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地方高校實(shí)施校企合作、工學(xué)結(jié)合的探索與思考
——以福建省莆田學(xué)院為例

2013-04-02 11:43:12占奕瑜
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型學(xué)校企業(yè)

占奕瑜

(莆田學(xué)院土木建筑工程學(xué)系,福建莆田351100)

地方高校實(shí)施校企合作、工學(xué)結(jié)合的探索與思考
——以福建省莆田學(xué)院為例

占奕瑜

(莆田學(xué)院土木建筑工程學(xué)系,福建莆田351100)

校企合作是地方高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要途徑.本文以莆田學(xué)院為例,介紹了其在校企合作實(shí)踐中對培養(yǎng)土木工程類應(yīng)用型人才內(nèi)涵與基本原則的理解,歸納了其在校企合作實(shí)踐中的發(fā)展歷程、基本方式及取得的成效,并針對當(dāng)前一些亟待解決的難題,就如何進(jìn)一步完善與深化校企合作進(jìn)行了探討.

校企合作;土木工程;應(yīng)用型人才

相對研究型和綜合型高校而言,地方高校所培養(yǎng)的土木工程類人才貴在“應(yīng)用”和“實(shí)踐”,這就要求學(xué)生既要掌握必須夠用的專業(yè)理論知識(shí),又要具備較為熟練的專業(yè)實(shí)踐技能,而校企合作便是這樣一種能夠讓學(xué)生把二者有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通的重要途徑.作為一所地方應(yīng)用型本科院校,莆田學(xué)院在土木工程類人才培養(yǎng)上,始終秉持“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的辦學(xué)理念,遵循應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)律,緊密圍繞地方發(fā)展需要,密切與區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位之間的聯(lián)系,深化合作,互補(bǔ)優(yōu)勢,建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體,有效克服了土木工程類專業(yè)歷史積淀較淺、師資力量薄弱、經(jīng)費(fèi)投入短缺、實(shí)驗(yàn)設(shè)施建設(shè)稍顯滯后等不利條件,切實(shí)提高了培養(yǎng)土木工程類應(yīng)用型人才的能力.

1 校企合作培養(yǎng)土木工程類應(yīng)用型人才的內(nèi)涵及應(yīng)把握的基本原則

校企合作培養(yǎng)土木工程類應(yīng)用型人才,就是地方高校與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行全方位銜接共同培養(yǎng)土木工程類人才的模式,這種模式的本質(zhì)在于注重就業(yè)導(dǎo)向,注重實(shí)踐應(yīng)用,有針對性的培養(yǎng)適合社會(huì)需求的應(yīng)用型人才.為確保合作的順利開展,校企雙方應(yīng)牢牢堅(jiān)持以下幾個(gè)原則:

1.1 與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則

為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供所需要的優(yōu)秀勞動(dòng)力是地方高校社會(huì)功能的重要表現(xiàn).現(xiàn)階段,土木工程行業(yè)已是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)之一,在土木工程類人才培養(yǎng)上如何提高“應(yīng)用”與“實(shí)踐”的含金量也已是地方高校的重要任務(wù).在校企合作實(shí)踐中,地方高校要準(zhǔn)確把握當(dāng)?shù)赝聊竟こ绦袠I(yè)發(fā)展態(tài)勢,充分把握就業(yè)市場對專業(yè)技術(shù)人才的需求情況,及時(shí)修訂和補(bǔ)充人才培養(yǎng)方案,使之具有鮮明的時(shí)代性和針對性[1].

1.2 “以學(xué)生為本”原則

培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才是校企合作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn).在校企合作中,地方高校要牢固樹立“以學(xué)生為本”的辦學(xué)理念,以提高學(xué)生“應(yīng)用”和“實(shí)踐”能力為目標(biāo),深化學(xué)校“育人”功能.一是在人才素質(zhì)培養(yǎng)上,要注重拓展學(xué)生自學(xué)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,通過課堂引導(dǎo)、實(shí)踐演練等方式,實(shí)現(xiàn)“三力并舉”;二是在教學(xué)體系設(shè)計(jì)上,要堅(jiān)持理論與實(shí)踐并重,著力塑造學(xué)生專業(yè)思維、提高學(xué)生操作技能;三是在實(shí)踐體系構(gòu)建上,要緊密圍繞“怎樣提高學(xué)生實(shí)踐功效”這一核心問題,與企業(yè)聯(lián)合制定相應(yīng)對策,探索建立既能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),又能為校企雙方帶來實(shí)實(shí)在在利益的合作模式.

1.3 互利共贏原則

校企合作必須是一個(gè)平等友好、互利共贏的狀態(tài),否則,雙方合作的功效性將大打折扣.在合作中,校企雙方要堅(jiān)持以互利求合作,以合作促共贏.對于地方高校而言,一方面要根據(jù)企業(yè)用人需求,按照用工標(biāo)準(zhǔn),不斷完善和健全人才培養(yǎng)方案[2],另一方面要依托企業(yè)從事科研活動(dòng),走產(chǎn)學(xué)研一體化道路,使企業(yè)成為技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)化的實(shí)踐基地.

2 莆田學(xué)院校企合作培養(yǎng)土木工程類應(yīng)用型人才的實(shí)踐

莆田學(xué)院自1993年開設(shè)工業(yè)與民用建筑專業(yè)起,就著手在人才培養(yǎng)上嘗試與企業(yè)進(jìn)行多方面合作,至目前已先后與莆田東風(fēng)建筑工程有限公司、中建七局第三建筑有限公司、福建巨岸建設(shè)工程建設(shè)有限公司等10多家企業(yè)簽定了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,開展多領(lǐng)域合作.

2.1 校企聯(lián)合積極開展學(xué)科競賽

學(xué)科競賽對于地方高校的工科生而言,能夠培養(yǎng)并提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、動(dòng)手實(shí)踐能力與合作交流能力,并以第二課堂活動(dòng)形式激勵(lì)學(xué)生自身才能和潛力的發(fā)揮.2012年5月,學(xué)校與福建巨岸建設(shè)工程有限公司共同承辦了“巨岸杯”結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競賽,要求各參賽隊(duì)伍在規(guī)定時(shí)間與環(huán)境里設(shè)計(jì)理論方案,做出實(shí)物模型,撰寫設(shè)計(jì)說明與總結(jié)報(bào)告,最終將通過作品介紹、現(xiàn)場加載實(shí)驗(yàn)和鑒定問答三個(gè)階段角逐出優(yōu)秀隊(duì)伍.該競賽得到了土木工程類師生的熱烈響應(yīng)和積極參與.企業(yè)作為贊助單位和評(píng)委參與到學(xué)科競賽的全過程,不僅在經(jīng)費(fèi)上為學(xué)校減輕壓力,也為學(xué)校土木工程類專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)提出了寶貴意見,有效推動(dòng)了教學(xué)體系、教學(xué)內(nèi)容和方法的改革.此外,企業(yè)在參與過程中還選拔了若干優(yōu)秀人才.

2.2 校企合作共建實(shí)驗(yàn)室與實(shí)訓(xùn)基地

學(xué)校在與合作企業(yè)共建實(shí)驗(yàn)室的過程中,根據(jù)雙方的不同需求與合作條件,采用了援助式共建和優(yōu)勢互補(bǔ)型共建兩種合作方式.援助式共建的主要形式是企業(yè)將資金、設(shè)備、產(chǎn)品捐贈(zèng)給學(xué)校,以支持學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè),例如學(xué)校于2012年10月與廈門海邁科技股份有限公司簽署了共建“海邁招投標(biāo)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室”的校企合作協(xié)議,并接受了海邁公司捐贈(zèng)價(jià)值200萬的“海邁工程量清單計(jì)價(jià)軟件”,這為學(xué)校開展建筑行業(yè)信息化領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作提供了良好平臺(tái).優(yōu)勢互補(bǔ)型共建是高校與企業(yè)基于目的的一致性與雙方存在形式的互補(bǔ)性,共建、共用實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)基地[3].2009年,學(xué)校在中建七局第三建筑有限公司建立實(shí)訓(xùn)基地,土木工程類有關(guān)師生作為起草人參與編制工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《施工現(xiàn)場臨時(shí)建筑物技術(shù)規(guī)范》,該規(guī)范已于2009年通過住建部專家委員會(huì)的評(píng)審鑒定;2010年至2012年,學(xué)校先后與福建莆田東風(fēng)建筑工程有限公司、福建巨岸建設(shè)工程有限公司等共建實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵙?xí)基地,雙方在學(xué)生專業(yè)技能實(shí)踐、聯(lián)合申報(bào)各類科研課題、共同承擔(dān)研發(fā)任務(wù)等方面簽訂了合作協(xié)議.校企共建實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)基地,既改善了實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件,提高了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量,也促進(jìn)了師生到企業(yè)鍛煉和參與課題研究,增強(qiáng)了師生工程實(shí)踐能力與科研水平.

2.3 校企聯(lián)合進(jìn)行學(xué)生課題設(shè)計(jì)

多年來,為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力與應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,學(xué)校積極引導(dǎo)學(xué)生參與教師的橫向科研課題,參與校企共同命題的設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,讓學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力得到提升,如派遣土木工程類學(xué)生參加《施工現(xiàn)場臨時(shí)建筑物技術(shù)規(guī)范》項(xiàng)目的收集資料、調(diào)研、編制的工作,參加《資源節(jié)約型的偏高嶺土超高性能混凝土的研發(fā)》等科研課題,提升了學(xué)生的理論水平和工程實(shí)踐能力,并達(dá)到了因材施教的目的[4].

3 校企合作過程中存在的問題與難點(diǎn)

通過校企合作,莆田學(xué)院在土木工程類應(yīng)用型人才培養(yǎng)上探索出了具有自身特色的道路,但是面對日新月異的社會(huì)發(fā)展形勢,學(xué)校在校企合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才上還存在諸多亟待解決的問題,比如合作組織形式較為松散、合作力度不夠等,這與培養(yǎng)符合時(shí)代要求的應(yīng)用型人才目標(biāo)還有較大差距.

3.1 人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)問題

校企合作培養(yǎng)土木工程類應(yīng)用型人才是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是學(xué)校長期的、持久的重要任務(wù).在現(xiàn)階段的培養(yǎng)模式中,學(xué)校在逐步加強(qiáng)與企業(yè)合作的同時(shí),對于人才培養(yǎng)各個(gè)方面還缺乏較為完善的頂層設(shè)計(jì),即如何利用學(xué)校和企業(yè)兩種資源、兩種環(huán)境、兩種模式共同開展應(yīng)用型人才的培養(yǎng),如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上把校企合作推向更高、更深的水平.

3.2 企業(yè)參與度問題

出于追求利益的考慮,企業(yè)在校企合作中會(huì)把重心放在日常經(jīng)營性事務(wù)或工程設(shè)計(jì)建設(shè)上,對校企共建實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)基地、學(xué)生實(shí)踐指導(dǎo)等方面關(guān)心不夠、投入不多.對于來實(shí)習(xí)的學(xué)生也往往根據(jù)自身工作需要進(jìn)行任務(wù)安排,造成學(xué)生在實(shí)習(xí)期間無法學(xué)到教學(xué)大綱所要求的知識(shí)技能[5].

3.3 學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量和合法權(quán)益保護(hù)問題

學(xué)生是校企合作的直接參與者,其實(shí)習(xí)質(zhì)量的高低和合法權(quán)益能否得到有效維護(hù)關(guān)系到校企合作的整體水平.然而,在校企合作實(shí)踐中,由于雙方對合作目的、合作方式等問題認(rèn)識(shí)上存在一定差異,至今沒有建立健全相應(yīng)的保障措施,導(dǎo)致學(xué)生合法權(quán)益和實(shí)習(xí)質(zhì)量諸如學(xué)生在企業(yè)安全問題、實(shí)踐鑒定、生活安排等問題難以得到保證.

3.4 教師實(shí)訓(xùn)缺乏問題

學(xué)校在校企合作過程中多只是注重學(xué)生應(yīng)用型能力的培養(yǎng),對于教師實(shí)踐能力塑造和提升有所忽視.事實(shí)上,作為應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵因素,教師的專業(yè)實(shí)踐能力是不可或缺的,但目前教師在課堂教學(xué)中,多還是進(jìn)行理論上的教導(dǎo)與分析,對實(shí)踐內(nèi)容講解不夠,導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)伊始,容易出現(xiàn)不適應(yīng)、不能盡快轉(zhuǎn)變“角色”的狀況.

3.5 經(jīng)費(fèi)問題

校企合作培養(yǎng)土木工程類應(yīng)用型人才,需要一定數(shù)量的資金作為支撐和保障,而在學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不充裕、企業(yè)亦不會(huì)無償提供的情況下,籌劃校企合作所需的費(fèi)用成為制約校企合作進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸,導(dǎo)致校企合作缺乏可持續(xù)性,難以建立長效合作機(jī)制.

4 對于進(jìn)一步深化校企合作的積極探索

2010年,國家出臺(tái)了“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,對地方高校培養(yǎng)各類型工程技術(shù)人員、加強(qiáng)校企合作提出了明確要求.在今后的校企合作實(shí)踐中,莆田學(xué)院應(yīng)以“卓越計(jì)劃”為指導(dǎo),著眼于應(yīng)用型人才的培養(yǎng),采取有力措施,不斷深化校企合作.

4.1 立足社會(huì)需求,做好頂層設(shè)計(jì)

組織赴合作企業(yè)開展調(diào)研活動(dòng),了解行業(yè)領(lǐng)域技術(shù)前沿、內(nèi)在運(yùn)作規(guī)律和人才需求的優(yōu)勢,并以企業(yè)對人才需求為導(dǎo)向,邀請企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案、教師隊(duì)伍建設(shè)、課程設(shè)置、實(shí)踐體系的研究制定及實(shí)施過程,建立健全頂層設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)兩種資源全領(lǐng)域共享,兩種環(huán)境全方面對接,兩種模式高密度融合,使人才培養(yǎng)更加順應(yīng)就業(yè)市場,更加貼近企業(yè)發(fā)展.

4.2 完善工作機(jī)制,夯實(shí)合作基礎(chǔ)

首先,成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及人事、科研、財(cái)務(wù)、就業(yè)、系部及企業(yè)主要責(zé)任人組成的“校企合作指導(dǎo)委員會(huì)”,制定校企合作規(guī)章及運(yùn)作流程,統(tǒng)籌解決校企合作中遇到的各類問題,為校企合作有效開展提供組織保障.其次,要充分利用自身優(yōu)勢,使企業(yè)在合作中獲得實(shí)惠,比如可以讓企業(yè)直接到學(xué)校選用優(yōu)秀學(xué)生、為企業(yè)量身定做員工培訓(xùn)服務(wù)、科研人員和科技信息共享、組織學(xué)校文化社團(tuán)到企業(yè)交流等,總之,在各方面多圍繞企業(yè)做文章,盡一切可能為合作企業(yè)著想,多為合作企業(yè)做實(shí)事,切實(shí)貫徹互利共贏原則,使學(xué)校與企業(yè)的合作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展[6].

4.3 實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),拓寬合作層面

一是提高共建實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)基地的質(zhì)量.要充分發(fā)揮企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的資源、技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢,邀請企業(yè)專業(yè)人士參與到實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)基地的建設(shè),用更加專業(yè)、更貼近實(shí)際的技術(shù)指導(dǎo)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),進(jìn)而強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地在提升學(xué)生專業(yè)技能、了解專業(yè)前沿信息、科學(xué)使用與維護(hù)設(shè)備等方面的作用.二是聘請企業(yè)專業(yè)人士擔(dān)任兼職教師.在課程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中安排企業(yè)專業(yè)人士擔(dān)任學(xué)生指導(dǎo)教師,促進(jìn)學(xué)生更好地把理論應(yīng)用于實(shí)踐,指導(dǎo)教師還可以通過專題講座、實(shí)驗(yàn)課等形式,以點(diǎn)帶面,深化學(xué)生對理論應(yīng)用、技能實(shí)踐的認(rèn)識(shí).三是引導(dǎo)學(xué)生赴企業(yè)一線崗位開展實(shí)踐.根據(jù)合作企業(yè)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目,把學(xué)生分散到相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行為期半年的實(shí)踐鍛煉,引導(dǎo)學(xué)生到工地現(xiàn)場進(jìn)行頂崗掛職實(shí)踐訓(xùn)練,真正了解企業(yè)一線相應(yīng)崗位的實(shí)際操作標(biāo)準(zhǔn)與要求,提升職業(yè)崗位技能,做到與工作崗位“零距離”對接[7].四是鼓勵(lì)專業(yè)教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉,擴(kuò)大“雙師型”隊(duì)伍.分期、分批安排專業(yè)教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,增強(qiáng)教師專業(yè)實(shí)踐技能,教師也可以運(yùn)用自身理論功底和科研素養(yǎng),積極參與企業(yè)相關(guān)科研項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)化與改造.

4.4 爭取多方支持,強(qiáng)化合作保障

學(xué)校應(yīng)就校企合作相關(guān)內(nèi)容主動(dòng)聯(lián)絡(luò)和請示地方政府,依靠政府的行政管理職能,制定規(guī)范和保障校企合作的政策性文件,鼓勵(lì)校企在更深、更廣的領(lǐng)域內(nèi)開展合作,并提供必要的資金支持.要充分發(fā)揮莆田的莆商和華僑優(yōu)勢,積極作為,爭取支持,既要加大與他們所開設(shè)的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行校企合作,同時(shí)也要邀請他們對學(xué)校開展的其他校企合作項(xiàng)目進(jìn)行資金上的援助,為校企合作奠定可靠保障.

5 結(jié)語

經(jīng)過近些年的發(fā)展,校企合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才已成為莆田學(xué)院突顯土木工程類專業(yè)辦學(xué)定位、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、謀求與市場接軌的重要舉措.今后,學(xué)校應(yīng)按照土木工程類應(yīng)用型人才培養(yǎng)的規(guī)律,從頂層設(shè)計(jì)、合作基礎(chǔ)、合作層面、合作保障等方面采取有力措施,努力提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量與水平,推進(jìn)校企合作不斷趨向深入.

〔1〕李豐濤.大學(xué)工程教育模式研究與實(shí)踐[J].科技傳播,2010(3):173-174.

〔2〕曹照潔.校企合作培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才的探索與實(shí)踐[J].重慶文理學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2010(5):69-72.

〔3〕李創(chuàng)第,周德儉,葉雁冰.論土木工程專業(yè)校企深度合作[J].高等建筑教育,2012(4):118-121.

〔4〕陳國燦,謝智敏.論教師的科研對提高本科生綜合素質(zhì)的作用[J].福建建材,2011(9):122-123.

〔5〕毛黎明.職業(yè)學(xué)校開展校企合作存在的問題及其對策[J].廣西教育,2010(10):9-10.

〔6〕邵紅艷,鄭春龍.校企共建實(shí)驗(yàn)室的合作模式與運(yùn)行機(jī)制探討[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2006(7):119-121.

〔7〕趙永平,侯宇新,曹曉巖.土木工程專業(yè)校企合作應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇2010(3):10-12.

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A

1673-260X(2013)07-0202-03

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