仰望星空 腳踏實地——青年員工投身儀化短纖項目建設紀實

當2012年12月13日，由儀征化纖公司生產技術部牽頭組織的短纖中心27-30K生產線經過72小時考核，各項經濟技術指標和安全環保指標達到考核要求時，意味著儀化在大學畢業生使用和新老人才的磨合中走出了一條新路。

多年來，儀化公司注重建立培養和成長機制，特別重視對青年員工的培養使用，打通了三支人才隊伍成長通道，使有夢想、有激情、有創意，還有“初生牛犢不怕虎”的年輕人，在儀化有了更多的機遇。仰望星空與腳踏實地正是企業對年輕人志存高遠、務實肯干的殷切希望。

儀化短纖生產為確保年產10萬噸短纖項目開車成功，讓新進廠的11名大學畢業生能迅速融入企業，快速成長為生產業務骨干，不僅為他們配備了“雙師帶徒”（1名工人和1名技術員師傅），還將他們安排到新項目建設現場，讓他們在安全監護下，跟著高級技師、技術人員學習工藝設備知識，盡快熟悉裝置狀況和生產流程，使青年員工不斷進步、成長。（劉玉福 攝影報道）

□自從來新項目后，新進廠的大學畢業生每天都在加班，但他們不覺得辛苦，反而覺得過得更充實。

□每天在現場，項目安全負責人闕大年（右一）都抽時間給這些新人上安全課，指導他們要加強現場安全防護，增強工作風險評價、危害識別和防患意識。

□新員工認真負責、勤學苦練的態度感動了身邊每一個人，現場的員工都不遺余力地指導和幫助他們。

□2009年大學畢業的朱欽杰勇（中）挑大梁成為項目組設備負責人，負責所有設備的安裝、調試工作。

□在前紡儀控制室，新來大學畢業生盧泓存專注地盯著顯示屏，用對講機熟練地與檢維修單位調試參數。

□新員工吳亮在建設現場一刻不停找活干，協助師傅開閥、消漏，主動做些力所能及的工作。