年末真的很奇妙,既有收尾的緊張,又有大赦前的欣喜。似乎越走近年尾,越心神蕩漾,有人的簽名欄已經開始倒計時了。
各家公司的年會愈來愈近了,其中不乏泡溫泉、滑雪或是其他犒勞員工的放松形式,但年會更像是一場公司的狂歡。除了為此絞盡腦汁的行政部,其他部門員工對它的期待總是大過于對自己上臺的忐忑。略過已然心知肚明的業績總結環節,最讓人期盼的就是壓軸的娛樂派對大戲了。
如今,網絡電商一族不僅通過電腦“吸睛”,他們的年會似乎也最受媒體追捧。百度年會不僅火了“度娘”,也讓老總李彥宏大跳熱舞的視頻瘋傳;淘寶年會,CEO馬云反串白雪公主,上演童話劇,一時雷倒眾人……年會上的老板們不再板起面孔、咄咄逼人,而是放下身段和員工親密接觸。同樣,每個員工也都暫時放下壓力,離同事、離公司,甚至離真實的自己更近一步。因為,剝離單純的歡樂氛圍,總以為看懂了身邊人的我們,在年會上還是有所新發現。
原來,那個平常話語不多的男生,是個搖滾樂愛好者,唱腔激昂;原來,那個聲音沙啞的微胖美編,竟曾拜師于“筷子兄弟”,唱《甜蜜蜜》如此悅耳;還有,銷售經理不但營銷做得好,也會來幾招沙畫;給大家上黨課時慷慨激昂的領導竟然也能來段相聲;天哪,我還不知道公司里還有一個會越劇的姑娘……
你在一個單位工作的時間夠久,一年年的年會輪回,你總會對身邊這群人加深一層私人的了解。那么,同事的關系就不僅僅是“同時做事”,而是更融進了一些理解和親和。年會看似只是一個尋常的規模稍大些的年度聚會,其實,每個人都會或多或少走出原有的工作style(模式),離真實的內心更近一步。
一位公司經營得不錯的朋友被員工稱為“冷血boss”,平素開會訓斥人力度十足,但年會上的發言卻判若兩人——語調親切、內容纏綿,講了眾多點滴小事來感謝每個員工,時間長達半個多小時,甚至搞得前排酒席就座的員工都不好意思夾菜,服務員上菜又神速,桌上的菜碟摞起了三層……年會后,公司員工面對老板不再那么緊張,私下也少了許多“我的努力你看不見”的怨懟,氛圍輕松了許多。
其實,年會的記憶可以更遠一些,只是那時的年會還不叫年會,更多的時候被稱為“聯歡會”。年會上開個無傷大雅的玩笑,乃至惡搞都是很默契的事情了。如今的年會更為放松,面對一群每天要共事8小時,甚至多過與家人相處時間的伙伴,還有什么放不開的呢?燈紅酒綠中,女同事們總歸以驚艷出場的多,平日素面,到了年會派對之夜變成性感女神也不一定。需要留神的是驚心動魄的抽號表演環節,但只要沒輪到自己頭上,看同事領導大變身,打手勢猜謎、跳芭蕾,也能樂到直不起腰。
現在的年會越來越創意連連,但可以預見,今年的年會必少不了各式“江南Style”的演繹,也許還會有《法海,你不懂愛》等重口味曲目,但不管是熱鬧版還是煽情版的年會,最重要的是,你開心、動情,是因為你真正融入了這個集體。
這,就足夠了。