淺談如何貫徹從嚴治黨要求，加強黨的作風建設

姜娜

摘要：貫徹從嚴治黨要求，加強領導干部作風建設，是新時期堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。本文從增強作風意識、提高黨性修養、嚴明政治紀律、抓好教育實踐活動等方面淺談如何貫徹黨的要求，為新形勢下反腐倡廉工作提供新的思路。

關鍵詞：從嚴治黨 作風建設 政治紀律 黨性修養

胡錦濤同志所作的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》為題目的十八大報告指出形勢的發展、事業的開拓、人民的期待，要求我們要以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平，對加強黨的自身建設做了全面部署，提出了新要求。要貫徹十八大關于黨的建設的部署，重要的是落實好黨要管黨、從嚴治黨的要求。從嚴治黨，從一定意義上講就是從嚴治吏。嚴責警鐘長鳴，嚴責邪氣難侵，嚴則隊伍純潔，嚴則凝聚民心。新時期堅持黨要管黨、從嚴治黨是貫徹從嚴治黨要求，加強領導干部的作風問題建設，推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。

1 增強作風意識，明確從嚴治黨的重要性

執政62年來，中國共產黨高度發展，充分認識保持黨的純潔性，不斷增強黨的政治意識、危機意識和責任意識，應對新形勢下出現的問題和風險，切實保持好黨的純潔性。雖然共產黨領導全國各族人民取得了輝煌的成就，但是，我們也要正視黨出現的一些問題，它已影響了我黨執政地位，也影響了黨在人民群眾心目中的地位，如：一些黨員干部的理想信念動搖，黨員意識和執政意識淡薄，思想作風不端正，工作作風不扎實；一些黨員領導干部或黨員干部以權謀私、腐化墮落；一些黨的基層組織凝聚力、戰斗力不強，有的軟弱渙散，不起任何作用。這些問題的存在，嚴重影響了黨的先進性和黨的威望，損害了黨和人民的事業。所以充分認識加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，是體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背和黨生死存亡的關鍵，是提高黨執政能力、保護和發展黨先進性的必然要求，關系到我國各級領導干部是黨和國家的骨干力量，對黨和人民事業發展有著重要的影響。我國經過30多年的改革開放，已經站在新的歷史起點上，為了做好新形勢下反腐倡廉工作的必要條件，我們需要進一步加強黨風建設，科學把握干部作風建設著力點，充分發揮干部在作風建設中的表率作用。

2 提高黨性修養，增強從嚴治黨的自律性

早在1941年，中央政治局就通過了《中央關于增強黨性的決定》。因為在我們黨的歷史上，黨性問題一直是歷史存留下來的問題，我們黨建設的重中之重就是加強黨性修養，加強黨風建設。1992年的十四大就將“增強黨性”寫入黨章，而在中央紀委第三次全會上胡錦濤同志關于“領導干部作風問題”進行強調，說到底黨性問題就體現了黨中央對領導干部作風問題的重視程度及認識程度。[1]胡錦濤同志在十七屆中央紀委第三次全會上對領導干部提出的的24字要求“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”就是要求領導干部在新時期要加強自身作風建設，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針來要求自己，要在黨性修養和作風建設方面提出明確目標，對領導干部“德”的基本內涵進行概括。而提高黨性修養就是抓住領導干部作風建設的關鍵，也是黨員領導干部立身、立職之根本，是我們黨立黨為公、執政為民的必然要求。2012年底，中央提出的改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，總體指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。改進工作作風、密切聯系群眾，關系黨和人民事業成敗。而領導干部的作風如何，對黨風政風乃至整個社會都有重要的影響，尤其是高級領導干部的作風。為了贏得群眾信任和擁護，領導干部就要以身作則，以良好的黨風帶動政風民風。切實解決群眾反映的強烈的問題，要從內心下定決心改進作風，始終和人民群眾聯系在一起。

3 嚴明政治紀律，加強從嚴治黨的制約性

政治紀律是無產階級政黨紀律體系的基礎，是實現和維護黨的政治綱領和政治原則的重要保證。毛澤東同志早在革命戰爭時期就指出：“加強紀律性，革命無不勝。”我們黨是按照正確的政治綱領和政治路線組織起來的，要實現黨制定的目標，必須要有鐵一般的紀律，這是我們黨區別于其他政黨的一個顯著標志。在黨的建設的長期實踐中，經過不斷豐富和發展，我們黨形成了一個完整的紀律體系，包括黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律等。在這個紀律體系中，政治紀律是最基礎、最根本的紀律。具有鐵的紀律，是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。嚴明紀律，第一要嚴明政治紀律。遵守政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。要多宣傳黨章，對大是大非問題必須有鮮明立場，對背離黨性的言行必須有鮮明態度，對違反政治紀律的行為必須堅決制止。要加強紀律教育、細化紀律規定、增強紀律剛性、強化紀律執行的有效辦法，促使廣大黨員始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，需要用鐵的紀律保證優良作風，強化紀律約束性。為了樹立和弘揚良好作風，必須要嚴格執行黨的紀律，用鐵的紀律作保證，用堅強的黨性作后盾。[2]

4 抓好教育實踐活動，提高從嚴治黨的有效性

一個長期執政的黨，總會遇到各種風險和考驗，黨自身也會遇到這樣那樣的問題，特別是隨著國際國內深刻復雜的變化，這種情況會更突出。開展集中教育實踐活動，主動查找和解決問題，是黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的一個好辦法。從延安整風運動到創先爭優一系列活動的寶貴經驗，讓我們以史為鏡，使黨建工作更扎實、更有效。為了引導廣大干部端正學習態度，切實克服教條主義的不良學風，就需要各級組織以理論聯系實際能力為著力點，大力加強干部學風建設，引導各級黨組織充分發揮學習教育活動，弘揚黨性修養和作風建設的典型事跡，使領導干部“吾日三省吾身”。各級干部要系統掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，學會用辯證的、歷史的和發展的眼光分析和認識事物，做到緊密聯系實際開展各級學習，做到切實了解社會主義建設所需要的知識，做到學以致用。把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會和推進社會主義現代化發展的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力；要牢記宗旨、執政為民，要在其位謀其政、切實履行職責，要求真務實、按客觀規律辦事，要堅持人民利益高于一切、正確處理利益關系，要增強紀律觀念、嚴守黨的紀律，要堅持艱苦奮斗、勤儉節約，解決現如今出現的最基本的享樂主義等問題。

5 完善約束機制，提高從嚴治黨的長效性

為了提高領導干部的黨性修養、加強黨風建設，需要我們激發領導干部轉變作風的積極性和主動性，需要貫徹從嚴治黨的方針要求，用制度來約束和管理黨性的教育。為了使監督保證制度得到遵守，我們需要完善強化監督制度，用此制度約束干部的行為，為加強干部作風建設提供有力保障，這是現如今黨風建設的一項長期的任務。這就需要從以下四個方面進行解決。一是統一健全責任制度，把業務等工作一并部署、落實和考察，把作風建設問題納入工作管理的整體框架中。二是要堅持德才兼備、以德為先，用科學合理的考評制度對干部作風進行考核，用科學衡量領導干部黨性修養和作風狀況，完善激勵制動的具體要求和標準，逐步形成“用好的作風選人、選作風好的人”的局面。三是為優良干部作風形成提供有力保障，這就需要探索其相互結合、有機統一的體制機制，形成黨內監督、法律監督、群眾監督和輿論監督的四者有效合力監督，以此來進一步完善和強化監督機制。[3]四是為了建立推進黨內民主的長效機制，需要制定強化黨內監督的制度，還要健全黨內民主生活制度，堅持和完善民主集中制，需要以構建領導干部作風建設的長效機制來提高黨性修養為目標。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”黨的干部是黨的事業的骨干，也是全社會思想道德的楷模。只有干部清正，才能政府清廉、政治清明。

參考文獻：

[1]金道銘.貫徹從嚴治黨要求 加強領導干部作風建設[J].黨建研究，2009（07）.

[2]趙樂際.落實黨的十八大精神 深化黨建研究工作[J].求是，2013（5）.

[3]崔展華.引導干部靠實績說話 不搞官僚主義[N].人民日報，2012-05-16.