淺議如何轉變基層干部作風

白金貴

摘 要：作為中國共產黨的基層組織代表，基層干部身上肩負著非常重要的責任。近些年來，我國的國際地位不斷上升，對于黨員的規范性和要求都越來越高，這就使得我們必須加強基層干部的作風建設，對于國家干部，都要嚴格要求，反腐倡廉，擁護那些切實為人民百姓服務的干部，本文就將對如何轉變基層干部的作風進行一些簡單的分析。

關鍵詞：轉變 基層 干部 作風

伴隨著我國的不斷發展，我國的黨員干部大軍也不斷的壯大，這就使得越來越多的基層干部從我們身邊脫穎而出。他們將是為我們老百姓解決問題的最佳人選。當我們遇到困難的時候，這些基層干部就是為我們解決困難的人。他們常年扎根于基層，這就使得很多時候，他們的言行或者是行為受到百姓的關注和監督。因此不斷轉變基層干部的作風建設就顯得尤為重要。近些年來，不可避免的還是出現了一些基層干部利用職務之便，為自己謀福利，棄老百姓的溫飽安康于不顧，這些都是應該被取締的，基層干部應該對自身嚴格要求，明確自己是一名共產黨員的身份，做到真正的為人民服務。

一、首先要明確，《八項規定》是轉變黨的基層干部作風的重要目標和方向。

（一）關于《八項規定》的相關內容介紹。

在2012年年底，我國國家主席習近平在中共中央政治局會議上提出了《八項規定》，從此《八項規定》成為了轉變基層干部作風的標準和方向。

規定明確要求，中共中央的全體同志，都要深入進行調查，切實到民間，到基層了解情況，考察民情，在遇到一些情況的時候，要多站在人民的角度進行考慮，向群眾學習，向群眾實踐，在深入到基層的時候不搞形式主義，不鋪張浪費，不允許人民列隊迎接等等，切實做到一切從簡，對自身嚴格要求，切實的為百姓辦事。

（二）通過這《八項規定》反映出的作風要求。

從這些簡單的要求中，我們不難發現，這一規定主要是為了規范黨的基層組織的行為，切實的做到為人民服務。時刻以及字里行間都體現出黨的作風建設。這不僅僅是新一代領導班子的率先典范，更是對我國共產黨員們的嚴格要求和作風規范，所以我們必須認真履行黨中央對我們的嚴格要求，杜絕貪污腐敗，鋪張浪費，形式主義，要切實做到一切從簡，嚴格要求，為人民服務，做人民的利益捍衛者。

二、相關區域對于轉變基層干部作風，建設廉政文化舉行的相關活動。

（一）農六師新湖農場在開展反腐倡廉活動中，舉辦了豐富多彩的相關活動。

在農六師的新湖農場，為加強基層黨干部的廉政建設，特舉辦了“越廉政，越輕松”的主題教育活動。另外在黨干部當中提出“三多三少”的方式和方法，即為多做一些有益的事情，少做一些無聊的無益的事情。把更多的時間和經歷都用在為人民解決實際問題上，不斷的與干部們交流管理心得，這樣才可以更好的做到全心全意為人民服務，切實的做到黨的廉政作風建設。

（二）農五師87團舉辦了“一加一”的方式，加大了對貧困個人的扶持力度。

農五師87團采取的這種“一加一”的方式，就是要求一名共產黨員干部加上一名普通黨員，幫扶一名貧困的農民，用這種幫扶方式，從資金，技術，信息，科技，原料等方面幫助農民發展。將這些農民的生活水平以最快的速度達到普通職工的標準，這樣才可以真正的為百姓服務，真正的做到成為人民的基層干部，切實為人民謀福利，幫助人民致富和發展。

（三）農八師150團在最短的時間內，讓連隊的大多干部都達到了大專文化程度。

農八師150團最新出臺的一項政策就是新入連隊的連隊干部，必須是大專以上文化程度，這就在很大程度上保障了我國的基層干部組織團隊具有更高的文化水平。在這之中也有很多的人都有一技之長或者是相關的致富本領，都可以更好的帶著農民，人民一起致富，一起發展經濟，人民只有在較高層次的領導班子的領導下，才可以更加科學的致富發展，從而走向新的未來。

三、在基層服務問題上要不斷的下功夫，這樣才會取得更加好的成效。

（一）在服務基層的機制體制上，要不斷的抓務實，切實的落到實處。

在一個基層組織團隊上，要切實的落實每個人的責任，做到責任到人。很多時候基層祖師會有很多名干部一起工作，那就必須要分工明確，每個人都要明確自己的任務，從而做好自己分內的事情，各自管好各自手頭的工作，不謀權，不謀私，共同努力，幫助人民致富，實行切實可行的幫扶政策。

（二）在幫扶的過程中，要不斷的注重實效。

我們必須清楚的認識到，幫扶不是口號，而是一定要切實的做到有成效。基層干部在走進基層，走進民間的過程中，要不斷的發現問題，梳理問題，人民反映的任何一個問題，都必須要做到放在心上，努力的幫人民解決，遇到有分歧的問題，要多站在人民的角度來考慮，在遇到資金問題的時候，要仔細的考察和分析之后，加大資金投入力度，切實保障人民的利益不受損失，切實解決人民的問題。對于一些大學生畢業后回家創業的，要給予最大程度上的鼓勵，努力幫助他們解決一些可以解決的問題，做人民的好干部，不斷的加強基層干部作風建設，轉變基層干部作風。

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