創業繪就精彩人生

“這是我們金頂黃金投資集團總裁李珩迪先生。”在工作人員的禮貌介紹中，記者才詫異到今天的采訪嘉賓就是眼前的80后黃金新貴，他管理著金頂集團300多人的團隊。“讓你久等了，上我辦公室聊吧！”聲音不高，儒雅中透著沉穩，走進金頂，走近他的多彩人生。

他打造了中國首家私人黃金會館、黃金博物館——“金尊俱樂部”創始人、館長，同時擔任專業黃金資訊平臺及投資者教育機構——“黃金臺”執行主編；他帶領團隊打造了“黃金投資者教育巡講活動”、“黃金手機資訊包”等項目；他創新了黃金投資行業發展模式，創下了多個行業第一。

他是新生代的創業偶像，如今已是金頂黃金投資集團董事、總裁、天津金頂盛世貴金屬經營有限公司總裁。哪些潛質和能力使他創業如順水行舟呢？

創業涌動

“在大學時創業的夢想就融到了骨子里。”李珩迪坦言。創業的沖動確實令他不太安分。2000年初一直到2005年，那時是整個互聯網大發展的階段，從互聯網發展到泡沫，又到重新起步的一個周期，伴隨了大學的整個過程，應該說那個時候創業的種子已經種在了心里。

他2001年考入了北京廣播學院，也就是現在的中國傳媒大學，傳媒界的最高學府，曾令多少學子魂思夢縈，在這里走出了無數傳媒界精英。然而李珩迪最終沒有選擇進入傳媒圈工作。從大二開始他幾乎就沒有假期了，他充分利用假期的時間到律師事務所、法院、企業、電視臺、企業去實習。不過最終還是覺得在企業中更適合他，因為企業是直接創造價值的，而且能和創業的夢想銜接地更密切。

最終他的第一份工作進了企業，一干就是三年。在當時來說，這是北京市一個很不錯的國企，主要從事市內基礎設施的投融資工作，他直言在此學到了很多東西，也思考了不少問題。當時他所在企業在全球采購各種設備，也讓他有緣接觸到了很多國家的優秀團隊。當他看了其他國家團隊做事的精細和高效時，才發現自己的團隊很難望其項背。

當時企業領導要出國到日本，我們各個部門用很長時間搜集來各種資料，又耗費了很長時間審批。當把出國的流程資料發給日方時，人家不到一天時間就給了一個非常詳細的表格，會讓你把整個參會人員的性別、年齡、飲食喜好、有無各種疾病、此行的目的等匯總過來。我們又磨嘰了很長時間才填完發給人家，結果人家又是半天多時間回復過來一個非常詳細的單子，比如你飛機起飛是哪個航班，接機的人姓什么叫什么，還給你付了照片、聯系方式，幾點到酒店，酒店聯系人是誰，每人住哪個房間，緊急聯系人是誰，生病了聯系誰，一天時間不到，可以把你十三四天的時間全部規劃好，所有的一切都是非常高效。

另外，德國人的做事風格也讓他夠印象深刻。德國人會在我們會議前一天，把PPT提綱傳給你，在第二天會議時就不再探討問題了，因為會議前就把觀點給了你，會議是用來解決問題的。直到今日，我們出席國內的會議時，依然發現PPT還在占用著大量寶貴的時間，真是不比不知道，一比嚇一跳。他認為很多做事的細節和負責任的方法都是在國企時從各個國家學來的。

看到人家的做事風格后才知道什么是優秀，當時就有很多想法，怎樣才能學到這些東西？

而在自己的企業中則學到了怎樣去規范規章制度，如何制定激勵和考核機制，以及如何去管理；當然國企的拖拉和相互扯皮作風也讓頗感無奈，如果我領導一個企業時該如何解決呢？

揚帆起航

這一切延續到2008年下半年。此時他廣播學院的同門師兄陶行逸已經創建金頂貴金屬投資公司，也是現在金頂集團的董事長，力邀他加盟共同創業。他毫不猶豫辭掉了那個收入讓同齡人羨慕的國企，進入了現在的金頂，這一切也水到渠成。

在北京廣播學院時，他就認識了師兄陶行逸，雖同歲卻高他一屆，當時的陶行逸熱衷于投資外匯，后來兩人都對貴金屬投資產生了興趣。在他們看來，伴隨著全球經濟騰飛，黃金行情在2000年走了20年的熊市，他們認為黃金行情20年一個周

期，而 2000年時黃金牛市才剛剛啟動，而在2004年時國內卻鮮有關注黃金等貴金屬投資的公司，這是個絕佳的時機，對貴金屬市場的高度認同讓他們有了共同點，此后他們都在貴金屬上做了個人投資。

不同的是，李珩迪畢業后進了國企，而陶行逸卻直接選擇了創業。后來邀李珩迪進來共同創業也都順理成章。

當問到他到金頂后第一桶金如何賺取時，他表情嚴肅，“這個談不上，不像小米、京東那樣有風險投資進來后一下子壯大起來，也不像以前那樣倒賣倒賣說來就來。他也認為一下子爆發第一桶金的時代已經過去，現在經營公司都是循序漸進、慢慢系統發展，從十幾個人擴充到二十幾個人直到現在的將近三百人，都是穩定的上升增長，沒有暴漲暴跌。”

管理無小事，尤其是這么大的團隊。他認為這一切受益于自己第一份工作的資糧。從金頂成立的時間來看還不算很長，很多管理問題盡量簡單話，他也在努力打造一個創業型的團隊，他渴望用一個最簡單的方式，也就是互聯網的這種全員持股模式，當團隊成員的利益都和公司融為一體時，很多問題就容易解決了，他希望未來公司員工都能持股成為公司的主人。

全員持股的前提是大家都看好貴金屬行業，看好金頂的未來。貴金屬投資行業嚴格來講屬于金融領域，他認為中國的金融還是一個不能充分自由競爭的領域，因為中國是一個以銀行體系為主的金融市場，還沒有發展到像美國這樣以資產管理公司、風投銀行、普通商業銀行、很多的金融主體參與的金融市場，中國金融市場的未來一定是一個可以為很多人提供自由創業機會的市場。他指出未來的金融服務能否有競爭力，這基于你的IT技術夠不夠好。他對金頂的未來做了這樣的規劃，他想把IT領域里的諸多技術引入到金融領域來。

有跡可循

李珩迪出生在一個普通的工薪家庭，父母待人接物惠人達己的思想深深影響了他，他認為這種分享的理念，也換來了別人的信任和幫助，這是父母給他的最大恩惠。他感慨長期的成功不存在運氣成分，關鍵還是要靠做事方式。

談到個人理財，他說有這么一個習慣，由于擔憂通脹就特別喜歡儲存茅臺，普洱茶等稀有商品，他認為只要保管妥當，從長久來看，這些商品都是會升值的，我每年都會儲藏一點，若干年以后，請朋友品嘗是一件很愜意的事情，如果想把它變成現金呢，這些稀有商品一定會有很高的價值。另一方面還看好房產和黃金，現階段重點城市核心地段房產投資還是能保值增值的；黃金本身就是我資產配置的一部分，無論什么時候拿出來都是硬通貨。

和大多數的80后一樣，他喜歡運動，工作勞累后會選擇去踢一場球，或者游個泳，他說讓身體運動起來，大腦才能得到了充分的休息。周末一般郊游去，他發現當有解決不了的問題時，就暫時把這些事情暫時忘記，去放松身心，回來后就會發現這些都不是什么大事，沒有什么不可放棄或解決不了的事情。

兩個小時的采訪很快結束，每個問題無需多言總能回答恰到好處。他的灑脫也讓記者感到這次采訪輕松自然，無需多問，一切盡在其中。