自傷：家族企業內斗

在財富豪門的種種爭斗中，兄弟之間、夫妻之間，錢多錢少已經不是最主要的元素，一種控制的欲望、一種站在頂端的感覺、一種不甘寂寞的心態，驅動各方拋開親情和血脈的維系，不得不動用以矛盾調節的終極武器——法律。然而，法律無情，親情無價，如何取舍？

2012年，兩部現實版的財富豪門恩怨劇在中國香港、中國內地演繹到高潮，主人公的悲劇性結局令人唏噓。

兄弟鬩墻兩敗俱傷

1998年，張子強這個名字在內地媒體的曝光率超高，這個綽號“大富豪”的香港悍匪在香港涉案累累，因被控在內地策劃并實施涉港恐怖活動被內地警方擒獲，于1998年12月在內地被處以極刑。

張子強的名氣更多地來自策劃并實施綁架勒索港澳兩地的頂級富豪，1997年9月29日，香港僅次于李嘉誠家族的第二大家族企業新鴻基地產總部大廈旁，張子強及其馬仔用兩輛面包車前堵后逼，將新鴻基地產董事局主席郭炳湘擄走。開始還態度強硬的郭本人及親屬，在匪徒對郭進行了四天非人折磨之后屈服，經過討價還價，郭氏家族支付6億元港幣贖金救人。

當年的綁架勒索案受害者郭炳湘，在2012年卻被押上了警方的囚車，5月3日，香港廉政公署（ICAC）宣布逮捕郭炳湘，案由是涉嫌違反香港防止賄賂條例，蹊蹺的是在之前的2012年3月30日，香港廉政公署引用同樣的法例逮捕了郭炳湘的兩個親弟弟，新鴻基地產集團聯名主席現年60歲的郭炳江和現年58歲的郭炳聯。

一時間輿論大嘩，但輿論的箭頭無一例外指向郭氏兄弟之間的內訌。

郭炳湘、郭炳江、郭炳聯三兄弟用今日的流行語說算“富二代”，新鴻基地產家業的開創者郭得勝1972年創立新鴻基地產，郭得勝在香港商界有良好口碑，郭得勝于1990年辭世，葬禮現場為其扶靈者代表了香港商界巨子群體的最高層次：李嘉誠、包玉剛、邵逸夫、霍英東、鄭裕彤、李兆基等，媒體稱這個名單擁有的財富代表了香港經濟的半壁江山。

從郭氏家族的創業者過世到2008年的18年間，新鴻基的商業地位不斷提升，市場拓展遍及中國內地，尤其是中國一線大都市的核心商圈物業都有新鴻基地產的項目，說明此期間郭氏兄弟在繼承并擴展家族產業方面成就不菲。其間，郭氏兄弟共同應對了張子強匪幫制造的綁架危局。2008年，新鴻基地產市值高達450億美元，成為香港最大的地產商。

每年3月的新鴻基地產業績發布會，郭氏三兄弟總是并肩坐在會議桌前共同面對媒體，但這種情景在2008年未能出現，一時間外界猜測四起。當時的會議主持人回應記者的熱烈提問，告知是集團主席郭炳湘“休假”。媒體甚至有報道，新鴻基地產因為郭炳湘的“女友”插手公司的人事安排導致公司內部變動。

2008年5月15日，新鴻基地產的董事會即將就一項議案舉行投票，決定免去時任新鴻基地產董事會主席的郭炳湘的職務，代之以郭氏兄弟的母親鄺肖卿。鄺肖卿是新鴻基股權的最大持有者，在此之前未在董事會任職。

投票舉行當日，郭炳湘向香港法院提交申請，要求法院阻止該次投票，郭炳湘指控：投票是其兩個弟弟發動的一次“董事局政變”，郭炳湘指控兩個弟弟為將其趕下臺，采用“誹謗”的手段。郭炳湘向法庭出示一份文件，文件證實：郭炳湘的兩個弟弟“找人診斷他有精神狂躁癥”，從而“不適合”擔任新鴻基地產董事會主席職務。

郭炳湘在指控文件中稱，他的確在1997年被張子強匪幫綁架之后患上了“抑郁癥”，但已經痊愈，郭炳湘提供了香港大學（UHK）教授、著名精神病專家麥列菲菲（Felice Lieh-Mak）的診斷報告，報告稱“郭先生隱居10年重返公司……希望改變一切，希望在一個較短的時間內重新行使自己作為主席兼行政總裁的職責。”

媒體披露，郭炳湘兩位弟弟對兄長的不滿似另有緣由，他們指郭炳湘作風獨斷，許多投資和項目在未與董事局溝通的情況下就擅自決策，而董事局其他成員認為這些投資和項目并不正確，希望換帥。

對于此案，媒體比較一致的看法是：郭氏兄弟之間關于新鴻基地產的控制權掌控在誰的手上一直存在爭議，大哥郭炳湘對陣二弟郭炳江、小弟郭炳聯，且媒體推測，如果大哥郭炳湘不求助于法院，極有可能在關于董事會主席去留的投票中處于少數而下臺。

新鴻基是典型的家族企業，在后郭得勝的18年歷程中，新鴻基的企業營運業績蒸蒸日上， 2008年5月15日揭示了在這種風光背后是溫情脈脈還是劍拔弩張，兄弟之間的內部協商妥協余地已經蕩然無存，只能借助于法律。

5月15日，法院就郭炳湘提出的上訴作出“緊急禁制令”，阻止了新鴻基董事局的投票。但香港高等法院和終審法院在緊急禁制令中留了一個尾巴：法庭不能永久阻止一家公司的董事局投票免除主席職務。事實上告知雙方，一切爭議可以照舊。

12天之后，2008年5月27日，新鴻基地產董事局投票免去郭炳湘的董事會主席職務，郭氏三兄弟的母親鄺肖卿任董事會主席。面對如此局面，看似無力回天的郭炳湘只能發表聲明，承認職位不保的現實，并且在聲明中留話：“完全無視他過往18年對新鴻基地產的貢獻及辛勞，以莫須有理由撤銷他的職務。”

媒體當時認為，幾個月來的圍繞新鴻基控制權的激烈斗爭“畫上句號”。

這個句號維持了4年，在2012年重新換為驚嘆號，3月29日，香港廉政公署拘捕新鴻基地產聯席主席郭炳江、郭炳聯，同時被拘捕的還有港府前政務司司長許仕仁。

就此，人們的目光不能不重新審視2008年的新鴻基變局，2008年執掌帥印的郭氏母親鄺肖卿因為年事已高于3年后退休，董事會設立聯席主席由郭炳江、郭炳聯擔任。在此期間，郭氏家族基金于2010年重組，郭炳湘在家族中被進一步孤立，郭炳湘名下的家族基金被全數轉移到其妻兒名下，外界認為，郭炳湘本人不再是家族基金的受益人。

2008年的董事會變局中，郭炳湘曾經寫信給兩個弟弟稱“兄弟三人，何必相煎”。投票結束時，郭炳湘曾經說過，所有恩怨已經“一筆勾銷”，四年之后的驚變再次引發輿論的猜測，郭炳湘在其中充當了何種角色？

郭炳湘曾經于2012年4月入稟瑞士法院，要求奪回其在郭氏家族基金中的原有份額。事態的進一步發展給出了答案，兩個月之后，香港廉政公署逮捕了郭炳湘，三兄弟都被捕，令局面及幕后更加撲朔迷離。

郭氏三兄弟在被捕后很快就被保釋，經過控辯雙方的博弈，香港法院裁定，案件將于2013年開始審理。

2012年3月郭氏二位弟弟被捕時，新鴻基的市值蒸發了近50億美元，到5月郭氏大哥被捕時，新鴻基的市值已經蒸發掉五分之一。

現在的結局恐怕絕非是郭氏三兄弟所愿意見到且樂于承受的，大多數的中西方媒體在評論報道中都認為，郭氏三兄弟的控制權爭斗，是導致后來一系列變故的根本原因。

夫妻反目愛恨交織

如果說新鴻基地產的郭氏三兄弟是“富二代”豪門，真功夫（東莞雙種子餐飲有限公司）前老板蔡達標就是草根英雄豪門。

按媒體的記敘，蔡達標身上似乎有一種“天不怕地不怕”豪俠原質，據蔡達標自己對媒體說，高二時他還是學校尖子班的班長，但內心認為“最欠缺的是實踐和社會經驗”，1989年毅然退學踏入社會，當時讀書改變命運的理念火熱，尖子生毅然退出高中學習相當離經叛道。

廣東青年人的創業欲極為普遍和強烈，蔡達標便是其中的佼佼者。從在父親的小廠打工300元一個月的摩托車修理工做起，兩年后蔡達標與青梅竹馬的同學潘敏峰結為夫妻且屬意自己創業。蔡與潘從小學到中學一直是同學，知根知底，夫唱婦隨或者婦唱夫隨。

蔡潘夫婦的創業著眼兩處，一是開五金店，一個與潘敏峰的弟弟合伙開168甜品屋（甜品屋是廣東很普遍的小吃店形式），兩年后夫妻五金店慘淡關門，而甜品屋生意則看好。

潘氏家族對餐飲生意的火爆起了關鍵作用，潘氏是香港的廚師世家，蔡達標的妻弟潘宇海是醉心于廚藝的家族傳人，潘宇海的專業素養是168甜品屋乃至于真功夫成功的要素之一。

1994年，蔡達標夫婦與潘宇海各出資4萬元在168甜品屋基礎上改換招牌組建168蒸品餐廳，這個餐廳的開張是日后真功夫事業的里程碑。廣東人講究吃，尤其講究保持食材的原汁原味，蒸是廣東烹調的一個主要形式，168蒸品餐廳的菜品大受歡迎與此不無關系，大廚出身的潘宇海功不可沒。真功夫這個稱謂可能源于“蒸功夫”的變異。

蔡達標曾經說過自己從《麥當勞的神話》中找到了創業的靈感，幾經拼搏，真功夫的確擁有在中國連鎖快餐市場與麥當勞叫板的實力。在中國省會以上都市的機場、火車站附近，能夠看到麥當勞招牌，多半也能夠看到真功夫的LOGO。

2012年，真功夫的利潤預計超過2008～2010年利潤總和，真功夫門店總和目前為450家，計劃五年內擴充至1000家，營業額預計超50億。真功夫的門店全部為直營，一般而言，直營的管理力度和市場信譽度比加盟模式的大。

在如此大好的發展勢頭下，創始人之一兼董事長蔡達標卻進了監獄。

真功夫一開始就帶有兩個姻親家族的血統，蔡達標負責總體策劃運營，潘宇海負責菜品研發和質量，潘敏峰負責財務。1997年雙種子公司注冊成立，步入公司化階段。“雙種子”一詞把真功夫的公司架構勾畫得很清晰，蔡潘兩個家族的聯合控股企業。

有人認為，這種平均對等持股的公司結構，雙方都沒有投票權優勢，無法形成少數服從多數的原則，是造成日后內斗慘烈的基因。

但真功夫內斗的源頭不復雜：情變。

在真功夫事業成功并帶來巨額財富的同時，蔡達標的情商也開始泛濫。據已經公開證實的資料，蔡達標至少有所謂“二奶”、“三奶”，前妻更指甚至存在“四奶”。2000年就有情人為蔡生下私生子，且于2009年在廣州街頭公開索要賠償費，經法院啟動親子鑒定程序認定蔡需要支付扶養費。

在蔡潘二人于2006年協議離婚時，蔡達標還是持有50%的真功夫股份，據潘敏峰所言，主要是出于對一雙兒女的關愛，她放棄了原可持有的25%股權。婚姻的解體，令蔡潘雙方變為純商業關系。

真功夫的事業此后一如既往地擴張，蔡達標意欲令真功夫從家族化轉向公眾化直至上市。2007年蔡主導引入外資今日資本和內資中山聯動，作為風投參與真功夫董事會，蔡、潘各持股47%，兩家風投各持股3%。

在所謂“去家族化”過程中，蔡達標的做法卻激怒了潘氏家族。“去家族化”原則是引入更多的投資者，稀釋家族控制權，令公司的決策更少家族色彩。由此，蔡達標引入麥當勞中國區營銷總監負責重組高管團隊。

站在潘氏家族的立場，新管理團隊的一系列舉措則具有強烈的“去潘化”色彩，在人事任免、財務控制、采購控制等方面潘宇海已經完全喪失話語權，查賬要求被拒絕。沖突的全面爆發在2009年8月，潘宇海的兄長潘國良被潘氏一方推舉為真功夫副總裁，卻被公司保安阻擋在真功夫總部大廈門前不得入內。潘氏兄妹連續幾日在總部大廈門前聚集，吸引大批媒體曝光。蔡達標的絕情舉動徹底切斷了內部協商的后路，引來對方無情的絕地報復。

真功夫監事竇效嫘（潘宇海妻子）以蔡達標挪用、侵占公司資金；抽逃注冊資本等為由報案，經廣州市公安局立案偵查，于2009年3月17日將蔡達標等數位涉案嫌疑人拘捕。2012年8月、9月，蔡達標出庭受審，且當庭翻供，律師做無罪辯護。

其間有兩個細節耐人尋味：

蔡達標女兒于蔡達標被捕次日凌晨在微博上發文：“求求你們了！放過我家人吧，不要趕盡殺絕啊！你們也是我家人！大家一家人，何必自相殘殺呢？”“為什么舅舅拿了爸爸4個億還不肯放手？”“你們都是我家人！停戰吧！”

蔡達標前妻潘敏峰對媒體坦言：“如果蔡達標真的能夠認識到自己犯的錯，并作出深刻的反省，愿意把事情的真相原原本本地告知我的一對兒女：在整件事中他自己到底干了什么，當時是怎么想的，當時這樣做有什么目的？同時又能認罪退贓，我個人是會考慮為他求情輕判的。畢竟他是一對兒女的父親。”

顯然，雙方都認為此案實屬家族之間的爭斗的無法調解而求助法律介入，盡管在法律層面會有最終的裁決，但雙方情感上的關聯卻無法徹底割斷。

蔡達標設計的用“去潘化”結束公司控制權爭奪的路線，最終以潘氏方面得到蔡達標引入的今日資本的支持，公司控制權反被潘宇海一方取得作為暫時的節點。2012年11月，今日資本將手中的真功夫3%的股權以1.2億元價格悉數出讓，據稱獲利一倍。潘氏一方則因此獲得絕對控股權。

蔡達標被捕兩年之后，真功夫召開了首次新的董事會，公司治理走上正軌，當初立下的目標：門店擴展到1000家，在資本市場上市依然是真功夫的方向。甚至有人感嘆，如果不是此番內斗，目標已經達到。

抽文

媒體甚至有報道，新鴻基地產因為郭炳湘插手公司的人事安排導致公司內部變動。

風光背后是溫情脈脈還是劍拔弩張，兄弟之間的內部協商妥協余地已經蕩然無存，只能借助于法律。

郭氏三兄弟的控制權爭斗，是導致后來一系列變故的根本原因。

在所謂“去家族化”過程中，蔡達標的做法卻激怒了潘氏家族。