基層電信企業(yè)共青團工作的探索

摘 要：共青團始終是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，做好基層電信企業(yè)共青團工作，為企業(yè)儲備青年人才，真正實現(xiàn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展，是目前電信企業(yè)共青團組織面對的重要研究問題。分析了基層電信企業(yè)共青團現(xiàn)狀，提出了基層企業(yè)開展共青團工作要抓住育人的主線，建立自己的骨干隊伍，開拓育人的環(huán)境。在業(yè)務和思想上高質量地培養(yǎng)青年人才，使團組織在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。

關鍵詞：共青團；思想教育；發(fā)展探索

中圖分類號：D29 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）12-0154-02

隨著市場經(jīng)濟的完善和發(fā)展、電信企業(yè)的工作在穩(wěn)步推進，基層電信企業(yè)共青團工作面臨著共青團團員隊伍成員減少、 青年需求個性化和多樣化等新情況和新問題。 如何結合新的時代特征，引領企業(yè)青年員工投身現(xiàn)代電信企業(yè)建設，生氣勃勃地開展好共青團組織的活動，推動共青團工作不斷煥發(fā)出生機和活力，是目前基層電信企業(yè)團組織面對的重要問題。黨的十六大以來，我黨根據(jù)馬克思主義基本原理和社會主義建設的實踐經(jīng)驗，根據(jù)新形勢新階段我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求和我國社會出現(xiàn)的新趨勢新特點，提出了在全面建設小康社會的進程中所要建設的社會主義和諧社會[1]。共青團是黨的有力助手，是一支生機勃勃的力量。構建社會主義和諧社會，既是當代青年的追求和向往，也離不開青年的奮斗和奉獻。

一、基層電信企業(yè)共青團現(xiàn)狀

（一） 團的組織機構設置弱化，角色意識淡化

由于電信企業(yè)體制改革的深入，企業(yè)主要以經(jīng)濟效益和公共服務為中心，追求利潤最大化和公共服務中的社會效益，在機構設置中團組織往往合并于政工科、黨辦等部門，團的主要負責人呈現(xiàn)兼職的現(xiàn)象，致使基層電信企業(yè)團的組織力量不強，主要體現(xiàn)在獨立決策、議事、活動等方面受到影響。

（二）團的隊伍逐年萎縮，團干部年齡偏大

由于電信企業(yè)的管理和技術要求，一些學歷高、專業(yè)技術強的人才需求力度的加大，引進的人才年齡偏大，一些低年齡、低學歷團員的就業(yè)率降低，致使每年有一定量團員退團，使團員隊伍逐年萎縮。個別團干部在年齡上偏大，而且又身兼若干職位，往往偏重業(yè)務工作，所以使團組織工作開展的活力不足。

（三）團組織活動的空間和時間受到限制

在現(xiàn)行的電信企業(yè)管理中，還是以經(jīng)濟效益和行政命令為主，共青團作為群眾性組織，團員在各個崗位上，往往是在經(jīng)濟效益和行政命令的制約下進行工作，團組織獨立開展活動受到一定的限制。分散的人員使開展獨立活動和管理難度加大。進行獨立的學習和提高的空間小。一些團干部分散在各個崗位，聽取青年的意見和建議受到影響。企業(yè)給團組織提供的活動場地和資金投入不足，不能給青年人提供具體有效的服務。電信企業(yè)還有其獨特的工作環(huán)境，在前廳服務的人員離不開崗位，出外業(yè)的人員時間不確定，而且一些崗位還有經(jīng)濟指標的限制，因此團組織獨立開展活動的時間保證不了。

（四）團的工作在繼承中創(chuàng)新不足

共青團成立以來，在工作作風上繼承了優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作內(nèi)容上積累了大量的豐富的經(jīng)驗，這是共青團工作蓬勃發(fā)展的基石[2]。但是，隨著信息化社會的發(fā)展，如果共青團工作不創(chuàng)新，不解放思想，就不能很好地發(fā)展自己。要在繼承的基礎上，不斷創(chuàng)新才能與時俱進，不辱使命、不負重托?；鶎訄F組織開展的活動要能使科學的工作理念轉化為切實的工作措施去解決在實際工作中碰到的各種問題。目前基層團組織的工作多是以本單位的活動為基礎，例如：抗震救災、捐贈活動、義務宣傳日等，在自己獨立活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新仍顯不足。

二、培養(yǎng)青年“人”的工作，是團工作的主線

共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點就是要協(xié)助黨做好育“人”的工作，所以各項工作和活動都要緊扣這個主題?；鶎訄F的工作主要是以黨的工作為主線，配合企業(yè)黨組織的工作而開展各項活動，從而達到培養(yǎng)人、教育人的目的，為我黨培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。企業(yè)需要優(yōu)秀的人才去創(chuàng)新，去為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。企業(yè)的年輕人在知識程度上有很大的區(qū)別，有研究生、本科生、中專生和高中生。文化程度存在差異，但是他們成長成才的欲望比以往任何時候都強烈。自我完善、自我塑造、實現(xiàn)自我的要求更加具體。他們在觀念、思想、情感、意志、行為、心理和能力方面表現(xiàn)出了鮮明的時代色彩和個性色彩，基層團組織如何了解、理解、引導、教育和服務于他們，是新形勢下基層共青團工作面臨的新問題。

基層團組織在育人上要立足創(chuàng)新，立足于新的特點，否則，創(chuàng)新就成了無本之木，無源之水。這是基層共青團工作創(chuàng)新的基本定位。概括而言，基層團組織在育人工作上包括四個方面，即找出不同知識程度人群的思維傾向，抓住每個青年人的理想追求，注意每個人的生活空間和交際的范圍，了解每個人的工作態(tài)度和業(yè)務能力。這樣才可以幫助我們開展工作和發(fā)揮每個青年人的積極性，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，生氣勃勃地開展好團的工作，在經(jīng)濟發(fā)展和社會服務中發(fā)揮黨的助手作用。

三、建造基層團的骨干隊伍，是創(chuàng)新工作的保證

帶領青年積極投入到社會主義和諧社會建設中和經(jīng)濟建設中，必須有一支能打硬仗的骨干隊伍。根據(jù)基層工作的特點，這支隊伍不僅在思想上過得硬，而且在業(yè)務工作中又要是能手，同時思維要比較活躍，有創(chuàng)新精神，能團結廣大青年一道完成各項任務。這支隊伍一定要思想先進，走在時代的前列，能提出和制訂出基層團工作的計劃和目標。中國共產(chǎn)黨章程和共青團團章規(guī)定，“中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織， 是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校， 是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍?！边@一明確規(guī)定， 確定了共青團的政治屬性， 共青團必須置于共產(chǎn)黨的絕對領導之下，做黨聯(lián)系廣大團員青年的橋梁和紐帶， 在黨的領導之下，制定本企業(yè)的工作和活動內(nèi)容，把基層青年聯(lián)系起來， 旗幟鮮明地協(xié)助本單位黨組織工作。這支骨干隊伍，要有豐富的想象力和凝聚力，能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并提出新的活動內(nèi)容，必須是一支熱心為青年服務的隊伍。

四、立足基層企業(yè)特點，多途徑開展團的工作

共青團不是國家組織，也不是一個以盈利為目的的企業(yè)組織，是一個青年群眾組織。這一社會屬性決定了她的地位和價值。但是她的政治屬性是分明的，在政治上一定要維護黨的利益，基層團組織必須為青年服務，維護青年的利益，帶領青年跟黨走，帶領一支綜合素質高的青年人隊伍為企業(yè)發(fā)展去奮斗。

基層企業(yè)是以經(jīng)濟效益來維持發(fā)展和運行的，基層黨的工作主要的是抓企業(yè)經(jīng)濟，團組織要圍繞經(jīng)濟發(fā)展來設計共青團的工作。例如：配合基層黨組織抓好產(chǎn)品的更新?lián)Q代，讓青年人發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，把身邊的小發(fā)明、小創(chuàng)造用在工作中，把一些新的服務方式用在對外服務中。開展不同內(nèi)容的業(yè)務競賽，充分激發(fā)青年的積極性、創(chuàng)造性，成為經(jīng)濟建設和發(fā)展需要的高素質的建設者。

促進青年的全方面發(fā)展，既是團組織的工作根本，也是經(jīng)濟建設對團組織提出的要求。青年興則國家興，青年強則國家強，培養(yǎng)和造就千百萬社會主義事業(yè)接班人是團組織的崇高使命和根本任務?；鶎訄F組織不僅要抓好青年的業(yè)務，也要注意培養(yǎng)青年人的思想理念。青年人的素質關系到我們黨事業(yè)的興衰成敗?；鶎訄F組織要以思想教育為主，開展不同內(nèi)容的活動。例如：組織青年把技術送下鄉(xiāng)，在街頭免費為群眾講解網(wǎng)絡知識，為群眾免費上門處理計算機問題，幫扶孤寡弱勢人員。在這些活動中，充實青年人的生活內(nèi)容，使他們從中感受美好的奉獻精神和高尚情操。把青年培養(yǎng)成素質全面、人格健全、能挑重任的一代，使他們具有正確的世界觀、人生觀和價值觀。

青年人的特點是有朝氣、活潑向上，我們要根據(jù)這些特點，開展一些喜聞樂見的活動，例如：在國慶之前開展詩歌朗誦比賽，歌頌祖國征文活動，配合五四青年節(jié)，開展文藝比賽，攝影比賽，各項球類比賽等，讓青年人從緊張的工作中得以放松，他們的特長得以釋放。開展主題鮮明的演講比賽，以我們企業(yè)的“人”和“事”為內(nèi)容，讓他們講述自己身邊的事情，從點點滴滴的事情中，增加了青年人之間的交流。養(yǎng)成互幫互助、誠實守信、平等友愛、與人融洽相處的良好品德。

引導青年人愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛人民。現(xiàn)代的青年人都是80后和90后，生活在優(yōu)越的環(huán)境中，從思想上加強愛的教育可以增強他們的責任感。國家在發(fā)展，需要青年人去奮斗，組織他們以讀書的形式進行黨史的學習，了解國家的發(fā)展動態(tài)。并進行讀書交流。例如：以我喜歡的一本書為主題，進行交流比賽。以征文的形式記述家鄉(xiāng)的變化，贊美家鄉(xiāng)的人和事，組織他們到受災的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去慰問，所有這些不僅給他們以心靈上的碰撞，更讓他們負起社會責任。

利用網(wǎng)絡平臺，把握基層共青團工作的發(fā)展機遇。青年人都喜歡網(wǎng)絡，網(wǎng)絡信息為青年人提高素質帶來了機遇，可以利用網(wǎng)絡學習各種知識，提升自己的綜合素質。但是網(wǎng)絡的信息是多樣化的，各種思想滲透性是很強的，一些不健康的思想和理念會不知不覺地滲透著，并通過潛移默化的方式影響青年人的政治取向、道德品質、人生價值和文化素質。所以這也給基層團的工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)[3]?；鶎訄F組織利用網(wǎng)上和網(wǎng)下兩種途徑開展工作，是非常好的選擇。建立基層本單位青年人的QQ群，發(fā)布網(wǎng)上健康的信息，發(fā)揮團組織的導向作用。既堅持傳統(tǒng)的網(wǎng)下教育也開展網(wǎng)上的工作，使兩者相互補充、相互支撐、相互配合，發(fā)揮整體效力。

總之，基層共青團組織要在創(chuàng)新中帶領一支高素質的青年人隊伍為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮骨干作用。

參考文獻：

[1]曹彥鵬.試論構建社會主義和諧社會的共青團工作[J].廣東青年干部學院學報，2006，（3）.

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[3]吳笑兵.互聯(lián)網(wǎng)境遇中高校共青團工作的新思路[J].山東省青年管理干部學院學報，2007，（3）：35-36.