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“把優點貢獻給男性,這真可悲”

2013-04-12 00:00:00孫亞菲朱桂林
全球商業經典 2013年7期

像男性的“女性創業者”?

作為女性創業者,我接觸過無數的投資者,很多投資者在第一次見面時,開場白會說:“你們兩位美女做公司不容易啊!”這句看似表揚的話,其實說明他們首先想到的是你的性別。

有一次,一個投資者找我媽媽談話,因為我媽媽在我們公司做財務工作。他們談了一下午,談的全是我從小到大的成長軌跡,問得特別細致,對我的婚戀問題也很關心。我媽媽出來之后就跟我說,她反復強調,從小把我當男孩子一樣養。

我想投資者就是想從我的成長軌跡里看到我不同于一般女性的特質,如果你跟其他女性沒太大差距,他們認為你很難hold住一個企業。

還有一些投資者,除了問具體的商業模式之外,還會問:“你們作為女性創業者,會不會遇到什么困難?生意伙伴愿意跟你們合作嗎?”

在許多投資者跟我的對話當中,我發現他們一直意識到我是一位女性,他們也不是不投女性創業者,但他們想尋找到的答案是,我能跟男性創業者一樣,理智、有氣魄承擔一個公司的責任,處理一個公司的未來。每次當他們對我的性別表示擔憂時,我會強調自己性格偏男性化,擅長邏輯思維。我想,如果他們面對的是一個男性創業者,根本不會問他的性格。

我們公司至今沒有引入投資,當然其中有一些別的原因,但我覺得跟我們是女性有一定關系。我跟一些男性同行對比過,我覺得無論從學歷、語言深度、邏輯能力來比較,我都超過那些人,而且他們很多做得比我們晚,業績也不如我們,但他們都能拿到成千萬上億元的投資。女性在這個社會里是第二性,附屬于男性。在他們看來,女性比較情緒化,缺乏創新精神,相對保守,學習能力不如男性。

而且我發現一個奇怪的現象,女性投資者更不喜歡女性創業者。我跟一些女性投資人談了之后,要進入一下輪談判,相比男性投資者要難得多。也許她們自己從弱勢地位跳出來之后,還是更傾向于認為這是一個男人的社會。

但我不這樣認為,我的高管全是女性,不是說來我們公司不愛提拔男性,而是沒有特別的性別意識。我會覺得,我通過自己的努力可以成長起來,那像我一樣有韌性、有毅力的女性,她們也可以做到。我很珍視具有這種能力的女性,我會重用她們。

我認識另外一個女性創業者,她手上有幾十個品牌的代理權,每年銷售額好幾億。她屬于一有想法就馬上去做的那種人,執行力比很多男性強。我們一見面,她就跟我說:“我性格比較男性化。”我也不由自主地說:“我也是。”

我突然意識到,我一個受過高等教育,號稱女權主義者的人,居然把自己身上的這些優點獻給男性。原來我取得一點成績,就會在潛意識里說,我之所以比其他女性做得好,是因為我身上有男性的優點,我是按著男性的規則行事的。有很多男性優柔寡斷,遇到這樣的男性,我也會忍不住說他“婆婆媽媽”、“娘娘腔”,這真可悲。

成功、強勢、有邏輯—這些優良品質并非天生只屬于男性,它們是人性的優點。

職場女性的喜與哀

我們公司里的女性職工非常多,原來的男女比例有2比8,現在是3比7。

我反倒覺得女性員工比男性員工更好一點。男性更現實,更注重眼前利益,首先是這個社會讓男性賺錢的壓力更大,我們公司里面有離職的男性員工說,公司有前景、有未來,但女朋友現在要買房子,他等不及了,如果賺不到錢去買女朋友現在要的東西,女朋友就沒了。而且,男性的攀比心理很嚴重,尤其是在中國。一些男性員工看到大學時不如自己的同學比自己多賺五百一千,他就受不了,覺得自己的價值被低估,馬上就要跳槽。但工資之間的差距能有多大?一次跳槽就是放棄之前所有的積累。

相對來說,職場上的女性比男性忠誠度更高、更好相處、更感性和理想主義。她們首先是看自己是否喜歡這個工作本身,然后是工作氛圍。女性聚會的時候,很少會互相問工資是多少,都在嘰嘰喳喳地說,老板很煩或者老板又送什么禮物了。

只不過女性在職業化道路上,做得比男性稍微差一點。女性稍微有點不舒服就會請假。但男性的話,除非他下決心不在這個公司工作了,否則他會很少請假。

也有一些女性能力強、性格好強,在公司做得很出色,可惜受制于父母。我們公司原來有一個副總監,是個河南姑娘。復旦大學畢業的,人很聰明。她剛到公司的時候,還不會用Excel表格,一年之后,她就給全公司培訓,教大家怎樣用Excel表格。

但是,一到星期五晚上8點,她就雞飛狗跳地跑回家跟她爸爸視頻聊天,不管加班到多晚,她都不敢讓她爸爸知道她在加班,因為一旦她爸爸知道,就會來北京把她逮回去。

她父母把她想象得很柔弱,極力反對她離開家,說她一個女孩子在外面照顧不好自己的身體,她每年春節都是哭著從家里出來。

有一天,她接了電話之后就哭著跟我說,今天怎么都拗不過了。她爸爸花了很多錢,在當地的事業單位幫她弄了一個工作。她說她爸爸讓她先回去,辦了停薪留職再出來,萬一在外地發展不好,也有一個退路。

我告訴她:“你在外地,他都千方百計把你弄回去。你要是回去了,他還會千方百計把你留下。”她說,即使她知道不可能再出來,她也必須回去。她是家里唯一的孩子,父母年紀大了,她不想讓他們痛苦。

我給她爸爸打電話,我說她很聰明,她爸爸就說聰明有什么用?對女孩子來說,一個幸福的家庭才最重要。在外面能蹦成什么樣?到30多歲時還得面對家庭的問題,到時候根本找不到丈夫。我跟他說我們幫她找男朋友,可是他說,他要自己看著選才安心。

最后那個女孩還是走了,我說:“我把位置給你留下,隨時可以回來。”這樣的現象在中國很普遍,父母總不希望女孩離自己太遠,不想她太辛苦,會想盡一切辦法給女兒弄一個穩定的職位,挾制她們回家鄉。

兩種被劃定的人生

中國對女人的要求有兩種,一種是嫁個好男人,一種是望女成鳳。我跟我妹妹孫多菲就是兩個不同的典型。

我爸爸是一個很男權的人。他希望有一個兒子,但是很不幸,我是一個女兒。當時他就覺得,女兒也行,就當男孩子養,于是對我寄予厚望。

3歲的時候,別人家的孩子都在玩兒,我在家里認字。到了5歲,我爸逼著我寫日記,8歲就發表了第一篇文章。我覺得我不是天生的神童,任何孩子被逼到那個程度,都會被逼成神童。

長臉,是我爸爸對我最大的期望。公務員考試,我考了四川省司法廳第一名,他覺得特別長臉,到處跟人講。后來我放棄這個工作去念研究生,我爸爸簡直絕望了,覺得那么好的一個仕途通道你竟然不走。等我去了《南方周末》,我寫的文章經常能上封面,報紙本身也有知名度,他覺得也是一件長臉的事,符合他的心理預期。但我很快又選擇了去美國念書,他很生氣。在美國念完書之后,他不停給我發四川招考廳長、副廳長的信息。

后來我去了華爾街工作,他也覺得是一件長臉的事。但回國之后,我跟妹妹孫多菲創辦了這個企業,在最初的兩年,他根本不來看我們,他覺得創業不是女性該做的事,他也不覺得我們能做成。他說:“社會競爭那么激烈,你算什么?你憑什么能成?”

我妹妹的成長過程,又是另外一個道路,她是在我3歲半時出生的,當時我爸爸還在外地,聽說又生了一個女兒,他就絕望了,在妹妹出生好幾個月后才回來看她。

從小,我爸爸經常跟我念叨一些誰的孩子考上北大清華,出人頭地的事跡。但對于我妹妹,我爸爸說,只要她能高中畢業就不錯了。我還記得有一次她在家里抄別人的作業,被我發現了,我跑去向爸爸揭發她,結果我爸爸說:“她是女孩子,能湊合上個大學就行了,抄一下也是長記性。”

我經常挨打,考試考了90多分回家都會挨打,隨便他怎么打,我就是不哭,也不承認錯誤。我妹妹一看到我要挨打,自己就先到旁邊跪著,免得自己也被打,但我爸爸從來沒打過她,說她身體弱。

其實從那個時候開始,我跟妹妹的性格發展就已經截然不同了,我認為這種不同很大程度上是后天造成的。

我很好動,喜歡爭強斗勝,但很不受老師喜歡,老師經常說我不聽話、叛逆、調皮,我成績很好,但老師還是每個星期都把我爸爸叫去說:“你女兒性格跟男孩子一樣,不好好引導,將來要進監獄。” 因此我也覺得自己是一個挺壞的女生,讓父母丟臉了。

我整天蓬頭垢面,臉上全是墨水,衣服是媽媽給什么就穿什么,從小被人叫作胖墩或小胖。雖然我的女性意識開啟得比較晚,但我還是能感覺到別人用女性的外表在要求我,這種感覺在我心里留下陰影,讓我很掙扎。我壓抑自己,也不太愛講話,逐漸變得特別保守、順從。

直到我離開他們到北京生活,我才對自己的人生道路和生活方式有了新的認識。我的自我意識得到強化,我認識到父母再怎樣都不能夠代替我生活。從北京到美國又是一個質的飛躍,美國的個人主義和對人性的尊重,讓我從思維、眼界上都完全解放了,解放之后我就覺得人生必須按自己的意愿來,必須做自己想做的事。如果我按照社會認可的意愿來做,不會有人為我的痛苦負責。所以從美國回來之后,我做的事情都是為了我自己。

我妹妹跟我完全不一樣。她一直特別招老師喜歡,溫順、安靜,老師經常表揚她可以坐在教室里面一動不動,能坐得像木樁一樣直。而且她從小到大都被人夸漂亮,導致她從小就對自己的外表無比重視,但她因為經常被說笨,變得很自卑,沒有安全感,她擔心自己沒有美貌之后該怎么辦。

她上大學期間,周圍有很多美女朋友,都找了有錢的男朋友,她自己交往的也都是富翁,可是她覺得,那些富人打心里覺得她們配不上他們,看似找一個好歸宿也不是一條出路。幸運的是,她遇到了她現在的老公,他全身心地接受她,她在這個家庭里獲得了安全感。

在做投資的期間,我意識到電子商務網站很有未來,就邀請妹妹和我一起創業。在我們一起創業之前,她很不自信,非常依賴人。我們兩個人到一個新的城市,永遠是我去看路牌,研究怎么坐車,她就站在旁邊等。有一次我問她:“你怎么就不看路牌呢?萬一我看錯了,你也可以幫我想想。”結果她說:“你們都能看,為什么要我看?”

在我們一起做了這個網站之后,她的改變很大。前些年,我們一起去跟銀行合作做特賣活動,一些銀行的領導還跑來挖她,請她去做私人大客戶經理,獵頭公司也給她打電話,他們不知道她是這個公司的合伙人。有時候我去外地出差,她一個人在公司也能獨當一面。逐漸地,她發現自己其實很聰明,原來自己也是可以獨立做事的。她現在知道了自己想做什么和可以做哪些事。

有時我問她:“你更喜歡現在的自己,還是原來的自己?”因為原來的她更漂亮,現在變胖了。她說她完完全全更喜歡現在的自己。原來的她焦慮、絕望,看到自己年齡在長大,總在擔心不能在最美的年華給自己找一個好人家。

兩性之間首先是性吸引力

所謂的男性化特征讓我在事業上獲得成功,也讓我在情感關系上受挫。

我曾經跟一些男生約會,聊著聊著他們就說,要不我們一起做一個生意吧?我在國外留學時接觸到一些外國男生,相對來說他們更容易接受強勢一些的女性,但到最后他們還是感到有壓力。

全世界的男人都有這個通病,他們無法接受比自己強勢的女性。他們要求女性具有的特質是溫柔、順從、被動和善于聆聽的。而我每次展現出來的是桀驁不馴、有主見有邏輯,從來不是順從者而是領導者。

當今社會對女性外表的要求,比對男性的高很多。我也嘗試過改變,比如減肥,裝得比較溫和,注意自己的著裝,但壓抑本性讓我很糾結,有時候我很憤怒。我覺得女性應該有不同的姿態。

大腹便便的男生帶一個美女,大家都覺得很正常。一些喜歡帥哥的女性,反倒被人說成是不成熟、幼稚。因為男性地位高,所以女性對男性的要求,是從社會地位上考慮,要求有安全感,要他能提供物質上的保證。女性地位低,男性對女性的要求就是從生理屬性上考慮:三圍、臉蛋、性感,但生理屬性是不可改變的。

有時為了反抗這種社會標準,我會刻意要求自己找長得帥、長得高的男性。其實我只是在強調我的權利。我覺得如果對方不把我當成一個綜合的人,考慮我的性格、情趣、智力,只考慮我的外表,那我也會挑剔他。

大多數中國女性對男性的社會屬性考慮得太多。很多人說,這種選擇是因為男性體力好,古時候要靠男性打獵。但不是還有母系氏族嗎?現代社會的女性,可以靠自己的智力獨立謀生,為什么還要過多考慮男性這么多的社會屬性,壓抑自己對異性的天然的生理屬性的需求?

我覺得,兩性之間首先是性吸引力。性吸引力對雙方都是平等的,這是出于人的動物性。有時候我想,找男生一定要找比自己強的嗎?我對男生的選擇一定不會遵照社會普通的規則,只要他足夠聰明,有自己的一技之長,有自己的特點,好玩,有趣,這就對了。

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