本刊評論員
又是一年“五一”節。每到此時,關于勞動與勞動者的話題總是被熱議。
在中國,每個人從孩提時代就接受勞動光榮的教育。時至今日,“勞動光榮”的說法卻讓不少勞動者感到困惑。一位在飯店打工的女服務員面對記者采訪她如何看待“勞動最光榮”時只能苦笑:勞動最光榮,勞動者也最苦啊!如果去問煤礦工人,去問建筑工人,相信得到的答案也大同小異。毋庸諱言的是,一些普通勞動者如今已成為“弱勢”的象征,他們幾乎很難通過“誠實勞動”去換取“美好生活”,自然也很難體會到“光榮”。因而,如何讓勞動者“實現體面勞動”、“有尊嚴地生活”,成為社會廣泛關注的問題。
什么樣的勞動才是“體面勞動”?勞動者怎樣才算生活得有尊嚴?1999年6月,國際勞工組織局長索馬維亞在第87屆國際勞工大會上首次提出“體面的勞動”新概念時,明確指出“體面勞動”包括勞動者的權利得到保護、有足夠的收入、充分的社會保護和足夠的工作崗位。我國有學者提出,所謂的體面勞動,應該是勞動者擁有合理的工資報酬以維持生活所需,擁有良好的勞動條件以提高勞動質量,擁有足夠的就業機會以選擇就業崗位,擁有健康向上的文化環境以實現人的全面發展。
雖然言人人殊,但最基本的,體面的勞動必須是安全的勞動。道理顯而易見,如果勞動者連生命與健康都失去了,一切“體面”也就無從談起。體面勞動不是高人一等的勞動,也不僅僅是掙多掙少的問題,而至少是讓勞動者在有安全保障的條件下工作,讓其有能力使自己及家人有尊嚴地生存與發展。
生命對于每個人來說只有一次,不存在高低貴賤。尊重勞動,首要的便是維護勞動者的生命健康安全。然而,事實上,有人獲利頗豐的同時,有人卻以最起碼的人權——生命權博取生存。惡劣環境和危險環境下的勞動、超強勞動直接危害著部分勞動者的生命與健康安全。一些企業盲目追求利潤、忽視勞動保護,安全設施不達標、安全管理不到位,致使勞動者死傷的生產安全事故屢見不鮮;在職業活動中,因接觸有毒、有害物質等因素而引起職業病,影響勞動者健康、造成勞動者過早喪失勞動能力的例子時常發生。
許多勞動者現在面臨的不是尊嚴多少的問題,而是在與尊嚴的最底線作斗爭,要擔心生命的安全。勞動的光榮來自于勞動能創造價值,但是倘若創造了價值卻不能相應地分享價值,甚至連最基本的生命權、健康權都不能保障,勞動者的光榮何來?
安全,是勞動者的尊嚴底線,不容踐踏。誰踩線,就嚴懲誰,絕不允許任何部門、單位和個人從一己一時的經濟利益出發,以任何理由和借口干擾安全生產,放松安全管理。
最后,莫忘初衷——五一國際勞動節源于美國芝加哥城的工人大罷工,是為了紀念工人流血犧牲以爭取自己的正當權益。