淺析煤礦如何用安全文化推動安全發展

耿慧媛

摘要：本文針對如何用安全文化推動煤炭企業的安全發展進行了深入細致的分析，并對如何加強安全文化建設進行了研究和論述。

關鍵詞：煤礦 安全文化 安全發展

文化是根，文化是魂，文化是力，文化是效。對于煤礦企業來說，加強安全文化建設是提高企業安全管理水平的一條有效途徑，對于搞好企業安全生產具有重大的現實意義。

1 深化文化建設，提升企業凝聚力

全面落實黨的十八大關于扎實推進社會主義文化強國建設的戰略部署，以創建全國文明煤礦為目標和載體，創新形式，豐富內容，形成企業核心價值觀，牢固樹立安全發展理念，始終把安全工作放在首要位置，建立健全安全管理長效機制，實現安全生產持續穩定，推動企業管理水平不斷升級。

2 扎實開展形勢任務宣傳教育

緊緊圍繞礦黨政中心工作，正確把握輿論導向，主動服務大局，加強干部職工的思想政治教育，確保企業安全文化建設扎實開局；開展“應對挑戰抓機遇，穩中求進促發展”主題教育活動，進一步增強職工的機遇意識、憂患意識、責任意識；利用網絡、電視、廣播等有效載體，大力宣傳集團公司和礦安全、生產、經營等戰略理論，統一干職工的思想，凝聚發展共識；結合實際，發揮各級群團組織的優勢，群策群力，不斷把煤礦企業的各項工作推向前進。

3 深化精神文明創建工作

以創建全國文明煤礦為目標，繼續抓好礦區環境規劃的落實及環境綜合治理工作，強化監督考核，全面調動煤礦干部職工創建積極性。做好文明窗口、和諧小區和文明單位創建活動，提升礦井文明程度，塑造企業良好形象。認真開展主題道德實踐活動，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，培養職工高尚的道德情操。大力開展形式多樣的文化活動，滿足職工日益增長的精神文化需求。

4 加強隊伍建設

深入學習貫徹黨的十八大精神，在煤礦黨員干部中掀起學習政治理論的熱潮。加強對黨員干部教育培訓力度，增強工作創新能力；堅持正確的用人導向，嚴格干部選拔和任用，強化對專業技術人才、經營管理人才和優秀中青年人才的培養力度，全面提升人才隊伍素質。同時，加強黨風廉政建設責任制考核及效能監察審計工作力度，深入開展黨性黨風黨紀教育和正反兩方面警示教育，提高各級領導干部和管理人員勤政廉政意識。

5 依靠科技進步，全面提升礦井科技水平

完善科技創新體制，加大科技攻關力度，集中攻克制約礦井安全、生產、經營的瓶頸問題；加大獎勵力度，充分調動職工技術創新積極性；大力推廣應用新技術、新產品，加快技術開發、技術創新和科技成果向現實生產力轉變，為我礦持續健康發展提供強有力的技術保障。

6 扎實做好職工培訓工作

充分利用周五學習日、班前班后會時間，加強對職工“雙述”、崗位操作流程等培訓力度，認真做好導師帶徒、崗位練兵、技術比武和安全知識競賽等活動，提高職工的安全意識和業務素質；定期開展事故案例分析及安全警示教育，完善各種事故應急預案，不定期進行演練，提高職工安全防范和應急事故處理能力；加強班組隊伍建設，深入開展技能型、安全型、質量型、和諧型班組創建活動，筑牢安全管理第一道防線。

7 深化質量標準化建設

以創建省一級“五優”礦井為載體，深化創建內涵，提高創建標準，以點帶面，實現質量標準化工作新突破。深入開展安全質量標準化競賽活動，提高質量抵押額度，嚴罰重獎，加大對精品工程、硐室及“三星”達標示范區的獎勵力度。強力推行精細化管理，嚴格執行質量達標及文明生產領導包區責任制，做到管理無死角、工作無盲區，真正實現大巷、軌道、主要皮帶巷、采面、掘進頭、片盤等地點的高標準達標，切實改善職工作業環境。

8 高度關注民生

堅持“企業發展、職工富裕”理念，著力提高職工生活質量和幸福指數。堅持把職工利益作為一切工作的出發點和落腳點，強力推行后勤服務精細化管理，不斷提升后勤服務工作整體水平。加快礦區水網改造步伐。認真落實后勤服務監督檢查和激勵機制，加大開門評議力度，評議結果與干部績效考核直接掛鉤。狠抓地面衛生的動態管理，為職工創造良好的工作和生活環境，不斷增強職工心系企業的歸屬感、事業進步的成就感、愛崗興企的自豪感、體面勞動的幸福感。

9 豐富職工業務文化生活

組織開展各種各樣的文體活動，豐富職工的業務文化生活，增強職工的歸屬感，促進和諧礦區建設。同時，充分發揮困難職工幫扶中心作用，建立以就業幫助、生活救助、醫療互助、金秋助學和法律援助為一體的幫扶救助體系，切實解決職工最關心、最直接、最現實的問題。落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇，豐富離退休人員的晚年生活，讓廣大離退休人員老有所養、老有所樂。

10 做好穩定工作

進一步強化對信訪穩定工作重要性、艱巨性和復雜性的認識，嚴格落實領導責任制、分級負責制、信訪督辦制。注重源頭治理，暢通群眾訴求渠道，開展矛盾糾紛精細排查工作，引導職工依法合理表達利益訴求，維護好職工群眾的合法權益。加大礦區治安綜合治理力度，加強治安巡邏，不斷完善礦區、家屬區視頻監控系統，確保礦區治安穩定。搞好工農共建，密切軍企關系，為企業發展營造良好的外部環境。

參考文獻：

[1]田水承，裴拙勤.論煤礦企業的安全文化建設[J].安全與環境工程，2008（04）.

[2]鄧巧華.關于加強煤礦安全文化建設的探討[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2011（07）.

[3]高志揚.煤礦企業安全文化建設的現狀及對策研究[J].價值工程，2011（02）.