淺談煤礦企業中如何發揮黨建作用

摘要：本文結合煤礦企業實際，對新時期的黨建工作提出了有針對性的改進措施，期望通過發揮黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，強化黨務執行力，為煤礦企業安全生產保駕護航。

關鍵詞：煤礦黨建工作 安全生產 策略

黨建工作是煤礦企業思想政治工作的主要內容，也是確保煤礦安全生產的重要前提。作為企業基層黨組織，應該時刻保持與時俱進的思想，切實發揮黨員干部的先鋒模范最用，進而以點帶面，帶起基層員工的工作熱情和參與企業管理的積極性，確保煤礦企業各項管理制度真正得以貫徹落實，全面推進安全生產活動順利開展。

1 黨建工作必要性的體現

1.1 要在煤礦企業中開展一系列黨建工作的有效活動

在企業內部要面向全體員工定期開展“爭優創先”等黨建宣傳活動，以統一員工思想，激發員工的創造性和能動性。廣大黨員干部應該認真履行黨務職責，以黨風黨紀和企業制度約束自身行為，時刻注意自身形象，從而對其他員工形成良好的影響，使其自覺遵守企業管理制度和行為規范，同時提高員工的思想認識，在企業中努力營造穩定、和諧的工作氛圍，確保安全生產。

1.2 煤礦黨建工作在煤礦企業文化建設中的作用

黨建工作對于煤礦企業的發展方向起到良好的導向作用。現階段，通過企業文化建設來推行人性化管理的管理方式已被大多數企業所接收。安全文化是企業文化建設的一項重要內容。如何將人本管理理念和安全文化建設的內容真正融入企業的日常管理中，還有賴于黨建工作的正確引導。企業黨組織核心領導作用的體系以及黨員先鋒模范帶頭作用的發揮，直接影響煤礦企業安全文化建設成效，在安全文化建設中，黨組織始終處于政治領導核心地位。黨員是時代的楷模，其永葆先進、用于創造的精神力量往往會對周圍人群產生深刻的影響，處于企業領導崗位的黨員往往能將其嚴謹務實的工作作風影響其他員工，進而以點帶面，久而久之就會在企業內部形成一種積極向上的精神氛圍。鑒于此，企業安全文化建設必須以黨建工作為指導，才能在長期的建設中發揮有效作用。

2 煤礦企業黨建工作中存在問題探討

2.1 缺少凝聚力

經過改制重組后的煤礦企業，黨組織結構的設置依然沿用改制前的體制，致使黨建工作滯后于企業生產經營現狀，甚至與企業管理脫節，而且黨組織機構運行較為隨意，黨員的思想和知識結構明顯跟不上時代需求等等，注入此類問題嚴重影響了黨組織工作的順利開展。

2.2 對黨建工作不重視

煤礦企業屬于盈利性企業，隨著煤炭市場的火爆，多數煤礦企業都把生產經營放在了重要的位置，以致以“無暇顧及”為由放松黨建管理工作，大多數企業只是將黨建工作局限于形式上，認為“走過場”即可。此外，有的企業僅僅以業務能力的高低來決定黨務干部的選調，而忽視其思想道德素質和政治素質的考量。

2.3 黨建工作人員專業素質不過關

煤礦企業相對于別的企業來說，機關人員比較少，從事黨建工作的人員就更少了，黨建工作水平低下，沒有健全的黨建組織體系，這些情況都對黨建工作的展開形成了阻力。同時，煤礦企業工作人員的整體素質不高，有的還身兼數職，不能專心從事黨建工作，這些都會影響煤礦企業黨建工作的有效展開。

3 加強和改進煤礦企業黨建工作的策略

對于煤礦企業來說，安全生產從來都是放在工作的第一位的。通過煤礦的黨建工作，可以充分發揮黨員的帶頭示范作用，把煤礦職工群眾的積極性，創造性和主動性都激發出來，從而保證礦井的安全穩定生產。

3.1 提高思想認識，加強黨建工作

堅持科學發展觀的指導方針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和有關安全生產的大政方針，強化黨務干部素質教育，提高基層黨組織的執行力。黨組織指導安全生產過程，切實履行安全監督檢查職能，是煤礦黨建工作有效推進安全生產工作的順利開展的決定性因素。在企業的日常管理中，尤其對于重大事務的決策上，必須堅定不移的堅持黨的領導，體現黨組織的政治核心地位。

黨員干部要樹立政治意識，對于黨的基本政治路線、重大原則問題、重要方針政策，要有正確的立場、鮮明的觀點、堅定的態度；要樹立問題意識，“問題是時代的聲音”，要善于發現問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題，積極推動問題的解決，集聚推動發展的正能量；要樹立改革創新意識，深入推進體制機制創新、內容形式創新、方法手段創新，不斷推動宣傳思想文化工作與時俱進、健康發展。宣傳思想文化戰線要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，穩中求進、開拓創新、扎實開局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實做好宣傳思想文化工作，為全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利提供強大的精神文化力量。

3.2 創新工作理念

創新工作理念，就要認真貫徹落實科學發展觀。“以人為本”是科學發展觀的核心理念。企業黨建工作強調“人”的管理。在實際工作中，應該秉承“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作原則，按照“抓班子，帶隊伍，保穩定，促發展”工作思路，圍繞三項中心任務，服務基層，服務好生產，服務好群眾，穩中求勝。作為政工干部，必須沖在前線，發揮黨組織的先鋒模范帶頭作用，及時更新思想觀念，永葆黨組織的先進性；同時要樹立服務大局的意識，在工作中不斷優化機構設置和人員安排；要轉變工作作風，充分發揮黨組織的政治核心作用，為企業改革和發展提供環境保障。

要改革發展路徑，開拓各項工作新局面，就要在工作思路和方法途徑上尋求創新。創新需要基于企業實際，不斷解放思想，徹底轉變以往與企業發展現狀不相適應的思想觀念，以創新的思維指導實踐。企業黨建工作應該基于企業現狀和發展需要，結合市場形勢與科學發展觀的基本要求，在思路上不斷尋求創新，更新思想觀念，將企業黨建作為達成企業各項發展目標的主要途徑，逐步引導政工干部革新工作思路，將改革發展、生產經營和促進內部和諧穩定作為黨建重心任務來抓，要堅持與時俱進的思維模式，學會運用現代經營管理理念肅清企業黨建工作中存在的思想障礙。

3.3 營造安全文化氛圍，突出黨建工作重點內容

在社會思想意識多元多樣、媒體格局深刻變化條件下進行安全文化建設必然遇到重重阻力。企業黨組織首先要要樹立問題意識，“問題是時代的聲音”，要善于發現問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題，積極推動問題的解決，集聚推動發展的正能量。二要樹立改革創新意識，深入推進體制機制創新、內容形式創新、方法手段創新，不斷推動宣傳思想文化工作與時俱進、健康發展。三要樹立服務意識，堅持以員工為中心的工作導向，努力滿足廣大員工的精神文化需求，讓文化發展成果更多更公平惠及全體員工。四要確立人本管理理念，積極宣傳安全文化建設的內容和精髓，努力營造安全文化氛圍，并在安全目標、安全主旨、安全理念和安全價值觀等方面進行理論引導，使安全文化在物態、制度、精神三個層次上逐步形成一套科學的機制。

只有堅持創新思維，不斷總結和創新工作理念，與時俱進，扎實工作，才能使黨建工作在煤礦安全生產中發揮重大作用，才能使黨建工作與煤礦安全工作互動互補，共同提高和推進企業的整體素質和發展水平。

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