三一集團有限公司

入選理由 作為中國民營制造業的代表，一直秉持“創建一流企業，造就一流人才，做出一流貢獻”的宗旨，依靠靈活的機制和不計成本的投入，形成全面覆蓋的培訓體系，積極參與職業教育校企合作，為企業的可持續發展提供了有效支撐。

亮點 在“幫助員工成功”的核心經營理念下，三一逐步建立了從專業培訓到領導力培養，從全集團開展的大型培訓項目到各部門組織的專業講座，包括營銷、研發、服務、技工、管理等一系列內容的、多樣化、全面覆蓋的培訓體系。集團堅持“培訓預算不封頂”和“人才戰略的前瞻性與務實性”等原則，針對不同崗位員工啟動了“世界級大學培養學習” “卓越工程師培訓”和“人才工廠”等培訓計劃，讓不同層級員工都能找到職業提升之路。

目前，集團正全面打造智能制造，以實現由“中國制造”向“中國創造”的轉型，在這一過程中，企業非常關注職業教育的發展，不斷探索校企間合作的新模式。經過多年的努力，集團不僅創辦了高職院校“三一工業職業技術學院”，還與20余所重點中、高職院校建立了長期穩定的合作關系，如湖南交通職業技術學院2002年就成立了“三一重工班”，開創了工程機械專業人才聯合辦學、訂單培養的先河。如今，三一正積極嘗試“工學交替”的新模式，從共同選拔生源、共定培養方案、共建師資實訓基地、共撰教材體系、共管學生到共享辦學成果，實施“理實一體，閑學忙做，工學交替”的深度融合模式。

在2012年中國上海舉辦的第三屆國際職業技術教育大會上，三一集團副總裁何真臨作為唯一的中國企業代表應邀發言。何真臨在發言中提出將職業教育與企業融為一體，用信息化技術拆除企業與職業學校的隔墻，讓職業教育培養的人才成為推動企業發展的生力軍的理念，得到了來自世界100余個國家代表的高度認可。