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淺談大學(xué)生就業(yè)觀與就業(yè)指導(dǎo)

2013-04-29 00:44:03鄒成毅王維楊磊
教育界·上旬 2013年9期
關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)對(duì)策大學(xué)生

鄒成毅 王維 楊磊

【摘 要】隨著高等教育大眾化的不斷推進(jìn),高校畢業(yè)生數(shù)劇增,日益突出的大學(xué)生就業(yè)問題也已成為學(xué)校、社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作是一門科學(xué),學(xué)校重視,學(xué)生期盼,社會(huì)關(guān)注。為了更為清楚的洞悉大學(xué)生的就業(yè)觀,筆者通過了解大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),分析大學(xué)生就業(yè)狀態(tài),在選擇工作的時(shí)的心理特征及大學(xué)生就業(yè)觀及高校在知道學(xué)生就業(yè)方面存在的問題,結(jié)合調(diào)研獲得的數(shù)據(jù),提出通過加強(qiáng)生涯教育、職業(yè)指導(dǎo),鼓勵(lì)大學(xué)生正確把握重心,加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí),做好大學(xué)生的就業(yè)工作,建立高效的信息網(wǎng)絡(luò)和良好的服務(wù)平臺(tái)等措施來減少大學(xué)生就業(yè)困難,希望能夠?yàn)榻鉀Q大學(xué)生就業(yè)問題提供幫助。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 就業(yè)觀 就業(yè)指導(dǎo) 對(duì)策

隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,社會(huì)形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,時(shí)代不斷的進(jìn)步,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速的發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)的大環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了根本的變化,原有大學(xué)生就業(yè)就可以找到好工作,已經(jīng)悄然變成了大學(xué)生畢業(yè)就是失業(yè),大學(xué)生的就業(yè)問題牽動(dòng)著千萬大學(xué)生的心,因此,研究大學(xué)生就業(yè)觀及高校就業(yè)指導(dǎo)對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重大意義。

一、大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

進(jìn)入21世紀(jì)后,大學(xué)錄取率已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,大學(xué)連年擴(kuò)招,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,大學(xué)生人數(shù)不斷增加。2011年我國高等教育的毛入學(xué)率為37%,2012年為49%,2013年為71%,從這一連串?dāng)?shù)字的變化,我們可以從中讀出這樣一個(gè)道理,中國的高等教育從傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀虒W(xué)。隨著大學(xué)入學(xué)規(guī)模的連年增加,大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)激增,大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)從2010年的580萬人,到2011年已經(jīng)超過了600萬人大關(guān),2012年為680萬人。大批量的大學(xué)生融入社會(huì),導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)面臨著巨大的壓力,找到一份好工作變得越來越難。

二、大學(xué)生就業(yè)觀存在的問題

(一)高校就業(yè)指導(dǎo)缺乏連貫性,不重視大學(xué)生就業(yè)

高校的就業(yè)指導(dǎo)對(duì)象主要是畢業(yè)生,忽略了就業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)全程化的過程。這一工作要從大學(xué)生入學(xué)開始,并貫穿到整個(gè)大學(xué)教育。高校開展的就業(yè)指導(dǎo)工作是以講授為主,而忽略與專題講座、社會(huì)實(shí)踐以及個(gè)別咨詢等多種形式相結(jié)合的方式帶來了的實(shí)效。現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),多為“季節(jié)性”指導(dǎo),缺乏連貫性。

(二)部分大學(xué)生擇業(yè)心態(tài)不正確

從近年的畢業(yè)生就業(yè)情況可以看出,一般同學(xué)都會(huì)對(duì)自己對(duì)社會(huì)有比較客觀的估價(jià),能做到“知己知彼”,在選擇就業(yè)的時(shí)候,能夠根據(jù)自己的能力選擇一份相匹配的工作,但是存在一部分大學(xué)生,過于高估自身的能力,對(duì)于薪酬待遇期望過高,甚至出現(xiàn),非大型企業(yè),知名企業(yè)不去的不端正就業(yè)觀。

(三)就業(yè)地域選擇過于挑剔

過去,我國大學(xué)生選擇地點(diǎn)多以東南沿海地區(qū),京、津、滬等大城市為主,而不愿到邊疆省區(qū)去;而現(xiàn)在的大學(xué)生擇業(yè)已改變了以前的觀點(diǎn),有進(jìn)入大中城市的,有到農(nóng)村參加建設(shè)的,也有把目光對(duì)準(zhǔn)了西部,他們都本著物盡其用、人盡其能的原則選擇地域。

三、創(chuàng)新大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作

(一)樹立大學(xué)生正確的就業(yè)觀,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

大學(xué)生已經(jīng)不再是天之驕子,所以要積極引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,針對(duì)大學(xué)生就業(yè)方面存在的問題,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。調(diào)整大學(xué)生面對(duì)工作的消極心態(tài),正確的對(duì)待尋找工作時(shí)的壓力,找自己愿意做的工作。絕大部分情況下是結(jié)構(gòu)性就業(yè)難的問題,只要調(diào)整自己的就業(yè)心態(tài),絕大多數(shù)的大學(xué)生還是能夠順利找到工作的。

(二)積極參加社會(huì)實(shí)踐,在接觸社會(huì)的過程中提高自身能力

大學(xué)生在校園里除了要學(xué)習(xí)好功課,還要積極參加各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),盡可能的把大學(xué)課本的知識(shí)應(yīng)用到社會(huì)實(shí)踐過程中,增加自身的實(shí)干能力,豐富自身的閱歷。此外,要積極面對(duì)現(xiàn)實(shí),從小事做起,先就業(yè)再擇業(yè),為未來工作打好基礎(chǔ)。

(三)建立大學(xué)生專屬網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺(tái),加大就業(yè)信息宣傳力度

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,就業(yè)“無形市場(chǎng)”的建設(shè)和推廣顯得尤為重要,主要表現(xiàn)在:完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息,加大就業(yè)信息的宣傳。就業(yè)平臺(tái)的就業(yè)信息具有高效、便捷的作用,更貼近學(xué)生和企業(yè)的使用需求。此外,可以搭建加入國家、地方、高校三級(jí)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟,為供需大學(xué)生和企業(yè)雙方提供更為便利的接觸渠道。

(四)增加學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力

很多大學(xué)生在找工作的過程中,存在不安定的心理因素,例如,陌生感、恐懼感,對(duì)于自己的未來不知所措。這些變現(xiàn)都是對(duì)于社會(huì)的適應(yīng)性較差。因此,大學(xué)教育要針對(duì)大學(xué)生適應(yīng)差的問題,加大適應(yīng)性相關(guān)能力的培訓(xùn),有目的、有意識(shí)的在教學(xué)過程中培養(yǎng)大學(xué)生對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力,消除就業(yè)過程中的緊張情緒,更快進(jìn)入社會(huì)。

四、結(jié)束語

大學(xué)生是祖國發(fā)展的未來,寄托著社會(huì)各界的期望,大學(xué)生是我國最為重要和最尊貴的人力資源,大學(xué)生的就業(yè)問題不僅關(guān)系著社會(huì)每個(gè)家庭的日常生活,還關(guān)系著中國未來的發(fā)展。在國際金融危機(jī)蔓延、就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻的今天,必須把大學(xué)生就業(yè)問題擺在就業(yè)工作的首位。只有政府、社會(huì)、高校、用人單位以及大學(xué)生個(gè)人之間通力合作、共同努力,才能夠更為妥善的解決大學(xué)生的就業(yè)問題。

【參考文獻(xiàn)】

[1]韓立娜,陳曉晨.關(guān)于大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀與對(duì)策的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2010(04).

[2]程森.大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及原因分析[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011(04).

[3]徐振宇.金融危機(jī)下大學(xué)生就業(yè)難的原因及應(yīng)對(duì)措施[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2010(17).

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