北京:非京籍老年人將享受北京9項福利政策
據《京華時報》6月20日報道,據北京市民政局透露,今年,北京將實現外地老人與京籍老人享受同等的優待政策,包括免費乘車、逛公園等9項內容。此外,北京養老(助殘)券“卡變券”工作全面啟動,老人乘公交、逛公園的頻率和愛好都將能在卡上記錄,以便更好地為老年人提供服務。
香港:公務員協會建議加薪4.2%至5.57%
據香港《星島日報》6月14日報道,香港特區政府人員協會聯同42個屬會發表聲明,聲明指出,港府在確定公務員薪酬調整幅度時,不應只考慮“薪酬趨勢凈指標”,而忽略機制內其它因素。強調特別是工會要求和公務員士氣,建議調薪幅度應是高層公務員4.2%,而中低層公務員應是5.57%。
義烏:實施30萬電商人才儲備計劃 力促全面網絡化
6月14日消息,中國最大小商品市場所在地浙江義烏日前啟動了30萬電子商務人才培訓計劃。作為我國國際貿易綜合改革試點,義烏市場將全面網絡化,電商人才成為短缺資源。為進一步提升其電子商務人才儲備,義烏市委市政府正系統謀劃大規模電子商務實用人才的培訓工作:引進高校培訓機構組織,建義烏市電子商務虛擬大學;制訂“311電子商務人才培訓”計劃培養引進30萬相關人才;邀請電子商務專業排名靠前的知名高校前來開設電子商務培訓機構;大力開展電子商務培訓;修改完善各類人才政策等。
臺灣:面試求職時雇主不可問求職者隱私數據
6月9日消息,據臺灣媒體報道,近年來,保障個人隱私資料受到民眾重視,在就業市場中,許多企業、雇主在應征面試員工時,基于經營管理需要等理由,會詢問或要求求職者提供隱私數據,造成個人私密領域受到侵擾、資料被不當散布等狀況。針對這些問題,臺當局勞工主管部門表示,已修法明定雇主不得違反求職者意思,要求提供非屬就業所需的隱私數據,其中包含信用紀錄和懷孕計劃等。