新時期加強領導干部道德建設的重要性

摘要：大力開展廉政文化建設，通過宣傳、教育、培訓等多種手段，提高廣大黨員干部特別是領導干部的思想境界和道德素質，增強拒腐防變能力，從內心深處筑牢思想道德防線，減少和預防腐敗問題的發生。新時期加強領導干部道德建設對于鞏固黨的執政地位、全社會道德建設、有效履行領導職責以及廉政建設都具有十分重要的現實意義。

關鍵詞：領導干部 道德建設 重要性

領導干部的道德建設，不僅關系個人品行，而且關系黨的整體形象，關系著國家的興衰。加強領導干部道德建設，是提高領導干部隊伍素質的核心問題，是整個社會道德建設的關鍵所在。

1 加強領導干部道德建設是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的需要

人無德不立，官無德不威。從政重德，是我國古代政治文明的一大傳統。古人早就提出了“為政以德”的思想，并把修身正己作為齊家、治國、平天下的前提，強調“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。歷史反復告訴我們：從政者的道德素質建設始終與政權安亂緊密聯系在一起，官德興，政權安；官德衰，政權亂。

我們黨歷來堅持德才兼備、以德為先用人標準是保持馬克思主義執政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證。用什么樣的標準選人、是否把干部的德放在首要位置，是判斷一個政黨先進性的重要標準。選拔任用干部既注重才能，更注重品德，使各級領導權特別是黨和國家領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于國家、忠于人民的人手中，對于確保黨的先進性和純潔性，具有決定性作用。

毛澤東指出，治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。并強調德才兼備時德居第一位，有才無德的干部決不能用。黨的十八大報告中指出，要堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，深化干部人事制度改革，使各方面優秀干部充分涌現、各盡其能、才盡其用。這些重要的論述都深刻地闡述了加強當前干部道德修養的重要性。為了進一步推進社會主義現代化建設事業的發展，中國共產黨作為執政黨，必須通過時間制定出正確的路線方針政策以提高執政能力并鞏固其執政地位，此外，最重要的還是凝聚全體人民的力量和指揮，這樣才能充分調動大家的積極主動性。干部隊伍一定要具有高尚的共產主義道德，甘為人民群眾的公仆，清正廉潔，一心為民辦實事，只有把人民群眾僅僅的團結在黨和政府的周圍，才能不斷地提高黨的執政能力，從而鞏固黨的執政地位。

2 領導干部的思想道德對全社會具有重要的示范和導向作用

黨的干部要做追求社會進步的模范，堅定中國特色社會主義理想信念，牢固樹立科學發展觀，積極追求先進生產力、追求先進文化、追求中國人民的根本利益。要做為人民服務的模范，自覺與人民群眾打成一片，對群眾的酸甜苦辣、安危冷暖感同身受，盡心竭力為群眾排憂解難。

領導干部思想道德在社會中具有表率的作用，因為領導干部不僅大都是共產黨員，而且也是各級黨政機關領導者，可以說是身負重托、使命在身，他們的一言一行，直接代表著黨和政府的形象。在廣大人民群眾的心目中，他們不僅是黨和國家各項方針政策的執行者，而且也是人民群眾利益的代表者和維護者，他們的道德素質如何，直接關系到整個社會道德建設，關系到社會主義核心價值觀的確立。只有把領導干部的道德問題解決了，我們社會才可能形成與黨的方針路線要求的、與中國特色社會主義建設相匹配的道德風尚。

領導干部作為社會經濟、政治以及文化等各項事業的領導者和管理者，人們總是從他們的道德言行中感悟并規范調整自己的道德行為，因此，他們的道德行為是社會關注的焦點。人們雖然不能簡單地把一些干部的道德言行等同于社會的道德導向，但是作為整體意義出現的干部道德必是社會倡導的道德準則。另外，領導干部的思想道德建設影響著整個社會道德建設的成效：第一，解決好領導干部的思想道德問題能夠推動整個社會的道德建設；第二，干部道德建設對整個社會道德建設具有強烈的示范效應。社會道德風尚的好壞，關鍵在于各級身居要職的領導干部提倡和踐行什么樣的道德。如果各級領導干部道德建設不好，那么，社會風氣就不可能向好的方向發展，我們就不可能大張旗鼓提倡社會主義核心價值觀。

在構建和諧社會、建立符合社會主義市場經濟的社會道德過程中，迫切要求領導干部具有道德感召力。只有我們的領導干部具有道德感召力，才能彰顯道德力量、樹立新風正氣，才能化解矛盾、促進和諧，才能以德服人、以德聚人。加強官德修養，引導各級領導干部培育高尚道德情操和健康生活情趣，可以形成強大示范效應，引領全社會思想道德的進步和提升。官德凝聚民心。各級領導干部心系百姓、勤奮敬業、清正廉潔，就會產生強大的道德和人格力量，使千千萬萬的人民群眾為之振奮、為之鼓舞，更加緊密地團結在黨和政府周圍，把力量和智慧凝聚起來、貢獻出來，不斷推進社會主義現代化建設事業向前發展。

3 領導干部提高道德修養是依法行政、有效履行領導職責的重要條件

我國社會主義民主政治建設的根本目標就是依法治國，建設社會主義法制國家。為了實現這個偉大的目標：第一，各級領導干部必須正確有效地行使國家權利即依法行政；第二，為了維護社會穩定以及國家長治久安的局面，必須堅強領導干部的思想道德建設。在我們進入新的改革歷史時期，加強領導干部的思想道德建設對社會穩定具有特別重要的意義，而實現社會穩定的重要力量就是各級的干部隊伍。因此，只有提高各級領導干部的道德素質，減少腐敗現象，才能促使他們正確地行使國家的各種權利；只有提高他們的道德素質，才能促進他們自覺從國家以及人民的利益出發，主動做好本職工作以促進我國社會主義民主政治的建設。領導干部能不能正確行使權力，科學高效地履行職責和執行公務活動，不僅取決于其能力大小，也取決于其職業道德水平的高低。特別是在當前建設服務型政府的過程中，作為政府施政的主體，干部隊伍能不能樹立為人民服務的道德標準，是建設服務型政府的關鍵。建設服務型政府是我們黨著眼于進一步提高政府為經濟社會發展服務、為人民服務的能力和水平而作出的重大戰略部署，是深化行政管理體制改革的重要目標。因此，公務員特別是肩負領導職務的干部要想制定出正確的政策，就必須有為人民服務的價值取向，實事求是以及忠于職守的道德品質；若想形成強有力的工作集體而高效地開展工作，就必須具有積極主動、認真負責以及團結合作的道德素養以充分發揮自己的工作能力?？梢?，實現行政管理科學化和高效化的重要途徑是加強領導干部的職業道德建設。

4 領導干部道德建設是廉政建設的重要途徑

腐敗總是與一定的權力有直接關系，而作為各級黨和政府機關的工作人員，我們的領導干部都掌握著一定的權力。領導干部腐敗不但威脅著國家的政治和社會穩定，而且還會嚴重削弱國家能力，激化社會矛盾，從而時刻影響著國家的長治久安。而如何預防領導干部權力腐敗，是關系到黨和國家存亡的大問題。

加強領導干部的廉政建設，從根本上講有兩條：一是要加強權力監督與制約，必須靠硬性的制度來預防和制止腐敗；二是強化領導干部的內在自覺，也就是從領導干部的靈魂深處樹立廉政理念，提高其自身抵御腐敗的能力，使其不想腐敗。加強領導干部道德建設，把清正廉潔的要求內化為領導干部的道德自覺，把廉潔的理念、廉潔的思維和廉潔的精神力量，以道德文化的形式表現出來，來激勵、規范、引導、教化人們，是一種潛移默化、內在的約束力量。反腐敗不僅是一場嚴肅的政治斗爭，也是文化與道德的較量。大量的案例表明，信仰動搖、道德滑坡、價值觀蛻變，是領導干部腐化墮落的重要思想根源。因此，要大力開展廉政文化建設，通過宣傳、教育、培訓等多種手段，提高廣大黨員干部特別是領導干部的思想境界和道德素質，增強拒腐防變能力，從內心深處筑牢思想道德防線，減少和預防腐敗問題的發生。

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