王愛新,孫曉穎,楊香芝
(河北省河間市人民醫院耳鼻喉科,河北河間062450)
·臨床護理研究·
責任護士對出院患者電話回訪的做法與體會
王愛新,孫曉穎,楊香芝*
(河北省河間市人民醫院耳鼻喉科,河北河間062450)
病人;護士;電話;健康
隨著優質護理服務的廣泛開展及全面推行責任制整體護理,越來越需要能體現出對患者人文關懷的新的服務理念。出院患者電話回訪能增加醫患雙方的主動性,縮短醫患之間的距離,有利于醫患之間的和諧,對醫院的行風建設有著重要作用[1]。我院耳鼻喉科近半年來,責任護士以電話回訪的形式對出院患者進行健康教育,從而將醫院健康教育工作延伸到了患者家中,為出院后的患者繼續提供恢復期健康指導。這是響應衛生部提出的“鼓勵醫院實施對出院患者的回訪和延續護理服務”[2]的一種體現。因責任護士從患者入院到出院掌握患者的全面情況,比以往形式的電話回訪有其更方便、直接、深入等特點,對于我國現階段社區醫療滯后的現狀有著積極的意義,同時極大地方便了患者,達到了預期的治療目的。現將具體實施情況報告如下。
1.1 一般資料:選擇我科2011年11月—2012年4月住院患者368例,男性177例,女性191例,年齡12~76歲,平均41.6歲。其中鼻炎和鼻竇炎術后216例,鼻出血38例,慢性扁桃體炎術后88例,喉部術后26例。均在院治療順利。由其在院時的責任護士追蹤患者完成出院回訪,護理部及職能科室人員負責監督執行及問卷調查。
1.2 方法
1.2.1 科內培訓:針對不同的病種制定回訪的內容以及回訪程序,主任、醫生、護士長、責任護士共同論證,形成模板,給予示范。要求各個責任護士在此基礎上根據患者具體情況,完成有針對性的、個性化的電話回訪。
1.2.2 資料收集:要求責任護士登記出院患者的信息如姓名、性別、年齡、職業、聯系方式、出院日期、診斷、責任護士及主管大夫,形成規范的EXCLE表格,根據出院日期擇時進行電話回訪,納入工作量、業績考核范疇。
1.2.3 資料填寫:出院前責任護士事先征求患者意見,了解其生活習慣,并約定最佳回訪時間,以免盲目帶來不便,甚至影響回訪效果。要求責任護士首次于出院1周內進行隨訪,以后根據患者的病情再不定期隨訪,規定每位患者至少回訪4次,結果填寫在簡化的護理表格中,歸檔。
1.2.4 回訪的程序:你好→我是你的責任護士× ××→目前情況如何→有哪些不適嗎→是否按時用藥及治療并說明其重要性→交待注意事項→說明定期復診的必要性→你還有什么問題嗎等等→謝謝您的合作。
1.2.5 回訪要求:科內設有回訪電話,回訪在上班時間進行,其優點如遇到不能解答的問題可以方便、快捷地請教他人予以答復。通話時使用通俗易懂的語言,盡量不使用專業詞匯。給對方充分的思考時間和機會,耐心聽,不要打斷對方的話題,并主動作出反應或反饋。應分次少量向患者或家屬提供相關健康信息,內容不宜過多[3]。
1.2.6 質量監督:實行院、科兩級檢查、監督、考評機制,每周科內組長將回訪結果進行匯總上報,護士長進行核查、分析,在周講評會上提出問題及改進措施。護理部及相關職能科室通過定期抽查,對責任護士的回訪情況給予評價、指導。并征求患者的意見和建議進行統計,再反饋給護士長及責任組長進行點評,以推動護理質量的持續改進。
通過對368例出院患者進行電話回訪及問卷調查,患者接受回訪率為99.2%,滿意度達99.8%,此舉措實施后醫生對責任護士的滿意度調查由64.7%提高到86.1%;患者的復診率也較以往大幅度增加,避免了術后并發癥的發生,達到了預期的治療效果。此活動開展不僅提高了我院的聲譽,使耳鼻喉科收治患者數量增加了23.5%,而且通過患者的反饋能及時發現工作中存在的問題,護理質量得到了持續改進。
電話回訪提高了對責任護士的要求,即要有良好的溝通技巧、高度的責任心、良好的職業道德和法律方面知識。護士按照規范的程序進行隨訪,融合患者個性化因素,將護理服務延伸到家庭中;遇到問題不能及時解答時,應向患者說明,并及時與主管醫生聯系,盡量在24h內答復[4],保障了治療、護理、康復的連貫性,實現了真正意義上的全程無縫隙護理,此舉令護士積極參與到診療計劃中,使護士由過去的被動工作變為現在的主動工作。過去護士把患者出現的問題直接拋給醫生,讓醫生解決。現在護士會主動為患者尋求解決問題的方法,責任心大大增強。在患者出現病情變化、遇到新病種、醫生開新藥等情況下,責任護士會通過詢問醫生、查資料、主動學習相關知識等手段,詳細了解患者的治療進展、預后轉歸、藥物作用、藥物不良反應等,并根據患者的情況,進一步完善健康教育工作。同時護理人員還需把所學知識和藝術融合在一起,轉化為自己的魅力,這種文化藝術修養能使護士提高情商,保持健康心理,給患者以美的享受。契合了優護服務中責任制整體護理的理念。
通過責任護士的電話回訪,不僅密切了護患關系,而且促使護士不斷學習,不斷總結經驗,需要掌握的內容是全方位的,涉及心理、生理、社會、家庭、疾病轉歸等方面。要求使護理人員的專業水平與之對應,與人交往過程中護患溝通能力也需要提高。每位患者都有自己的責任護士,每位責任護士都有自己分管的患者,這就增強了護士的責任意識,打消了護理人員原有的相互依賴的心理,年輕護士在高年資護士的指導下獨立分管患者,逐步意識到要想做好責任護士,僅有良好的服務態度和基本的操作技能是遠遠不夠的,還要不斷更新和補充專業知識,了解患者的生理、心理、臨床表現、治療方案、護理措施、發展和轉歸,掌握與患者有效溝通的技巧等。通過責任護士實施電話回訪,護士普遍感到自身知識的不足,因此最大程度地調動了護理人員的學習積極性。
患者出院后仍與其保持聯系,增加了護士與患者的親和力,避免了出院后健康教育的脫節現象。
責任護士通過電話回訪及時了解患者在住院期間存在的問題,積極予以護理服務補救,有利于建立良好的護患關系,提高患者的滿意度,維護醫院聲譽[5]。使優質護理服務延伸到社區或家庭,取得了良好的社會效益和經濟效益。也促使護理人員的綜合素質進一步提高,有利于樹立醫護人員的良好形象。
[1] 槐玉昌,宋童明.醫院管理中出院患者電話回訪的作用[J].安徽衛生職業技術學院學報,2008 7(6):9-10.
[2] 衛生部.中國護理事業發展規劃綱要(2011-2015)[J].中華護理雜志,2012,47(3):286-287.
[3] 陳紅英.護士在病人健康教育中的交流技巧[J].中華護理學雜志,2001,36(10):796-797.
[4] 李冰.出院患者回訪中潛在的護患糾紛及防范對策[J].中國實用護理雜志,2005,21(12):62.
[5] 張淑芬.護理服務補救對出院患者滿意度的影響[J].中國實用護理雜志,2012,28(22):87-88.
(本文編輯:劉斯靜)
R473.76
B
1007-3205(2013)09-1094-02
2012-08-06;
2012-09-11
王愛新(1971-),女,河北河間人,河北省河間市人民醫院副主任護師,醫學學士,從事臨床護理研究。
*通訊作者。E-mail:wgq1968101@sina.com
10.3969/j.issn.1007-3205.2013.09.041