讓敬老文化落地開花

□ 廉金社

（作者系洛陽石化公司副總經理）

集團公司站在打造世界一流的高度，提出《關于加強敬老文化建設的指導意見》，把離退休工作提升到文化建設的層面，目的是要促進離退休工作水平的整體提升，推動中國石化離退休工作進入一個新階段。

敬老文化是離退休工作實踐的理性升華

文化引領旋律。開展敬老文化建設，起到了“以文化倡導和促進工作改進，以工作改進促進文化建設”的作用。重視企業離退休文化建設，是企業文化建設、精神文明建設領域的新拓展，也是增強離退休管理工作部門凝聚力、戰斗力和影響力的積極選擇。離退休人員是企業建設發展的功臣，主導了企業社區的聲音，對子女親友的精神狀態、職工隊伍穩定和企業和諧有著重要影響。洛陽石化黨政領導班子基于這一認識，提出了“三個定位”：即老同志是財富不是包袱，是資源不是閑員，是幫手不是對手。這是以人為本理念在離退休文化建設上的體現。

文化促進融合。新的工作理念促進了離退休各項工作的有機融合，使離退休工作與企業中心工作形成了合力。公司領導班子對離退休工作的高度重視和率先垂范，設身處地為老同志辦實事，主動搭建新老良性互動的橋梁等，也極大地激發了老同志關注企業的熱情。老同志與現職人員之間實現了思想互通、新老融合、良性互動。

文化塑造形象。公司提出“大病到床前、去世到靈前、災禍送溫暖、春節見見面”的離退休工作理念，開展評選表彰“老有所為”百杰人物、“雙百黨員”等活動深受老同志歡迎。同時，近千名老同志在企業的感召下自愿加入自管會、督導隊、關工委小組、文體協會等群眾組織。他們積極圍繞和諧企業創建發揮示范作用，積極作為，回報企業，不僅擴大了離退休工作影響，也逐步樹立了離退休工作人員服務大局、可信可靠的整體形象，樹立了洛陽石化新老員工之間良性互動、和諧相處的融洽形象。

敬老文化建設是離退休工作健康發展的助推器

先進的文化具有較強的導向性和滲透力，能夠發揮融合、導向、凝聚的功能，離退休文化建設是離退休工作進步提升的助推器。

用文化推動工作延伸。隨著尊老、敬老氛圍日益濃厚，公司適時提出“兩個延伸”，將主動尊重、關心、學習老同志的自覺行為，從現職分公司領導班子延伸到中層基層干部；將老同志發揮積極作用，從擔任過領導職務的離退休人員，延伸到普通離退休人員。為了推動“兩個延伸”，分公司領導班子率先垂范，利用各種有利時機和方式開展敬老愛老活動，使普通離退休人員能夠切身感受公司領導的關懷，進而激發老有所為的內在動力。

用文化擴大社會影響。該公司離退休文化的建設，使老同志的幸福指數逐步提升。2012年的調查結果顯示，有99.3%的老同志感到“幸福”。地方政府部門、新聞媒體高度評價洛陽石化離退休工作，并多次給予宣傳報道。權西京作為一名離退休工作者，前不久光榮當選“感動石化”十大人物，不僅在洛陽石化產生了強大的轟動效應，而且鼓舞了全系統離退休工作者，為促進中國石化離退休工作提供了正能量。

用文化提升工作層次。離退休工作是具體、瑣碎的，一旦納入系統的文化體系，就形成了整體合力。“讓老同志幸福是我們的責任”這一理念已成為全體離退休工作者的座右銘。該公司在積極踐行文化理念的同時，健全管理服務機構網絡，健全完善離退休管理服務制度，持續加大離退休工作投入，豐富老年文體活動，做到文化養老，快樂養老，使離退休工作的局面越來越好。離退休工作只有形成了文化，才能更具完整性，更有生命力，更利于代代承繼，薪火相傳。

“三化”構建離退休文化體系建設

構建企業敬老文化建設要從理念的提出、踐行入手，從策略方法上做到“三化”，讓敬老文化落地開花。

注重豐富和宣傳敬老理念的內涵，讓敬老文化“內化于心”。所謂“內化于心”，就是敬老理念要得到員工的認可，“融入員工的腦海里和血液中”，成為員工的集體態度和行為習慣。公司為了加強文化建設，離退辦和惠康物業公司合辦《社區之聲》，重點宣傳老同志的作為；成立老齡工作研究室，把老齡工作當作一門科學去研究；利用節日開展敬老愛老活動，使“百善孝為先”這一敬老愛老觀念深深植根于員工腦海中。

認真踐行敬老理念，讓敬老文化“外化于形”。通過幾年來不斷改進完善，公司良好的離退休工作文化已見雛形，離退休工作呈現出嶄新的氣象，形成了良好的導向、強大的合力，展現出強大的生命力，老同志越來越滿意，幸福指數不斷提升。

建立敬老文化建設長效機制，讓敬老理念“固化于制”。文化建設也是一種系統工程，文化產生的土壤、條件、火候由組織網絡的完整性、戰略和部署的系統性、所說所做的一致性、工作實效的先進性共同決定。固化于制就是把實踐中探索、積累形成的好形式、好做法，以制度和規范的形式固定下來，為工作的延續延伸和發展提升提供制度保證。

搞好離退休文化建設要明確五個著力點：一是著力理念引領。二是著力基礎支撐。建立完善的管理體制和運行機制、高效的管理機構和高素質的管理服務人員隊伍。三是著力活動唱戲。豐富多彩、各具特色的活動是離退休文化建設的基本手段和載體。四是著力保障大局。服務大局、保障中心不爭熱點，選角度發揮作用是搞好離退休文化建設的基本原則和根本點。五是著力形成風尚。自上而下，率先垂范，宣傳造勢，營造氛圍是離退休文化建設的基本保證。