年會上，離自己更近一步

年末真的很奇妙，既有收尾的緊張，又有大赦前的欣喜。似乎越走近年尾，越心神蕩漾，有人的簽名欄已經開始倒計時了。

各家公司的年會愈來愈近了，其中不乏泡溫泉、滑雪或是其他犒勞員工的放松形式，但年會更像是一場公司的狂歡。除了為此絞盡腦汁的行政部，其他部門員工對它的期待總是大過于對自己上臺的忐忑。略過已然心知肚明的業績總結環節，最讓人期盼的就是壓軸的娛樂派對大戲了。

如今，網絡電商一族不僅通過電腦“吸睛”，他們的年會似乎也最受媒體追捧。百度年會不僅火了“度娘”，也讓老總李彥宏大跳熱舞的視頻瘋傳；淘寶年會，CEO馬云反串白雪公主，上演童話劇，一時雷倒眾人……年會上的老板們不再板起面孔、咄咄逼人，而是放下身段和員工親密接觸。同樣，每個員工也都暫時放下壓力，離同事、離公司，甚至離真實的自己更近一步。因為，剝離單純的歡樂氛圍，總以為看懂了身邊人的我們，在年會上還是有所新發現。

原來，那個平常話語不多的男生，是個搖滾樂愛好者，唱腔激昂；原來，那個聲音沙啞的微胖美編，竟曾拜師于“筷子兄弟”，唱《甜蜜蜜》如此悅耳；還有，銷售經理不但營銷做得好，也會來幾招沙畫；給大家上黨課時慷慨激昂的領導竟然也能來段相聲；天哪，我還不知道公司里還有一個會越劇的姑娘……

你在一個單位工作的時間夠久，一年年的年會輪回，你總會對身邊這群人加深一層私人的了解。那么，同事的關系就不僅僅是“同時做事”，而是更融進了一些理解和親和。年會看似只是一個尋常的規模稍大些的年度聚會，其實，每個人都會或多或少走出原有的工作style（模式），離真實的內心更近一步。

一位公司經營得不錯的朋友被員工稱為“冷血boss”，平素開會訓斥人力度十足，但年會上的發言卻判若兩人——語調親切、內容纏綿，講了眾多點滴小事來感謝每個員工，時間長達半個多小時，甚至搞得前排酒席就座的員工都不好意思夾菜，服務員上菜又神速，桌上的菜碟摞起了三層……年會后，公司員工面對老板不再那么緊張，私下也少了許多“我的努力你看不見”的怨懟，氛圍輕松了許多。

其實，年會的記憶可以更遠一些，只是那時的年會還不叫年會，更多的時候被稱為“聯歡會”。年會上開個無傷大雅的玩笑，乃至惡搞都是很默契的事情了。如今的年會更為放松，面對一群每天要共事8小時，甚至多過與家人相處時間的伙伴，還有什么放不開的呢？燈紅酒綠中，女同事們總歸以驚艷出場的多，平日素面，到了年會派對之夜變成性感女神也不一定。需要留神的是驚心動魄的抽號表演環節，但只要沒輪到自己頭上，看同事領導大變身，打手勢猜謎、跳芭蕾，也能樂到直不起腰。

現在的年會越來越創意連連，但可以預見，今年的年會必少不了各式“江南Style”的演繹，也許還會有《法海，你不懂愛》等重口味曲目，但不管是熱鬧版還是煽情版的年會，最重要的是，你開心、動情，是因為你真正融入了這個集體。

這，就足夠了。