從12元到1000萬元：上市公司高管薪酬解析

截至2013年4月8日，A股上市公司已有過半公布了年報。除了上市公司業(yè)績，最吸引眼球的恐怕就是高管2012年的薪酬狀況了。

高管干活“不拿錢”

在已公布高管薪酬的1306家上市公司中，“董事長”一職，年平均薪水是71.9萬元；依次往下，“總經理”一職年平均薪水為68.4萬元；“財務總監(jiān)”則為42.61萬元；“董事會秘書”為41.2萬元。

有趣的是，在其供職的上市公司領取薪酬的，董事長有924位，總經理有1247位，財務總監(jiān)和董秘分別是1086位和1287位—就是說，許許多多的其他高管是“不拿錢，白干活”的。

這是兩種原因造成的。一種是，這位高管的薪酬由該上市公司的上級集團公司發(fā)放；另一種是，高管本人是公司的大股東或股東，他們還有股權激勵、股票分紅等，所以不拿工資。

還有許多高管為了避稅，雖不領薪酬，但把日常開銷算在公司賬上，曾因此被“炮轟”。按目前個人所得稅征收辦法，全月應納稅所得額超過8萬元的部分要繳稅 45%，那么一名1000萬元薪水的高管，需要繳納700多萬元的個人所得稅。

薪水排行榜

在領取薪水的董事長中，因爬山、游學而淡出萬科3年的王石依然拿著最高薪水，稅前1560萬元/年。

王石的搭檔郁亮，以1368萬元/年領銜總經理薪水第一名。萬科的董事會秘書薪水也以543萬元/年拔得同業(yè)頭籌。2012年萬科銷售額突破1400億元，已經是全球最大的房地產企業(yè)之一。

退休了的任志強，擺脫了央企負責人的薪酬限制，終于可以領到了上市公司的全額薪水，836萬元/年，位列董事長第四名。

董事長之第二名和第三名，是方大特鋼的鐘崇武和紫金礦業(yè)的陳景河，薪水分別為1516.7萬元/年和847.7萬元/年。

平安銀行的董事長孫建一以692萬元/年位列第五，他的搭檔邵平以比自家公司董事長還高的薪水795萬元/年，排在總經理第二名。民生和招商銀行高管的薪水也都排在了前十名之列。

地產和銀行成為很多畢業(yè)生的首選，薪酬是最大的吸引力。

上市公司斯米克的董事長李慈雄以一個月1元錢，一年12元的薪水，成為上市公司高管薪酬倒數NO.1。李慈雄是斯米克的大股東，斯米克業(yè)績不佳已經成為ST股，領這樣少薪水的董事長，可能是對股東們展現的一種態(tài)度。