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工科課程改革關鍵是構建項目訓練一體化學習情境

2013-01-01 00:00:00謝灶連劉文穗
職業·中旬 2013年3期

摘 要:工科課程教學改革關鍵是構建項目訓練一體化學習情境,學生通過完成工作項目來完成學習,達到培養高技能人才的教學目標。實踐證明,構建項目訓練學習情境創新了職業教育的人才培養模式,提高了人才培養的質量和效率。

關鍵詞:學習情境 項目訓練 實施 效果

當前的職業學校教育,學生基礎素質參差不齊,而電子類專業的教學內容卻傳統而復雜、理論抽象難懂。為此,我們進行以任務引領項目訓練的課程教學改革,構建理論實踐一體化的項目訓練學習情境,使學生完成電子類職業的典型工作項目(或任務)訓練,達到我們預定的教學目標。

一、項目訓練教學基本特點

項目訓練教學是工科課程學習情境的一種重要載體。項目訓練教學是師生通過共同實施一個完整的工作“項目”而進行的教學活動。整個教學活動是通過項目訓練來進行的,教師首先明確教學目標,先把課程分解為幾個項目(一般是3~5個),再將項目分解為若干需要解決的問題作為任務下達給學生;學生以小組合作形式共同制訂計劃,小組協作完成整個項目后,進行檢測、評價,整個工作項目訓練在教師指導下,學生自主地按照實際分工和工作程序共同完成該項目。在整個活動中,學生人人主動參與,教師積極引導,并注重過程性考核和終結性考核。通過教學活動使學生理解和把握相關知識和專業技能,培養學生分析問題和解決問題的能力。

項目訓練課程的基本特點是在培養學生專業能力的同時,促進其核心能力的發展,學習的主體是學生,教師起主導作用;學生學習的內容是工作,在工作中完成學習;學習過程具有工作過程的整體性,學生在實踐中提高職業能力。

二、項目訓練教學實施過程

1.綜合崗位任務分析,明確專業課程標準

隨著市場經濟迅猛發展,需要大量的技術應用型高技能人才,從事中小型產品開發、設計、生產、營銷、管理等工作。但是目前技校學生整體素質不平衡,相當部分學生的自主學習和自我調控能力都停留在比較低的層次上。這就需要專業教師針對技校學生的職業特點,對電子專業理論知識進行解構重組,把課程目標定位于掌握電子技術的操作能力,能夠熟悉必需的電子技術理論,了解和掌握相關的電子產品的設計、安裝、檢測和維護方法,為企業一線的生產和管理服務。

2.根據學習目標,確定項目任務

根據國家職業標準結合學習內容和教學對象的實際情況,按工作過程設計工作項目(任務)。第一,要準確考慮到需要掌握的專業技能和必需的理論知識,具有一定的針對性和實用性。第二,從學生的實際出發,以學生為中心實行“做中學、做中教、教學相長”的教學模式,提高學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。第三,在掌握中級技能和知識的應用基礎上,還要求學生運用新的知識和技能解決其他一些實際問題,將電子技術專業中的各主體單元知識重新整合,促進學生綜合職業能力和創造能力的發展。

根據電子技術的教學目標、社會需求以及學生的職業意向,采用項目引領、任務驅動、構建現代職業教育課程,在現有的電工電子技術學習領域中,我們把電工基礎、模擬電路、元器件的識別與檢測、常用儀器儀表的操作等學習內容解構后整合在一起。將電工電子技術基礎分解成擴音機整機組裝與調試、無線電發射與接收、電子報警器、4路搶答器、LED彩色流水燈、數字鐘等6個典型的工作項目學習情境和22個學習任務。工作過程系統化課程設計見表1、表2。每個項目基本是一個完整的工作過程,有產品輸出而且都涉及到相關電子技術知識和實踐操作,包含了經營成本、工藝設計、工件安裝、產品檢測和成品維護、售后服務等一體化教學內容,實現教學過程行動化,為學生創造“做”的學習情境。通過這些項目(產品)的生產(制作),使學生能夠熟悉電子專業的綜合技術及技能,以適應電子類崗位群的需求。

在表1的二維矩陣中可看到學習領域(縱向)是一個從簡單到復雜,從初級到高級發展的工作過程;學習情境(橫向)是一個平行或遞進的工作過程。在教學中,按照咨詢→計劃→決策→實施→檢測→評價的工作過程進行思維訓練,這個工作過程完成的關鍵是構建一體化的學習情境,或者說是設計一個項目,選擇一個能包容所需的教學內容和實踐技能的載體,然后把學習情境再分解為若干個操作的學習任務。這些任務也還可以分解為幾個小任務,例如在制作直流穩壓電源這個任務中,又可將其分解為制作直流穩壓電源、制作串聯型穩壓電源、制作集成穩壓電源三個小任務。

3.細化工作項目與訓練學習任務設計

學習情境(項目載體)的設計是完成工作過程系統化課程改革的關鍵,因此教師首先要對工作項目進行深入的分析研究,要把工作過程與學習過程融于一體,確保工作過程包含所有必須學習的內容,同時要準備好項目討論可能涉及到的有關知識和技能。備課中,先要備好學生,合理分組。在介紹工作項目訓練的內容時講究藝術性、形象化,吸引學生的注意力。充分調動學生的積極性,通過學生小組合作研究討論,按照工作過程的完整程序,共同制訂計劃,共同(或分工)完成整個項目(例如電子報警器項目書設計),見表3。

其次是學習任務設計,學習目標的描述應具體細化,例如正弦波振蕩器,設計式樣見表4。要明確學習目標,實施步驟清晰,實施要求準確,考核應是一體化,即理論技能考核合一,并注意核心能力的考核。

在項目訓練實施過程中,創設學習的資源和合作學習的環境是教師最主要的工作,教師需要讓學生有多種的機會在不同的情境下來應用所學習的知識,所以教師要積極創設學生小組討論交流的情境。如在直流穩壓電源的設計制作中,根據所要掌握的操作技能及其相關的知識,設計相關的實施計劃。該部分主要要求學生掌握電路的設計、布線工藝、元器件選擇、焊接組裝技能以及整體調試檢測等程序,強調知識為技能服務,將所學的理論知識和操作技能進行有機結合。合作學習小組一般以五到六人為一組,分工實施,也可以互相輪換和討論分析,讓學生在群體中共同判定各種觀點和假設,協商解決各種難題,使學生群體的思維與智慧成為每個學生所共享,以增加互相協調和綜合處理過程,從而達到全體學生共同完成項目任務,提高每位學生的專業能力和核心能力。

4.對項目進行考核

以項目訓練為中心的目標教學法,從實際工作內容出發,以應用項目目標為核心,培養學生的實際應用能力和綜合解決問題的能力,理論為技能服務;以實行過程性考試與終結性考核相結合的方式,把實踐能力和核心能力納入考核范圍。在這種新的教學理論中,教學方法與教材的組織結構、授課順序,以及具體的授課方法和要求相結合,從而確保教學目標的實現。如在直流穩壓電源項目任務中,主要要求學生掌握電路的設計、布線工藝、元器件選擇、焊接組裝技能以及整體調試檢測等程序,學生每完成一個任務,我們都對他們進行評價,這叫做過程考核;最后整臺直流穩壓電源器組裝調試好,我們就對產品的整機性能進行項目評價考核,這叫做形成性考核,也叫模塊項目考核;當一個獨立的課程結束后,要求每個學生撰寫技術總結報告或小論文,我們進行一個典型的產品制作技術答辯,這叫終結性考核。我們把終結性考核優秀的項目(產品)送到學校科技節進行科技評比,學校并對優秀成果進行獎勵及展示,這種過程考核與終結性考核相結合的形式,能大大地調動學生的學習興趣,把考核變成愉快的學習交流活動,同時也提高了學習效率。

三、實施項目訓練教學的效果

一是項目訓練教學強調以學生為主體、教師為主導的教學思想,同時使教學目的與培養目標更加明確,將教學內容與具體的工作項目融為一體,圍繞具體的項目訓練構建教學內容去組織教學,提高教學的直觀性、針對性和時效性,使教學效率大大提高。

二是項目訓練教學將教學過程中將理論與實踐有機結合,手腦并用,充分挖掘學生的創造潛能,由于每個學生都有自己的項目實施內容,形成一個人人參與的創造實踐活動,提高了學生學習積極性,并體驗了求知的艱辛和樂趣。這種“做中學,做中教、教學相長”的教學模式,培養了學生的自主學習、動手操作、分析問題和解決問題的能力,項目成果增強了教師與學生的成就感。

三是課程教學以小組為單位完成項目與任務,學生隨時可與教師交流互動,學生學習氣氛濃厚,通過師生討論交流促進核心能力的積累,顯著提高學生的參與意識與樹立團隊合作精神。這種自主學習方式,提高了學生自學能力和溝通能力,使學生的個性化得到充分發展,促進創新能力的培養。

四是項目訓練教學的教學過程更加貼近生產實際,實現教學過程與生產過程的一體化,創新了高技能型人才的培養模式。

五是學生的綜合素質提升明顯,06級技師班學生在經過一年的一體化項目訓練學習后,近30%的學生都主動要求參加“助教”活動,幫助老師輔導07級、08級同學進行學習,成為一個“小老師”豐富了學生核心能力培養的內涵項目訓練。

六是近幾年來我們把學生完成的項目載體送到中國職協、省職協、省教研室技術開發等上級部門進行評審,取得巨大成功,獲得上級有關部門的獎勵:《智能音樂打鈴系統》獲第六屆全國技工學校技術開發優秀成果三等獎、《單片機項目化教學實驗臺》獲第七屆全國技工學校技術開發優秀成果三等獎、《異地智能家居控制系統》和《照明系統多功能節能器》獲第八屆全國技工院校技術開發優秀成果二等獎、《基于單片機控制的阿茲朗70W金鹵燈電子鎮流器》獲第十屆全國技工院校教學教研技術開發優秀成果一等獎。

參考文獻:

[1]趙志群.職業教育與培訓學習新概念入門[M].北京:科學出版社,2005.

[2]陳宇,陳李翔,趙志群.技能振興戰略與技術[M].北京:中國勞動社會保障出版社,2009.

[3]姜大源.職業教育研究新論[M].北京:教育科學出版社,2008.

(作者單位:謝灶連,廣州白云工商高級技工學校;

劉文穗,廣東華夏技工學校)

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