淺議國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題和對策

袁亞軍

摘要：思想政治工作在國有企業(yè)的發(fā)展過程中起著保駕護航作用。現(xiàn)階段，國有企業(yè)的思想政治工作取得了很大成就，仍無法適應新形勢新環(huán)境的要求。針對當前國有企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的一些問題，進行探討并提出相應的對策，對今后做好國有企業(yè)的思想政治工作有一定的理論價值和實際意義。＼

一、國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題

隨著互聯(lián)網(wǎng)等傳播媒介的廣泛應用，各種思潮廣泛傳播，直接沖擊著國企職工，其價值觀念、生活方式、行為方式都出現(xiàn)了較為明顯的變化。這一切，都使國有企業(yè)思想政治工作的工作方式、工作方法和工作手段都承受著重大考驗，當前主要存在如下幾個方面的問題。

（一）思想政治工作的定位存在偏差

在經(jīng)濟大潮的沖擊下，部分國企領導在經(jīng)濟工作中“嘗到了甜頭”，就把經(jīng)濟工作放在完全主導地位，而對思想政治工作則漠然視之，認為企業(yè)發(fā)展中思想政治工作可有可無，甚至是多此一舉。由于企業(yè)領導對思想政治工作在企業(yè)中的地位、所應發(fā)揮的作用缺少科學理解和正確認識，導致思想政治工作完全脫離了企業(yè)經(jīng)營管理活動。

（二）職工思想政治狀況復雜多樣

國有企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期，經(jīng)營管理模式發(fā)生著深刻變革，各種拜金主義、功利主義、享樂主義等趁虛而入，而且職工的年齡、學歷和生活經(jīng)歷都不盡相同，職工的思想政治狀況也發(fā)生著深刻變化，呈現(xiàn)出思想多元化，價值多元化，需求多樣化的趨勢。很多時候，職工考慮更多的是個人的薪酬和利益，缺少對企業(yè)的認同感和歸屬感，缺乏參加集體活動的主動性和積極性，甚至對企業(yè)發(fā)展和困難表現(xiàn)出冷漠態(tài)度，直接導致企業(yè)的凝聚力和競爭力下滑。

（三）市場經(jīng)濟的負面影響

社會主義市場經(jīng)濟的運行，不僅促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的巨大進步，但帶來了一些消極影響。市場經(jīng)濟更加強調(diào)競爭意識和效率意識，使得社會各界更加注重經(jīng)濟效益，對人的精神關注越來越少，甚至出現(xiàn)了不少國有企業(yè)只抓經(jīng)濟建設，忽視精神文明建設的現(xiàn)象，國企職工思想意識發(fā)生著巨大改變。

（四）思想政治工作體制仍不健全

目前，只有部分國有企業(yè)實現(xiàn)了大政工體制，更多企業(yè)政工體制沒有根本性改變，交叉任職、一崗雙責是常見現(xiàn)象，思想政治工作的地位不斷被弱化。有的國企已實行大政工體制，但執(zhí)行效果并不理想。在實際工作中，思想政治工作與經(jīng)濟工作，解決思想問題與解決實際問題仍困擾著思想政治工作。

二、加強國有企業(yè)思想政治工作的對策

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實踐充分證明，思想政治工作仍是目前國企提升企業(yè)凝聚力和職工向心力的重要法寶，更是提高企業(yè)競爭力的有效途徑，也是企業(yè)展開各項工作的基礎。隨著我國改革開放不斷深入，加強國有企業(yè)思想政治工作就顯得尤為重要。針對國有企業(yè)思想政治工作中存在的一些問題，提出了以下對策。

（一）加強思想政治工作的主導地位

思想政治工作是我黨在國有企業(yè)宣傳黨的路線、方針、政策的重要手段。我們必須清醒地認識到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，始終從促進企業(yè)發(fā)展、推動兩個文明建設的高度來認識和確立思想政治工作的主導地位和積極作用。首先，在企業(yè)深化改革的過程中，除了相關配套的制度和政策因素之外，充分發(fā)揮思想政治的教育、激勵和引導作用，推動企業(yè)改革和發(fā)展。其次，思想政治工作和經(jīng)營管理工作相互滲透，共同作用，有利于規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理。此外，國企領導要具備“兩手抓”的能力，重視“兩手抓”的作用，積極引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助職工樹立正確的職業(yè)道德觀。

（二）企業(yè)文化是思想政治工作的重要載體。

企業(yè)文化建設，是提升企業(yè)管理內(nèi)涵的重要手段，日益受到人們的重視。以企業(yè)文化創(chuàng)建為載體，打造一支政治信仰堅定，教育水平過硬政工隊伍，不斷更新工作理念，豐富教育內(nèi)容和文化含量，把企業(yè)的目標內(nèi)化為職工的自覺行動，引導職工積極主動參與到企業(yè)的思想政治教育活動中。

（三）思想政治工作要與企業(yè)改革發(fā)展同步進行

在市場經(jīng)濟中，經(jīng)濟效益最大化是企業(yè)的第一要務，思想政治工作不能脫離國有企業(yè)發(fā)展這一中心任務，必須圍繞和服從、服務于企業(yè)發(fā)展工作。因此，我們開展思想政治工作時，不能只強調(diào)“思想政治”而忘掉“企業(yè)發(fā)展”，應該把思想政治工作與經(jīng)濟工作高度結(jié)合起來，讓思想政治工作深入貫穿到企業(yè)各項活動中，做到思想政治工作與經(jīng)濟工作有機融合，而且政工人員要多從企業(yè)發(fā)展的立場、角度去思考問題，使思想政治工作能為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，與企業(yè)改革發(fā)展融為一體。

（四）完善思想政治工作體制

思想政治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，不僅要齊抓共管、全員參與，更要不斷創(chuàng)新，建立健全、穩(wěn)定、持久的長效機制。因此，要建立嚴格的責任機制，解決思想政治工作的錯誤傾向和思想政治工作動力不足的問題；要建立有效的調(diào)控機制，保障思想政治工作的循環(huán)穩(wěn)定開展；要建立有效的后勤機制，保障思想政治工作的的有效落實。

三、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)的管理者和政工隊伍要進一步解放思想，積極探索，尋找思想政治工作的新模式和新途徑，不斷加強思想政治工作的主導地位，更好地服務于國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，確保國有企業(yè)改革扎實有效的進行，實現(xiàn)國有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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【作者單位：河南省公路工程局集團有限公司】