999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

教學教研相輔相成競賽培訓相得益彰

2013-04-29 05:15:57王竹平
體育教學 2013年9期
關鍵詞:有效性

王竹平

摘 要:區(qū)域體育教研活動的有效性對學校體育工作的成績有著很大的影響,組織有效則能促進教師專業(yè)發(fā)展,全面提高學生身體素質(zhì)。在抓實常態(tài)教學基礎之上,通過同課異構、教學沙龍、科研觀摩等活動來提高教師綜合專業(yè)素質(zhì),通過搭建比賽平臺,賽訓結合,提高教師教研能力,通過體育教師技能大練兵和考核提高教師專業(yè)技能水平,通過檢查和暗訪規(guī)范體育教學行為。

關鍵詞:教學教研;賽訓結合;體育教研;有效性

中圖分類號:G633.96 文獻標識碼:A 文章編號:1005-2410(2013)09-0033-02

學生身體特棒,教師能說能唱,比賽金牌??福晒粩嗤茝V,文章頻頻亮相,檢查常態(tài)一樣,名師都在榜上——這是一個區(qū)域體育學科教研活動有效性高的表現(xiàn)。結合本人近幾年來的兼職教研員工作感悟,特撰文與同仁共同探討區(qū)域教研活動的有效性建設。

一、教學教研相輔相成

1.立足常態(tài)教學研究,提高教學科研技能

學生永遠是教師服務的對象,教學是為了學生的一切發(fā)展,“強身健體,敏捷身手”是體育課的兩大主要功能,教師的教學成效主要通過這兩方面來體現(xiàn),教研活動的重心要下移,要到常態(tài)體育課中去,不要任何花里胡哨的形式,不要任何轟轟烈烈的場面,需要的是實實在在的效果,日常的體育課需要教研員去關注,去引導,隨堂聽課,現(xiàn)場點評交流,反思后立即改進,平行班級教學改進后的對比,再次反思,再次實踐,再次對比,沒有最好,只有更好,上好每節(jié)體育課,做好每次練習,學生將在體育課中受益匪淺。

2.同課異構凸顯亮點,評課辯課產(chǎn)生智慧

對于教材教法研究,聚集教學智慧,尋求教學效率最大化的一種有效教研形式就是同課異構,有計劃的定期對不同類型教材進行同課異構活動,安排不同教師分別執(zhí)教,教研員也定期上“下水課”,力爭每位教師都能進行同課異構教學,“同樣的教材,差不多的學生,不同的手段,教學效果有什么差異,哪一種手段更加合理高效”,這是需要給觀摩教師的答案,觀摩教學之后,一定要安排點評互動環(huán)節(jié),只有讓觀摩教師把心中的想法和困惑說出來,才能了解一線教師需要什么樣的幫助和知識內(nèi)容更新,只有讓觀摩教師對某些做法進行激烈的辯解,通過碰撞才能產(chǎn)生智慧的火花,而且規(guī)定每位教師都必須發(fā)言,發(fā)言內(nèi)容還不能重復,要“多栽刺,少栽花”,使一線教師系統(tǒng)的學習和借鑒到最有效的設計理念和教學方法,把別人成功的經(jīng)驗直接運用到自己的課堂教學之中去,這是一條捷徑。

3.教學沙龍定期進行,科研觀摩收獲多多

區(qū)域性的教研活動,不應該拘泥于形式,專題教學沙龍是一種很好的教研形式,每次確定一個主題,確定一個主持人,提前確定好討論主題,讓大家有針對性的做準備,然后在討論時把各自的觀點曬一曬,主持人引導,暢所欲言后大家的認識逐步走向一致。如在省新課標培訓之后,我區(qū)就組織了一期骨干教師新課標沙龍研討會,參加省培訓的教師作為主發(fā)言人,其余的提前準備好學習心得,然后大家分別交流,要求結合案例闡述自己的觀點,沙龍活動結束后,大家均感覺受益匪淺。

教科研是提升教師綜合素養(yǎng)的重要方面,意識的建立和能力的培養(yǎng)需要一個漸進過程,也需要一次次視覺和聽覺震撼的沖擊,進行體育課題研究和論文撰寫對大多數(shù)一線體育教師來說是感覺比較遙遠的,為了不讓這方面的培訓空洞,要用身邊成功的案例來教育一線教師,都是同樣的學歷起點,都是同樣的工作經(jīng)歷,成功人必有成功之處,文章不在大,幾段發(fā)自肺腑的真實想法寫出來就是一篇好的教育故事,一旦對寫作有了興趣,掌握了一定技巧,那大文章就水到渠成了。草根專家的現(xiàn)身說法,會讓大家感覺體育教科研不是那么遙不可及的,市教科研活動,力爭讓體育教師參加,區(qū)級層面組織教科研專題觀摩活動,讓大家從感性認識到理性認識,區(qū)級層面規(guī)定申報高級職稱、評審骨干教師必須要有區(qū)級以上課題和發(fā)表的論文,用適度的壓力促體育教師教科研能力發(fā)展。

二、競賽培訓相得益彰

1.搭建自我展示舞臺,發(fā)展教師綜合素養(yǎng)

體育教師綜合能力的提高需要教師自己苦練內(nèi)功,同時也需要教研部門搭建的平臺,給一線教師多一些拋頭露面的機會,膽量是練出來的,能力是打磨出來的,為了教師的專業(yè)發(fā)展,教研部門要有計劃的謀劃一些活動,讓更多的教師能在活動中扮演一次“主角”,如我區(qū)每學年第一次全體體育教師工作會議,就安排了豐富的內(nèi)容:新教師的自我介紹、優(yōu)秀體育教研組的“三句半”介紹、演講高手的現(xiàn)場展示、骨干教師成長經(jīng)歷的介紹、專題內(nèi)容的培訓等,讓不同類型的教師都登臺亮相,表演教師得到了磨練,觀摩教師開心的同時得到了啟迪,教研氛圍其樂融融,收獲多多。

2.比賽培訓有機結合,有效源于教學反思

一次比賽就是一次沖擊與反思,就是一次超越與提升,以賽促訓,是我們重要的教研理念,每次比賽按照競賽規(guī)程嚴格執(zhí)行,要求所有選手必須全程參與所有活動,不論是比過的還是未開始的,全程觀摩其他選手的表現(xiàn),要求每位選手每次比賽能找出他人兩條以上的優(yōu)點,一條缺點,每次比賽結束后,一定會進行專家評委和選手的互動交流,讓大家闡述自己的設計理念,對照新課標進行自我評價,每位參賽選手必須談談上課后的心得,談收獲和教訓。在各種區(qū)域性比賽過程中,教研室都發(fā)通知要求各校必須派人聽課和觀摩,而且中小學要交叉聽課,體育教學學段之間是相通的。

3.體育教師技能練兵,立足之本不能丟失

現(xiàn)在很多的體育課越來越不像體育課,越來越?jīng)]有“體育味”,不需要經(jīng)過體育專業(yè)學習的教師也能上,這是一個危險信號,這是體育教師被邊緣化的信號,如果體育課不需要體育專業(yè)的教師來上,那體育教師的主陣地就會丟失。在業(yè)余時間去跑步的體育教師不多了,在單雙杠上進行技能練習的見少了,很少看到有體育教師在教學生練習蹲踞式跳遠前到沙坑去先跳幾次,此類現(xiàn)象不勝枚舉,體育教師在體育課中動嘴的時間多了,動身的時間少了,準備活動中教師不陪跑了,沒跑幾圈大氣就直喘了,體操中單雙杠一類的技能一般就不教了,或者在教的時候就找個“老師年齡大了”的理由不做示范了,工作幾年體育教師就發(fā)福了,這些都是危險的信號,這種現(xiàn)象不遏制和扭轉(zhuǎn),體育教師地位岌岌可危。所以體育教師技能練兵是教研活動不可或缺的重要內(nèi)容,在技能練兵的過程中,可以進行專業(yè)技能的鞏固和提高練習,也可以同步進行教材教法的研討,首先要自己會做,然后要會教,怎么教的效率是最高的,這些都是體育教師技能練兵的主要內(nèi)容。體育教研部門在每學期初都要公布本學期的技能練習內(nèi)容和要求,授課教師基本都是本地區(qū)有運動技能特長的教師擔任,而且在最后要逐項進行考核,考核結果反饋給學校,培訓不考核則效果會大打折扣。

三、檢查暗訪有效結合,動真格保體育地位

受應試教育思想影響,不少學校對體育工作態(tài)度是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,為了防止基層學?!白焐弦惶?,實際一套”,業(yè)務主管部門在定期對學校調(diào)研的基礎上,經(jīng)常進行暗訪、走訪教師,詢問學生,體育教研員手拿全區(qū)學校體育總課表,在不打招呼的情況下,會經(jīng)常突然站在學校操場上,如果有班級不能按課表按時到操場進行體育室外課或活動課,那學校必須要給出書面說明,無故占用體育課的通報批評,而且和校長及分管校長的考核掛鉤。動了幾次真格,學校執(zhí)行體育課程計劃規(guī)范了,體育教師上課的精氣神提上去了,每天一小時落實了。

體育教研的實效性增強了學生體質(zhì),提高了體育教師的專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)了一批能文能武的體育名師。

猜你喜歡
有效性
當代藝術概念的確立與有效性
如何提高英語教學的有效性
甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:45:28
制造業(yè)內(nèi)部控制有效性的實現(xiàn)
提高家庭作業(yè)有效性的理論思考
甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:56
論新形勢下工商管理企業(yè)管理有效性的提升
活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:08
翻譯的政治性與有效性
翻譯界(2018年2期)2018-03-05 07:55:16
如何提高高中數(shù)學作業(yè)有效性
小學語文課堂提問的有效性
散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:22
船舶嚴重橫傾時應急行動的有效性
中國航海(2014年1期)2014-05-09 07:54:30
對體育教學有效性的思考
體育師友(2011年5期)2011-03-20 15:29:48
主站蜘蛛池模板: 一本大道香蕉久中文在线播放| 高清色本在线www| 欧美精品1区| 国产国拍精品视频免费看 | 亚洲人成网站观看在线观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 九月婷婷亚洲综合在线| 国产精品爆乳99久久| 人人爽人人爽人人片| 四虎影视国产精品| 精品国产99久久| 国产亚洲现在一区二区中文| 日韩精品一区二区三区视频免费看| 成人免费视频一区| 精品人妻无码中字系列| 黄片一区二区三区| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 四虎AV麻豆| 国产黄色爱视频| 欧美成人影院亚洲综合图| 久久久精品国产亚洲AV日韩| 国内a级毛片| 国产熟睡乱子伦视频网站| 国产综合亚洲欧洲区精品无码| 欧美在线导航| 少妇极品熟妇人妻专区视频| 亚洲男人天堂网址| 国产高清又黄又嫩的免费视频网站| 欧美国产精品拍自| 精品视频在线观看你懂的一区| 67194亚洲无码| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 欧美亚洲欧美| 98超碰在线观看| 嫩草在线视频| 免费在线视频a| 伊人久久大线影院首页| 亚洲VA中文字幕| 国产一国产一有一级毛片视频| 国产综合色在线视频播放线视 | 国产精品手机在线播放| 美女被操黄色视频网站| 国产精品思思热在线| 日韩午夜片| 国产亚洲精品自在久久不卡 | 日韩乱码免费一区二区三区| 亚洲精品成人片在线观看| 国产剧情一区二区| 久久综合五月| 中美日韩在线网免费毛片视频 | 国产门事件在线| 亚洲精品老司机| 欧美综合中文字幕久久| 在线播放精品一区二区啪视频 | 婷婷六月激情综合一区| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 亚洲va视频| 午夜欧美理论2019理论| 国产精品白浆无码流出在线看| 久久婷婷人人澡人人爱91| 无码电影在线观看| 精品人妻无码区在线视频| 国产全黄a一级毛片| 国产剧情一区二区| 日韩毛片在线视频| 中文天堂在线视频| 亚洲一区免费看| 一区二区日韩国产精久久| 中国一级特黄视频| 久草视频福利在线观看| 成人毛片免费在线观看| 欧美亚洲国产日韩电影在线| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 波多野结衣一区二区三区AV| 久青草网站| 久久精品国产精品青草app| 五月天久久综合国产一区二区| 亚洲h视频在线| 99er这里只有精品| 国产精品一区不卡| 亚洲va视频| 久久a级片|