待“解放”的設(shè)計師

劉偉剛

“起得比雞早，睡的比什么晚。”這是在2013第二屆原創(chuàng)展示設(shè)計大賽頒獎典上一位資深展臺設(shè)計師的吐槽，此言一出臺下眾多設(shè)計師的附和聲此起彼伏。大家坦言，最欣喜的時刻，是設(shè)計作品競標(biāo)成功，作品無需修改直接被采納的時候。而最抓狂的事情，是把原來的設(shè)計翻來覆去的修改，和客戶確認(rèn)，最終還是認(rèn)定最初方案。

據(jù)展覽設(shè)計師們透露，“下午接案、連夜創(chuàng)作、天亮提案”的現(xiàn)象在行業(yè)里屢見不鮮，而這種“悲壯”的經(jīng)營作風(fēng)，一方面以展臺設(shè)計師的工作強度換取了“神一般”的創(chuàng)作速度，而另一方面在契合客戶需求上，讓設(shè)計師感覺少了些立場可言。

展臺設(shè)計師們除了對自己工作狀態(tài)吐槽，對自身在設(shè)計圈的“位置”也有怨言。那么在會展行業(yè)當(dāng)中，我們的設(shè)計師是處于怎樣的位置。

有設(shè)計師調(diào)侃自己是“特殊職業(yè)者”。傳統(tǒng)意義上講，是精神上比較累，但是越來越多的設(shè)計工作都在晚上進(jìn)行，這種熬至深夜?fàn)顟B(tài)讓設(shè)計師們愈發(fā)覺得設(shè)計在逐漸變成一種體力活。而設(shè)計的作品主要還要看老板的意思，客戶的意思。他們滿意了，自然報酬就多點，他們不滿意，就幾乎等于白做了，這是一種高速中的低效率。客戶說要怎么做就得怎么做，沒有選擇，沒有自己的思想。

客戶與設(shè)計師之間的確存在著微妙的不平衡，這不單單只是在作品與客戶要求之間。“我之前一個客戶因為一個造型的顏色要求是深紅色，我們不小心弄成大紅色，錢就直接不給了。”這是一位展覽設(shè)計師在行業(yè)交流群與眾人分享的嚴(yán)苛客戶，群里很多業(yè)內(nèi)同仁表示有類似經(jīng)歷。展臺設(shè)計好之后，客戶以各種理由表達(dá)不滿，有的會扣款，有的甚至直接拒絕付款。那么在雙方韻合同上這些問題都是怎樣規(guī)定的？出現(xiàn)誤差后該怎樣合理解決？如果做出的展臺實際效果都與想象中有偏差，那么每次都要設(shè)計團隊自己買單么？

此外，“榨汁機”式的用人制度，也讓設(shè)計師們勞動強度不斷增加。想象力透支現(xiàn)象非常明顯，設(shè)計師們經(jīng)常領(lǐng)教大腦枯竭的滋味，長此以往不是對行業(yè)失去信心就是沒了興趣，導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的人員流動性很大。企業(yè)在專業(yè)培訓(xùn)上面給予員工有限的機會，長期在強壓下工作的設(shè)計師們，對企業(yè)的忠誠度自然也不會很高。互不信任、互不付出的局面導(dǎo)致了會展業(yè)設(shè)計人才不斷流失。

一人主導(dǎo)的品牌效應(yīng)，使企業(yè)品牌凝聚力存在先天的缺陷。這種現(xiàn)實造成了企業(yè)核心競爭力單一，老板的信譽或能力遭到質(zhì)疑，就會產(chǎn)生對整個企業(yè)的信譽危機。這種“英雄主義”讓設(shè)計公司僅賴于老板，旗下的設(shè)計師想要打造自己的業(yè)內(nèi)“名片”還是步履維艱。這種英雄主義蔓延到團隊管理方面，造成行業(yè)里很多號稱成立十幾年的公司，追究起來只有三兩年的文化傳承。而沒有設(shè)計思想，沒有企業(yè)文化傳承的公司，即使成立再久，也難以打造一流的設(shè)計品牌。這樣也讓整個設(shè)計企業(yè)在做大、做強上受阻。資深設(shè)計師趙峰表示，自己創(chuàng)立的設(shè)計公司里很多員工都相繼自立門戶。這種現(xiàn)象一方面，造成設(shè)計品牌渙散，另一方面又讓設(shè)計公司陷入小而雜的尷尬境地。

在國際上，當(dāng)我國的設(shè)計師出席各盛大的國際盛會，曾被國際友人提示不允許拍照，而同樣來自亞洲地區(qū)國家的設(shè)計師們就未能享受如此待遇。這讓我們反思，我國設(shè)計風(fēng)氣，部分浮躁的快餐式設(shè)計讓抄襲風(fēng)氣漸強。這讓一些國外展會對中國觀眾十分警惕，甚至有些企業(yè)都不發(fā)給中國觀眾資料，這讓我們的設(shè)計師們不免悲傷。

目前來說我國的設(shè)計法還是一個空白，設(shè)計法在立法層面的研究領(lǐng)域也是一個空白，還需要不斷的推進(jìn)。世界上其他國家如法國、英國，他們的設(shè)計法已經(jīng)有200多年的歷史，而我國最早從1984年才開始有《中華人民共和國專利法》。其他的法規(guī)如《中國人民共和國著作權(quán)法》里面還沒有涉及到設(shè)計領(lǐng)域，除了工程圖紙，藝術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等等都不包括在里面。這很明顯是一個空白領(lǐng)域，所以希望我們的政府機構(gòu)和立法部門、研究者、學(xué)者高度重視這個問題。

提高我國設(shè)計師們的地位，需要行業(yè)自律。其實這是整個行業(yè)的博弈，試想如果設(shè)計師都自律，默認(rèn)客戶不花錢就能把作品買走，以及默認(rèn)不公平不規(guī)范的交易模式，或者本身就采取不規(guī)范的交易模式在工作，那么整個行業(yè)都會受到影響。如果我們每一個設(shè)計師，每一家設(shè)計公司，都從自身做起，都把行業(yè)自律作為一種與自身利益密切相關(guān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，那么行業(yè)規(guī)范的發(fā)展和進(jìn)步日漸提升，設(shè)計師們就會得到“解放”。