關于我國企業技術進步的思考

摘要：本文主要介紹了我國企業技術進步的現狀，并且對目前企業技術進步緩慢的原因進行了分析。對企業作為技術進步的主體，如何更好地實現技術進步提出了建議，同時強調了政府和社會為企業的技術進步提供良好的外部環境。

關鍵詞：技術進步；主體；外部環境

企業是國民經濟的細胞，企業技術進步能夠為企業帶來更好的經濟效益，從而為社會創造更多的財富，帶動地區經濟的發展。改革開放以來，我國企業在技術進步方面取得了較大的進展，從而使得我國的經濟得以騰飛，經濟發展迅速。

一、我國企業技術進步的現狀

伴隨著我國市場經濟的發展和改革開放的深入，我國企業技術進步工作也有了很大的進展，不僅涌現了一大批依靠技術進步發展壯大的企業，也使得很多中小企業借助科技成果快速成長發展。企業正在慢慢轉變科技發展的主體，同時，我國科技經濟一體化進程發展迅速。大量的大型企業都建立了自己的技術開發中心，產學研結合的形式越來越普遍。

雖然我國企業在技術進步方面已經有了很大的發展，但是仍然存在了很多的問題，如企業普遍對于技術進步的投入少，資金不夠充裕；資金使用結構不夠合理；科技意識淡??；技術轉化困難；科技人才稀缺；新技術管理不善；市場體制不夠完整。這些問題都阻礙了企業的技術進步和發展。

二、企業技術進步緩慢的原因分析

1.企業缺乏做好技術進步的意識和能力

企業科技意識淡薄，受傳統體制的影響，大多數企業仍然認為企業的主要目的在于生產。新的技術的研發對企業無關緊要，企業只要做好生產銷售就可以了。但在當今社會，單純的生產會使得企業很快被淘汰。企業不注重科技的作用，把自己當成生產的機器，就無法與時俱進。

科技投入不足，科研經費短缺，這些都導致了企業無法正常的進行研究開發。技術進步是一個長期投入的過程，沒有雄厚的資金支持很難取一系列的成果。在我國，資金短缺已成為現代化建設的重要制約因素。企業技術開發能力薄弱，參與技術開發的高精尖科技人才稀缺，缺少更加專業和富有經驗的人才。

2.企業缺乏技術進步的外部壓力

市場機制還不夠完善，企業缺乏技術進步的市場競爭壓力。企業一直存在的產權問題，使得企業缺乏從自身利益追求上來促進技術進步的動力。在我國過去的體制下，企業不具備追求其自身利益的權利，政府是其技術進步的主要推動者，但是實際上政府無法從根本上承擔起這個職能，只有企業自己才可以作為技術創新和技術進步的主體。

三、企業發揮技術進步主體的作用

企業是技術進步的主體，企業應該從自身的角度考慮如何促進自身的技術進步。企業要想取得技術進步，不僅要在思想上搞好認識，還要從實踐中進行一系列的努力。

1.強化科技意識，提高對于科技進步作用的認識

要依靠科技進步來推動企業發展，首先要強化企業的科技意識，這里的關鍵在于充分認識科學技術的重要性，實現關于科學技術觀念的徹底變革。正如鄧小平同志所指出的， “科學技術是第一生產力”。當前發達國家的科技貢獻率一直領先于發展中國家，每年投入巨資用來科研開發，促進企業的技術進步。

2.積極建立技術聯盟，不斷開發和獲得新的技術，走在市場的前列

企業作為創新的主體，應該在技術進步過程中起到主導的作用。產學研相結合，是我國近年來走出的一條可行之路。通過企業與各大高校研究院所及其他企業研究單位的聯合，技術引進，合作開發，同樣可以促進企業的技術進步。相比于國外的經濟發達國家，我國的生產、管理技術是非常的落后。合理引進外國的先進技術，能夠有效地提高產品的質量，增強產品的競爭能力。

3.引進和培育科技人才，建立高素質的科研隊伍

企業科技人才不僅需要適當的外部引入，更需要內部的聯合培養。而內部的培養則是最為關鍵的方式。外部引進主要引進的應該是那些經驗豐富的專家或者思想較為活躍的青年學者。請他們來之后，可以對企業進行技術指導或者合作開發攻關。內部培養則是對企業內部的員工通過教育培訓或者派出學習，提高他們的科研水平。擁有一支高素質的科研隊伍，無疑可以從整體上推動企業的額技術進步。

四、企業技術進步的外部支持環境

企業的技術進步需要良好的外部環境的支持。企業逐漸成為了開發的主體，如果財政、稅收、金融、政策方面都給予傾斜，將更有利于企業的技術進步。

1.加大對技術創新的補貼獎勵，鼓勵企業的技術進步。

政府和社會應該向企業提供更多的資助或補貼，扶持鼓勵企業的開發、引進新技術、新產品。發達國家對于企業每年都會投入巨資，用來補貼他們的企業。通過自主或者補貼的方式能夠有效地減輕企業的壓力。

2.提供更好地融資渠道，為企業提供充足的資金

企業各種發展都需要大量的資金，科研投入的經費可能就會不足，大多情況下進行新技術的創新研發都需要進行融資。政府應該通過銀行、證券、基金公司、風險投資公司等金融機構為企業提供充足的資金，推動企業的技術進步。國家應該通過各種融資平臺為企業創造便利，使得企業能夠快速的融資，已保證其進行科研開發。

3.政府提供更便捷和周全的服務

企業在技術進步的過程中注定需要從外界獲取大量的信息和人才。政府的有義務為企業提供更多的咨詢服務，使得企業能夠健康的發展。提供必要的培訓，或者為其培訓培養人才提供更多的便利。政府對于人才市場的信息也應該及時的通知企業，幫助企業網羅更多的人才。對于企業需要政府審批的事項，應該盡快予以處理解決，加快審批的效率，讓企業獲得更多的時間優勢。