、28.7萬人，各增長了3.6%、5.5%。分區域，與去年同期相比，東部地區城市市場用人需求減少了4.9萬人，下降1.6%，求職人數增加了7萬人，增長2.4%；中部地區城市市場用人需求和求職人數分別增加了15.7萬人和11.9萬人，各增長了11.3%和9%；西部市場用人需求和求職人數分別增加了8.5萬人和9.8萬人，各增長了8.6%和10.4%。

在本季度與上季度相同的95個城市中，本季度的需求人數、求職人數分別減少了41.3萬人、26.6萬人，各減少6.8%、4.6%。分區域，與上季度相比，東部地區城市市場本季度的需求人數、求職人數分別減少了22.3萬人和9.2萬人，各下降了7%和3%；中部地區城市市場本季度的需求人數、求職人數分別減少了15.7萬人和10.5萬人，各下降了9%和6.7%；西部地區城市市場本季度的需求人數、求職人數分別減少了3.3萬人和6.9萬人，各下降了2.8%和6%。

需求狀況

本季度100個城市中，第一、二、三產業需求人數所占比重依次為1.6%、38.9%和59.5%。與上季度相比，第二產業的需求比重下降了2.8個百分點，第三產業的需求比重上升了3個百分點；與去年同期相比，第二產業的需求比重下降了2.2個百分點，第三產業的需求比重上升了2.5個百分點。

從行業需求看，84.4%的企業用人需求集中在制造業、居民服務和其他服務業、批發和零售業、住宿和餐飲業、租賃和商務服務業、建筑業，以上各行業的用人需求比重分別為32.5%、16.5%、13.4%、11.2%、6.1%、4.7%。其中，制造業和建筑業的用人需求分別占第二產業全部用人需求的83.5%和12%，二者合計為95.5%；居民服務和其他服務業、批發和零售業、住宿和餐飲業、租賃和商務服務業的用人需求分別占第三產業全部用人需求的27.7%、22.5%、18.9%和10.2%，四項合計為79.3%。

從用人單位需求看，96.9%的用人需求集中在企業，機關、事業單位的用人需求比重僅占0.7%，其他單位的用人需求比重為2.4%。在企業用人需求中，內資企業占71.1%，其中有限責任公司、私營企業和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為25.6%、23.9%和11.2%，國有、集體企業的用人需求比重僅為3.5%；港、澳、臺商投資企業的用人需求比重為8.4%；外商投資企業的用人需求比重為10.6%；個體經營的用人需求比重為9.9%。

從各類職業的需求狀況看，66.4%的用人需求集中在生產運輸設備操作工、商業和服務業人員兩大職業，其需求所占比重分別為35.5%和30.9%。此外，專業技術人員、辦事人員和有關人員的用人需求也比較大，所占比重分別為13.2%和9.5%。與上季度相比，生產運輸設備操作工、商業和服務業人員的需求比重分別下降了0.8和0.3個百分點；與去年同期相比，生產運輸設備操作工的用人需求比重上升了3.2個百分點，商業和服務業人員的需求比重下降了1.6個百分點。

從用人單位對勞動者的性別需求看，65%的用人需求對求職者的性別有明確要求；其中，對男性的需求比重為34.2%，對女性的需求比重為30.8%。

從用人單位對勞動者的年齡要求看，90.3%的用人需求對勞動者的年齡都有所要求。16-34歲之間的用人需求占總體需求的68.2%；其中，要求勞動者年齡在16-24歲之間的用人需求占31.7%，要求勞動者年齡在25-34歲之間的占36.5%。

從用人單位對求職者文化程度的要求來看，89.9%的用人單位對求職者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的36.2%（其中對職高、技校、中專文化程度求職者的需求占66.1%）；對初中及以下文化程度求職者的需求比重為23.5%；對大專文化程度求職者的需求比重為17.6%；對大學及以上文化程度求職者的需求比重為12.6%。

從用人單位對技術等級的需求看，對技術等級有明確要求的占總需求人數的52.7%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為45.1%。

供給狀況

從求職情況看，求職人員主要集中在生產運輸設備操作工、商業和服務業人員，其所占比重分別為34.2%和27%，兩者合計約占總求職人數的61.2%。辦事人員和有關人員、專業技術人員的求職比重分別為13.6%和11.9%。與上季度相比，生產運輸設備操作工、商業和服務業人員的求職比重分別上升了1.4和0.4個百分點；與去年同期相比，生產運輸設備操作工、商業和服務業人員的求職比重分別上升了3和0.1個百分點。

所有求職人員中，失業人員所占比重為48.8%，其中，新成長失業青年占24.2%（在新成長失業青年中應屆高校畢業生占51.4%），就業轉失業人員占13.4%，其他失業人員占11.2%；外來務工人員的比重為41%，外來務工人員是由本市農村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為15.6%和25.4%。

與上季度相比，新成長失業青年、就業轉失業人員的求職比重分別上升了0.5和0.2個百分點；外來務工人員中，本市農村人員的求職比重下降了0.9個百分點，外埠人員的求職比重上升了3.6個百分點。與去年同期相比，新成長失業青年和就業轉失業人員的求職比重分別下降了0.1和2.1個百分點；外來務工人員中，本市農村人員的求職比重下降了0.6個百分點，外埠人員的求職比重上升了5個百分點。

從求職者的性別結構看，男性的求職人數多于女性，所占比重分別為54.4%和45.6%。

從求職者的年齡構成來看，16-34歲的求職者約占總求職人數的73.2%；其中，16-24歲之間的求職者占37.1%，25-34歲之間的求職者占36.1%。

從求職者的文化程度來看，高中文化程度的求職者占全部求職者的38.8%（其中60.8%的求職者具有職高、技校、中專文化程度）；初中及以下文化程度的求職比重為25.4%；大專文化程度的求職比重為21.6%；大學及以上文化程度的求職比重為14.2%。

從求職者的技術等級看，51.7%的求職者都具有某種技術等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為46.5%。

供求狀況對比

從供求狀況對比來看，商業和服務業人員、專業技術人員、農林牧漁水利生產人員、生產運輸設備操作工的勞動力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數的比率分別為1.15、1.12和1.09、1.05；辦事人員和有關人員崗位空缺與求職人數的比率最低，僅為0.71。

從性別的供求狀況對比看，男性的崗位空缺與求職人數的比率為1.03，女性的崗位空缺與求職者比率為1.08。從年齡的供求狀況對比看，16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上各年齡組的崗位空缺與求職人數的比率分別為1、1.17、1.08和0.74。見圖6。

從文化程度的供求狀況對比看，初中及以下、高中、大專、大學、碩士以上各文化程度的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.08、1.09、0.96、1.04和1.15。見圖7。

從技術等級的供求狀況對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，高級技師、技師、高級工程師的崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.86、2.38和2.37。

第四季度

2012年第四季度，中國人力資源市場信息監測中心對我國103個城市的公共就業服務機構市場供求信息進行了統計分析。這些城市分布在全國各大區域，擁有市區人口近1.9億，約占全國地級以上城市市區人口的48.2%；擁有市區從業人員（含城鎮個體勞動者）5576.5萬人，約占全國地級以上城市市區從業人員的57%。

總體狀況

報告中所統計的數據為監測城市公共就業服務機構所采集的供求信息，均為本季度有效數。103個監測城市中，用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約508.9萬人，進入市場的求職者約473.1萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.08，比上季度上升0.03，比去年同期上升了0.04。見表4。

需求狀況

本季度103個城市中，第一、二、三產業需求人數所占比重依次為1.6%、40.8%和57.6%。與上季度相比，第二產業的需求比重上升了1.9個百分點，第三產業的需求比重下降了1.9個百分點；與去年同期相比，第二產業的需求比重上升了0.4個百分點，第三產業的需求比重下降了0.7個百分點。

從行業需求看，82.9%的企業用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、建筑業，以上各行業的用人需求比重分別為34%、14.7%、11.9%、10.1%、7.3%、4.9%。其中，制造業和建筑業的用人需求分別占第二產業全部用人需求的83.3%和12.1%，二者合計為95.4%；批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業的用人需求分別占第三產業全部用人需求的25.4%、20.6%、17.5%和12.7%，四項合計為76.2%。

從用人單位需求看，96.8%的用人需求集中在企業，機關、事業單位的用人需求比重僅占0.8%，其他單位的用人需求比重為2.4%。在企業用人需求中，內資企業占72.2%，其中有限責任公司、私營企業和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為26.5%、24.3%和10.9%，國有、集體企業的用人需求比重僅為3.9%；港、澳、臺商投資企業的用人需求比重為7.9%；外商投資企業的用人需求比重為9.9%；個體經營的用人需求比重為10%。

從各類職業的需求狀況看，65.3%的用人需求集中在生產運輸設備操作工、商業和服務業人員兩大職業，其需求所占比重分別為35.7%和29.6%。此外，專業技術人員、辦事人員和有關人員的用人需求也比較大，所占比重分別為13.2%和9.7%。與上季度相比，生產運輸設備操作工的用人需求比重上升了0.2個百分點，商業和服務業人員的需求比重下降了1.3個百分點；與去年同期相比，生產運輸設備操作工的用人需求比重上升了3.5個百分點，商業和服務業人員的需求比重下降了4.5個百分點。

從用人單位對勞動者的性別需求看，64.2%的用人需求對求職者的性別有明確要求；其中，對男性的需求比重為33.9%，對女性的需求比重為30.3%。

從用人單位對勞動者的年齡要求看，87.3%的用人需求對勞動者的年齡都有所要求。16-34歲之間的用人需求占總體需求的63.8%；其中，要求勞動者年齡在16-24歲之間的用人需求占28%，要求勞動者年齡在25-34歲之間的占35.8%。

從用人單位對求職者文化程度的要求來看，88%的用人單位對求職者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的38.9%（其中對職高、技校、中專文化程度求職者的需求占55.5%）；對初中及以下文化程度求職者的需求比重為21.3%；對大專文化程度求職者的需求比重為18.4%；對大學及以上文化程度求職者的需求比重為9.4%。

從用人單位對技術等級的需求看，對技術等級有明確要求的占總需求人數的60.7%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為51.8%。

供給狀況

從求職情況看，求職人員主要集中在生產運輸設備操作工、商業和服務業人員，其所占比重分別為32.5%和24.6%，兩者合計約占總求職人數的57.1%。辦事人員和有關人員、專業技術人員的求職比重分別為14.5%和12.8%。與上季度相比，生產運輸設備操作工、商業和服務業人員的求職比重分別下降了1.7和2.4個百分點；與去年同期相比，生產運輸設備操作工的求職比重上升了3.4個百分點，商業和服務業人員的求職比重下降了3.5個百分點。

在所有求職人員中，失業人員所占比重為50.8%，其中，新成長失業青年占24.3%（在新成長失業青年中應屆高校畢業生占46.4%），就業轉失業人員占17.2%，其他失業人員占9.3%；外來務工人員的比重為37.9%，外來務工人員是由本市農村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為17.3%和20.6%。與上季度相比，新成長失業青年、就業轉失業人員的求職比重分別上升了0.1和3.8個百分點；外來務工人員中，本市農村人員的求職比重上升了1.7個百分點，外埠人員的求職比重下降了4.7個百分點。與去年同期相比，新成長失業青年和就業轉失業人員的求職比重分別上升了0.4和1.7個百分點；外來務工人員中，本市農村人員和外埠人員的求職比重分別上升了1.2和0.9個百分點。

從求職者的性別結構看，男性的求職人數多于女性，所占比重分別為54.4%和45.6%。

從求職者的年齡構成來看，16-34歲的求職者約占總求職人數的71.7%；其中，16-24歲之間的求職者占35.1%，25-34歲之間的求職者占36.6%。

從求職者的文化程度來看，高中文化程度的求職者占全部求職者的42.4%（其中56.7%的求職者具有職高、技校、中專文化程度）；初中及以下文化程度的求職比重為23.5%；大專文化程度的求職比重為22.4%；大學及以上文化程度的求職比重為11.7%。

從求職者具有技術等級看，58.3%的求職者都具有某種技術等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為52.4%。

供求狀況對比

從各類職業的供求狀況對比來看，商業和服務業人員、生產運輸設備操作工、專業技術人員、農林牧漁水利生產人員的勞動力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數的比率分別為1.23、1.13、1.06、1.06；辦事人員和有關人員崗位空缺與求職人數的比率最低，僅為0.69。見圖8。

從性別的供求狀況對比看，男性的崗位空缺與求職人數的比率為1.06，女性的崗位空缺與求職者比率為1.1。

從年齡的供求狀況對比看，16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上各年齡組的崗位空缺與求職人數的比率分別為1、1.19、1.14和0.8。

從文化程度的供求狀況對比看，初中及以下、高中、大專、大學、碩士以上各文化程度的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.1、1.12、1.01、0.93和2.24。

從技術等級的供求狀況對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，高級技師、技師、高級工程師的崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.66、2.49和2.37。見圖9。

（本專題資料由中國人力資源市場信息監測中心提供，本刊編輯整理）