淺談新時期油田保衛工作及措施

趙慶龍

摘 要：石油是國家重要的天然能源之一，它關系到國家經濟和社會發展，關系到小康社會戰略目標能否如期實現。隨著油田企業的發展，油田保衛工作的任務日益艱巨。在高利益驅使下，一些人甘冒被依法懲辦之結果鋌而走險，偷竊油田設備、盜油、破壞油田電氣設備，侵害油田的犯罪活動更是呈現出主體集團化、活動職業化、目標多樣化、手段智能化的特點。所以，我們要在繼續創新的基礎上密切結合油田保衛工作實際，在思想觀念和方法上努力探索出一條適合油田安全管理、防范實際需要的新路子，確保油田保衛工作的圓滿完成。筆者就現階段油田保衛工作面臨的形勢和任務，談幾點個人的思考和對策：

關鍵詞：石油 保衛工作 措施

1.轉變思想觀念，適應新形勢下的保衛工作

一個穩定、安全的生產環境，離不開治安保衛工作。企業保衛工作要轉變觀念，就要徹底打破過去那種游離于生產經營之外，只單純地管理治安的傳統模式，以及在辦公室坐等靜候問題上門再處理解決的工作方式。

強化“一崗兩責”職責意識，把保衛工作置于全局中通盤考慮，油區發展到哪里，治安保衛工作就要延伸到那里。緊緊圍繞 “嚴、細、恒、實”四字原則，即加大考核力度，突出“嚴”字；加強監督檢查，突出“細”字；建立長效機制，突出“恒”字；加強調查研究，突出“實”字。切實加強情報信息工作，把保衛工作做到實處。要切實按照國務院頒布的《企業事業單位內部治安保衛條例》的要求，把保衛工作納入各單位的考核目標，列為單位業績的重要內容，加強工作過程的考核，真正落實“誰主管，誰負責”的原則。由保衛部門負責把各項保衛工作目標進行量化，分解到每個作業區、每個保衛干部，同工資獎金掛鉤，改變以往干好干壞一個樣的做法，充分調動大家的工作積極性和主動性。把保衛工作由去過的看門守院式向智力式保衛轉化。即油田保衛工作由單純的安全保衛延伸到協助企業領導做好不安定因素的疏導、化解工作，由被動處置轉為超前控制服務，建立預測防控機制。

2.加強員工隊伍的思想教育

加強員工思想政治工作，要在“全”字上下工夫，真正做到工作全方位、全人員、全過程。針對各單位、各崗位、各工種因人施教，定期召開員工思想動態分析會，確定重點崗位、重點對象，有針對性地進行工作。切實將思想政治教育工作與解決員工切身困難有機地結合起來，堅持經常性的政治教育、思想教育，有效地提高普法教育的效果，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。大力加強法制宣傳教育，提高廣大員工的法制觀念。要把提高員工法制觀念擺在重要位置，通過班級、隊、作業區采取多種形式，組織各種活動進行法制宣傳教育，不遺余力，不留死角，使廣大員工能夠自覺同違法犯罪行為進行堅決斗爭，認真履行“一崗兩責”的權利和義務。

3. 落實防范措施，加大防范力度

油區內集中著國家大量的物資和設備，要害部位多，如果遭到犯罪分子的破壞或發生重大災害事故，所造成的損失是難以挽回的，而且往往是重大的。只有做好預防工作，才能避免和減少損失，才能使保衛工作處于比較主動的地位。因此，必須高度重視做好防范工作。

防范具有廣泛性。作為油田生產單位，點多、面廣、油井分散，無論是作業、洗井、倒流程，都不可避免地會有落地原油現象的發生，倘若回收不及時必將誘發犯罪；另外在現場施工中油田各種閑置設備看護不當，也會誘發犯罪。這就要求我們從社會治安綜合治理的角度樹立全體員工的防范意識；防范具有必要性。作為保衛工作的治本方針，防范工作要納入日程，在員工中牢固樹立“所有的物質都嚴密看管，沒有讓人可偷的東西”，不給犯罪分子可乘之機。

4.加強企業“三防”體系建設

近些年不斷發生的開井盜油、偷盜油田物資等涉油犯罪之所以猖獗，主要是犯罪分子追求暴利所致，盜賣的原油、盜竊的油田物資有銷贓的渠道，這為油田生產埋下隱患，嚴重破壞了油田正常生產治安秩序。如何防范呢？

加強科技防范措施，提高打擊準確率。抓住重點和薄弱環節，準確劃定要害部位，大力發揮科技在企業保衛工作中的作用，推廣使用技術防范措施，加大防范工作的科技含量，提高防范能力，給打擊犯罪提供準確依據；創新以人為本的防范方法，提高人防效率。組建專職巡護隊伍，加強對案件多發井區和重點時段的巡邏防控工作。在盜油車輛、盜油分子必經路段設置治安卡點，有針對性地加強夜間盤查，嚴密防范、嚴厲打擊各類涉油犯罪活動。通過人防、物防、技防的有機結合，使企業的防范工作形成一個有人防、物防、技防的立體式防控體系，確保企業安、穩、長地生產，同時它也是我們做好現階段保衛工作的保障。

5.健全油田保衛工作機制

穩定是改革發展的前提和基礎，穩定壓倒一切?，F階段企業保衛工作，離不開穩定這一中心工作。將保衛工作融于生產、經營等各個環節之中，與生產經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。建立維護企業穩定的可靠預警機制、突發事件的應急機制、社會治安的防控機制，并在動態管理中摸清單位生產經營的規律和特點，建立以動態追蹤管理為主的重點人口、幫教對象、安全、治安隱患整改管理制度，使維護企業穩定工作達到制度化、規范化、程序化的要求。重視和加強保衛隊伍建設，強化保衛干部的管理、教育、培訓。保衛工作是一份既辛苦又清貧的工作，要通過多種形式的教育，使保衛人員樹立正確的人生觀和愛崗敬業精神，把學習社會主義榮辱觀與“精細化管理”主題教育活動相結合，不斷提高隊伍的思想素質和業務素質，使之逐步適應企業改革的需要。

現階段，企業保衛工作要順應新形勢、新任務的需要，轉變思想觀念，創新工作方法，建立健全既有專業管理機制來保證企業治安安全，又有全體員工參與的保衛工作系統化管理模式，才能預防和減少違法犯罪，消除治安隱患，保護國有資產和員工人身安全，維護企業正常的生產經營秩序，才能構建安全、穩定、和諧的治安環境。