勞動者維權(quán)莫入“誤區(qū)”

文/李亞男

勞動者維權(quán)莫入“誤區(qū)”

文/李亞男

隨著我國勞動法治建設(shè)的日臻完善，勞動者維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，越來越多的勞動者在與用人單位發(fā)生勞動爭議糾紛時，選擇拿起法律武器來維護(hù)自己的權(quán)益。但從北京市第二中級法院近年審理案件的實(shí)踐來看，案件中勞動者普遍存在法律水平不高，對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識，從而導(dǎo)致部分勞動者在維權(quán)過程中常易步入誤區(qū)。

在此，北京市第二中級法院結(jié)合實(shí)際案例，將勞動者維權(quán)常見誤區(qū)歸納整理，以期對勞動者維權(quán)有所幫助。

誤區(qū)一：不考慮訴求是否屬法院受理范圍

案例一：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法為其繳納養(yǎng)老保險，導(dǎo)致到法定年齡無法辦理退休，故起訴至法院要求該公司為其補(bǔ)繳社會保險，辦理退休手續(xù)。最終，法院以王某的請求不屬于人民法院受理勞動爭議案件的范圍為由，裁定駁回其起訴。

法官釋法：依據(jù)《民事訴訟法》第119條第（4）項(xiàng)之規(guī)定，起訴必須屬于人民法院受理民事訴訟的范圍。按照現(xiàn)行的法律規(guī)定，勞動者要求補(bǔ)繳社會保險的，應(yīng)向勞動監(jiān)察部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出，該請求不屬于人民法院受理勞動爭議案件的范圍。2011年7月之后，用人單位未為農(nóng)業(yè)戶籍勞動者繳納社會保險的，勞動者亦應(yīng)向上述機(jī)構(gòu)主張補(bǔ)繳，法院不再受理其關(guān)于損失賠償?shù)恼埱蟆４送猓笱a(bǔ)正人事檔案內(nèi)容、要求辦理退休手續(xù)、要求確認(rèn)工齡等請求，亦均不屬于人民法院受理勞動爭議案件的范圍，不應(yīng)向法院提出。……