古典主義職業觀：慢慢做，做到底

一份工作，大半輩子

公司組織一年一度的感恩節聚餐會，部門的大領導小員工都參加了。我又一次見到了吉姆大叔——公司現任的董事長兼CEO。

吉姆今年已經有65歲了，大家之所以親切地稱呼他為“吉姆大叔”，是因為他的性格實在太平易近人，既沒有老板高高在上的氣焰，又沒有長者倚老賣老的架子。他只是一個和藹可親的老頭子，花白的頭發加花白的胡須，長得像極了愛給孩子們派發禮物的圣誕老人。

在會上，吉姆正式向大家宣布，在為公司效力了整整38個春秋后，他終于要光榮地退休了。可能是因為人們在結束之時總是愿意回憶起開始，吉姆和大家聊起了38年前自己剛從這家公司起步時的故事。

那個時候，公司還只是一家附屬于當地教會的小孤兒院而已，全院上下只有9張床供無家可歸的孩子住。剛到公司時，拿著心理學學士文憑的吉姆，每天做的工作只是保證這9個孩子的飯菜能準時擺在飯桌上。即便如此，他依然盡心竭力地履行著自己并不復雜的工作職責，同時一直耐心考慮自己該如何在這極其枯燥的工作角色中找尋新的突破點。

為了讓孤兒們的伙食更健康，吉姆開始跑到不同的餐館去宣傳這家小孤兒院，慢慢地他拉到了更多愿意免費為孤兒院提供伙食的餐館。終于有一天，一個企業家在某家餐館就餐時無意中聽說了這家孤兒院，便決定為其捐一大筆錢。吉姆建議院長用部分捐款增加孤兒院的床位并進一步改善伙食。院長看吉姆對孤兒院的擴建很有想法，便將改善伙食這一部分的任務交給他去負責。慢慢地，院長終于在平日一點一滴的工作細節中注意到了吉姆的耐心、細致、負責及創新力等諸多優點，便先后把很多任務委任于他。

故事講到這里，吉姆望向空中，若有所思地說：“在那之后，老院長給我的任務越來越多，份量越來越重……很多年后，我甚至被升到管理層開始參與公司一系列大小問題的決策……又過了很多年，老院長退休了，他竟然找我去接替他的位置。當初只是被找來喂飽孩子們肚子的我，又怎會想到若干年后的某一天，我也會成為公司的領軍人物呢？”

之后的故事特別波瀾不驚：吉姆全身心地投入到壯大公司的進程中，公司的服務范圍越來越寬，服務人群越來越廣，公司也從最初的小孤兒院演變成今天的大企業。吉姆則花了整整38年時間完成了從一線小員工到公司CEO的華麗變身。38年，說來容易，但是對于吉姆來說，它卻是近乎1.4萬天無怨無悔的堅持。

故事講完后，身旁的一個小員工崇拜地問他到底是如何堅持下來的。吉姆想了許久，先是淺淺地笑了笑，而后似乎很釋然地說：“我本來也以為這會是一件很難的事，可是，當你已經快要忘掉自己做事的目的，而開始純粹享受做事的過程時，你就快要看到遠處漸爍漸強的亮光了。”

一證十年

阿柔是我本科時的大學同學，她來自農村，身材高挑，長發披肩，笑起來時眼睛像彎月一般，那樣美好的笑容，猶如午后的太陽曬入心房般給人感覺暖暖的。從小在城市長大的我，起初和她并沒有什么共同話題。和她聊明星八卦時，她總是在我話音落下之后，先是使勁地點點頭表示認同，然后用手捂著嘴再偷偷地追問：“可是……他到底是誰啊？”和她聊未來環游世界的夢想時，她總是羨慕地注視著，支持著，仿佛是一個小女孩隔著櫥窗看到一件昂貴的嫁衣，喜歡，但卻清晰地知道那不會屬于她。她每每和我說起她家鄉的一些事情時，我也不是很能體會，只是覺得她在黃河邊上游泳捉魚是一件很有趣的事。于是，在我們剛相識的那段時間里，她有時會著迷于都市的繁華，我也會偶爾向往鄉間的恬靜，但兩人都會隱約覺得對方的世界離自己好遠。

終于有一天，阿柔目光堅定地對我說：“將來畢業了，我想去上海闖蕩，我想當一名口譯員！”我嘴巴張很大，難以置信地問她：“真的假的？你知道口譯有多難嗎？而且你……竟然想去上海？”其實，當時我本來想問的是：你知道上海的生活費有多高嗎，打拼有多難嗎，競爭有多激烈嗎，實現夢想的代價有多大嗎……可是，我的問題并沒有問完，并不敢問完，因為怕打擊她的自信心和積極性。阿柔聽了我的問題后，竟然非常爽朗地笑出聲來：“我當然知道啦，但還是想嘗試一下，要是不嘗試，可能以后會后悔的。我現在就想開始攢錢，攢3000塊，畢業以后就去上海！”我心里為她發愁：一個農村女孩子只身一人去上海打拼，只帶3000元，會不會堅持不到一個月就回來了？

大學剩下的幾年里，很少聽到阿柔再次提起去上海的事了。我猜想，她可能也只是隨口說說罷了。畢業后我一直都在忙出國的事，很久都沒有跟阿柔聯系。有一天給她發信息詢問近況，她很快就回復了，只是簡短的幾個字：“現在在上海啦！”看到這行字的時候，我怔住了……她，原來不是隨口說說的。

后來阿柔跟我說，畢業以后，她一直都很認真地生活，在大學里做過口譯，給外企和出版社做過翻譯，雖然時常覺得工作不盡如人意，但她始終朝著“口譯員”的目標前行著。她說她要把這個夢想當成是國家的“五年計劃”一樣一直不懈地經營下去。看到她的信息，我似乎可以想象到她在打下這些字時臉上果敢堅毅的表情。那個時候我才終于發現，雖然名字里有個“柔”字，阿柔卻從不曾是個柔弱的女子。相反，縱使背景平凡，起點較低，但她卻一直在用毅力和耐性兌現著自己的承諾。

在那之后，我們一直保持聯系，我總是時不時看到阿柔在留言板上的信息：“下個月就要考口譯證書了，真是要緊張死了！”“唉，沒有考過，不過沒關系，半年以后再戰！”“真是不好意思跟你說，我這次又沒考過，不過我會再嘗試一次的！”“又失敗了，你說我是天生笨嗎，可是我太想做口譯員了，如果放棄的話我可能以后會后悔，只能再嘗試一次了。”

最近一次和阿柔聯系時，她已經獲得高級口譯證書，在上海的一家外貿金融公司做口譯員了。雖然阿柔偶爾也會抱怨工作壓力大、加班時間長、單位伙食差等等，但我卻能清晰地感受到她聲音里的堅定。阿柔在大學里許下的愿望，終于，在她不停的嘗試和近乎帶傻氣的堅持中，得到了完美的實現。從開始攢3000塊到現在的高級口譯員，阿柔整整花了十年時間。

五年一跳至一年一跳

吉姆和阿柔有著完全不同的個人經歷，可他們兩人的故事在我看來都代表著一種職業觀，可能這種職業觀有些古老，那就是一件事做到頭，一份工作做到頭。

在“閃職族”（換工作如照相）與“液態族”（時刻想辭職，而且這一刻想做A工作，下一刻想做B工作）悄然成風的現代職場。人們跳槽越來越頻繁，從過去的“五年一跳”加速到現在的“三年一跳”甚至“一年一跳”。很多應屆生的第一份工作甚至都很難熬過半年之癢。

跳槽已算不得什么，跨界跳槽才夠刺激，今天我是職場白領，明天變成自由撰稿人；或者今天覺得工作無聊毫無熱情，明天就辭職訂機票去自助旅行。

我們似乎很害怕聽到別人對自己的評價是“閱歷不足”，這導致年紀尚輕的我們恨不得在30歲到來之前就行遍世界各地、干遍各行各業。于是，不同的工作我們換了一個又一個，仿佛通過頻繁跳槽后，幸運的自己一定能找到一個任務較輕、升職較快、薪水較高的“金飯碗”。即便找不到這樣的完美職業，可以和別人說自己有“豐富的職場經歷”仿佛也是一件能夠慰藉自己空虛內心的事。可是，然后呢？我們想做的事越來越多，能做的事越來越少。焦慮感越來越多，踏實感越來越少，到頭來，卻發現自己還像當年初入職場時那般懵懂無措。

希望25歲的自己能有35歲的能力和選擇度、45歲的閱歷和物質條件以及55歲的自由和眼界。這，怎么可能？

人生的每個階段都有這個階段獨有的使命，要堅持將每個階段的使命好好完成掉，然后再安然踏心地邁向下一個階段。有很長一段時間，你可能會覺得這樣反復的工作根本看不到盡頭，但一個人對待工作的良好態度就是從這一件一件小事中培養起來的，而重復一些繁瑣的小事似乎是每個人這輩子都必將經歷的一個過程。只有將小任務做好，未來才有堅實的基礎去駕馭更大的任務。希望我們每個人都可以虔誠地遵循最簡單的道理，踏實地走著腳下的每一步路。將簡單的事做持久，并一直“在路上”！

責任編輯：劉貞