基層動態(tài)

蔣明紅廳長到自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局調(diào)研

本刊訊（通訊員 張 遠(yuǎn)）2013年6月8日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長蔣明紅到自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局調(diào)研，蔣明紅廳長對自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬企業(yè)改制情況、全區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)干部職工開展教育培訓(xùn)情況開展重點調(diào)研。自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局局長梁雨祥介紹相關(guān)情況。自治區(qū)人力資源和社會保障廳紀(jì)檢組組長施漢飛陪同調(diào)研。

服務(wù)進(jìn)校園 政策促就業(yè)

本刊訊（通訊員 周南屏 羅 曉） “人社廳（局）長進(jìn)校園暨公共人才就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”是廣西人社部門近幾年開展的“五大服務(wù)進(jìn)校園”系列活動之一。2013年6月，自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長于祖毅到廣西科技大學(xué)、玉林師范學(xué)院等高校開展就業(yè)政策宣講活動。

于祖毅向畢業(yè)生宣講了當(dāng)前廣西高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢，解讀了國家和廣西促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，介紹了職業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律，指導(dǎo)畢業(yè)生如何調(diào)整就業(yè)預(yù)期作出符合實際的職業(yè)規(guī)劃；解讀“三支一扶”等政府基層項目，宣傳扎根基層的意義和重要性，給畢業(yè)生提出就業(yè)建議。在活動互動環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛舉手提問，就創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、人事權(quán)益保障、工資等熱點提出問題，得到了與會各方代表負(fù)責(zé)人的詳細(xì)解答，贏得同學(xué)們陣陣掌聲。

自2011年起，廣西開展公共人才就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動，邀請人社廳（局）長進(jìn)校園，宣講就業(yè)形勢、就業(yè)政策和本地就業(yè)服務(wù)安排；邀請企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園，宣講職場環(huán)境、求職建議；邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)校園介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。2013年，全區(qū)各市擬開展42場次以上的人社廳（局）長進(jìn)校園活動，組織百名企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園，組織近百名就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)高校。

廣西開展民族貧困山區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)研

本刊訊（記者 農(nóng)清清）為切實了解廣西民族貧困山區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況，2013年4—6月，自治區(qū)人力資源和社會保障廳課題組在全區(qū)深入開展民族貧困山區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)研。調(diào)研組選取靖西縣、大新縣、三江侗族自治縣等29個具有代表性的民族縣、山區(qū)縣、邊境縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，共組織發(fā)放農(nóng)民工兄弟及村組干部調(diào)查問卷3000份。同時，派出調(diào)研組分赴靖西、那坡、蒙山、三江、融水、桂平、東興等地開展實地調(diào)研，認(rèn)真了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、接受培訓(xùn)情況、創(chuàng)業(yè)意愿、相關(guān)扶持政策落實情況、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在的難點等情況，充分聽取人社、財政、工商、地稅、金融、工會、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等部門對做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的意見和建議。截至6月，已召開座談會19場，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)37個，訪談人數(shù)285人，走訪農(nóng)民工112名。下階段，調(diào)研組將對回收的調(diào)研問卷進(jìn)行綜合統(tǒng)計分析，梳理歸納走訪調(diào)研情況，對全區(qū)民族貧困山區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行分析，提出有針對性的對策建議，為進(jìn)一步完善農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策提供決策參考。

桂林：與北京大學(xué)建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”

本刊訊 近日，桂林市委組織部與北京大學(xué)團(tuán)委就在桂林建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”簽訂了合作協(xié)議。這是桂林市首次與國內(nèi)頂尖大學(xué)開展合作，旨在加強(qiáng)桂林市與國內(nèi)著名高校的聯(lián)系，有利于引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才，為桂林市的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供服務(wù)。同時，也為北京大學(xué)在讀的優(yōu)秀碩士、博士研究生和高年級本科生提供社會實踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)機(jī)會，增加學(xué)生的社會閱歷，并對有意向到該市就業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生提供見習(xí)平臺。協(xié)議要求，桂林市每年在黨政機(jī)關(guān)和重點企事業(yè)單位中，向北京大學(xué)提供20個左右的見習(xí)崗位，由北京大學(xué)選派優(yōu)秀的在讀碩士、博士研究生和高年級本科生在寒暑假期間來桂林掛職鍛煉和就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。

目前，經(jīng)過桂林市委組織部的廣泛宣傳發(fā)動，共有13個黨政機(jī)關(guān)和重點企事業(yè)單位設(shè)立了36個見習(xí)崗位，提供給北京大學(xué)進(jìn)行宣傳，征集有意向到桂林基地見習(xí)的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行面試和崗前培訓(xùn)，今年7月初北京大學(xué)挑選的第一批見習(xí)學(xué)生將抵桂開展掛職鍛煉和見習(xí)工作。

（中共廣西桂林市委組織部供稿）

防城港：面向全國公開招聘和引進(jìn)167名“白鷺型”人才

本刊訊（通訊員 蘇桂榮）6月7日下午，廣西防城港市召開公開招聘和引進(jìn)“白鷺型”人才新聞發(fā)布會，正式啟動面向全國公開招聘和引進(jìn)167名“白鷺型”人才工作。

此次將通過兩種方式來引進(jìn)人才。一是引進(jìn)“白鷺型”專業(yè)人才。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位共有145個崗位，涉及國際貿(mào)易、港口物流、鋼鐵、冶金、園林、教育、醫(yī)學(xué)等專業(yè)，將采取筆試、面試、考察、聘任的方式，面向全國公開招聘一批專業(yè)型人才。他們享受工資福利等待遇與所在單位在職在編人員一致，并根據(jù)聘用合同進(jìn)行管理考核，連續(xù)3年考核優(yōu)秀的，可申請直接入編為事業(yè)單位人員。招聘工作將于10月底前結(jié)束。二是引進(jìn)“白鷺型”急需緊缺高層次人才。有22個崗位面向全國公開引進(jìn)試驗區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)、金融、規(guī)劃、旅游、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)的急需緊缺高層次人才，特別是有在北京、上海、廣州、深圳、天津等發(fā)達(dá)地區(qū)和試驗區(qū)工作經(jīng)歷的，或者在專業(yè)崗位工作5年以上、專業(yè)經(jīng)驗豐富并具有較高學(xué)術(shù)造詣的。這些崗位可實行協(xié)議工資制，由用人單位與應(yīng)聘人才直接面談，協(xié)商確定引進(jìn)方式、工作崗位及工資待遇；也可根據(jù)應(yīng)聘人才的意愿和個人條件，直接入編安排相應(yīng)的職務(wù)，享受所在聘用單位同等職級在編在職人員工資福利。引進(jìn)工作將于12月底結(jié)束。這兩種方式所引進(jìn)的人才，符合條件的均可享受防城港市現(xiàn)行的人才優(yōu)惠政策。

新聞鏈接：

防城港是中國白鷺之鄉(xiāng)，白鷺是“候鳥”，留戀防城港良好的生態(tài)環(huán)境，不再遷徙，成了“留鳥”。“白鷺型”人才是指不改變和影響人才與所屬單位人事關(guān)系，以簽約形式來防城港短期工作或提供咨詢服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)等，并對防城港經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人才。

百色：民營企業(yè)

專場招聘會220人

達(dá)成就業(yè)意向

本刊訊（通訊員 楊騏源） 5月31日，以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題的“百色市2013年民營企業(yè)招聘周專場招聘會”在百色市人才市場招聘大廳舉行，39家民營企業(yè)進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位580個，其中適合高校畢業(yè)生崗位310個，共220人達(dá)成就業(yè)意向。

活動期間，主辦方發(fā)放政策宣傳材料1600份，公開發(fā)布崗位信息430條，其中適合高校畢業(yè)生的崗位信息213條。

北海：全力應(yīng)對“就業(yè)困難季”

本刊訊（通訊員 徐衛(wèi)祥）2013年，北海市預(yù)計接收8000多名高校畢業(yè)生，創(chuàng)歷史新高，“就業(yè)困難季”已經(jīng)到來。對此，北海市高度重視，首次啟動了以畢業(yè)生實名制登記就業(yè)跟蹤為重點的就業(yè)指導(dǎo)扶助計劃。上半年，北海已經(jīng)召開了兩場大型畢業(yè)生專場招聘會，同時，在廣西人才網(wǎng)和北海人才網(wǎng)不間斷地開展網(wǎng)上招聘活動，分組開展“公共就業(yè)和人才服務(wù)校園行”宣講活動。

從2013年7月起，北海市全面啟動高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計劃，其中包括實名制登記、跟蹤服務(wù)、園區(qū)企業(yè)管理人才培養(yǎng)計劃和創(chuàng)業(yè)扶持等。對回北海報到的高校畢業(yè)生，詳細(xì)登記基本信息、就業(yè)意向和動向信息，并將實名登記制度落實到縣區(qū)（管委會）人社部門。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織還組織專門人員定期走訪高校畢業(yè)生，落實跟蹤服務(wù)的工作，實時更新實名登記平臺。市人才服務(wù)管理辦公室全面開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策扶持、就業(yè)見習(xí)、“三支一扶”等服務(wù)基層項目、園區(qū)企業(yè)管理人才培養(yǎng)計劃和困難家庭畢業(yè)生重點援助等計劃，主動了解高校畢業(yè)生的困難和需求，及時采取積極的引導(dǎo)措施，扎實推進(jìn)北海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展。

東興：對村級人社工作協(xié)管員

實施全員培訓(xùn)

本刊訊（通訊員 孫景林 利澤林） 5月30日，廣西東興市人力資源和社會保障局舉辦了2013年第三期基層人社業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，來自全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人社工作協(xié)管員和村級兩委干部代表近100人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及就業(yè)意向和職業(yè)技能信息采集、企業(yè)職工社會保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、計算機(jī)操作實務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

近年來，東興市大力推進(jìn)實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險和切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益等工作，著力建立健全城鄉(xiāng)一體化公共社會保障服務(wù)體系，通過公益性崗位在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、8個社區(qū)和33個行政村分別聘用了一名以上的人社工作協(xié)管員，完善了縣（市）、鎮(zhèn)和村（社區(qū)）三級人社工作服務(wù)機(jī)制。

那坡：連續(xù)選派

干部參加培訓(xùn)

加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

本刊訊（通訊員 吳昌京）為加強(qiáng)那坡縣干部隊伍建設(shè)、進(jìn)一步提高該縣干部的公文寫作、政務(wù)信息采集與選編水平和政務(wù)禮儀接待能力，那坡縣自5月27日起分三期選派全縣負(fù)責(zé)公文寫作、信息采集的39名干部參加南寧市舉辦的公務(wù)員公文寫作及政務(wù)信息采集專門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：公文寫作技巧、政務(wù)信息采集與選編、實用政務(wù)禮儀等。

據(jù)悉，此次選派培訓(xùn)共安排3期，每期培訓(xùn)2天，每期培訓(xùn)13人。

蒙山：社保局強(qiáng)化城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險

政策宣傳工作

本刊訊（通訊員 蔣慶龍 陳虹宏 陸建君） 為鞏固和擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的成果，今年5月，蒙山縣社會保險事業(yè)局開展了一次大范圍的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳活動。

這次宣傳活動抓住城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整的有利契機(jī)，主要通過懸掛橫幅、張貼通知、發(fā)放宣傳資料等形式，大力宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的方針、政策、優(yōu)惠措施等，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極、主動參保，獲得了較好的宣傳效果。截至目前，蒙山縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費人數(shù)40116人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的73.06%，基金收入2403萬元；城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險繳費人數(shù)927人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的64.92%，基金收入61.57萬元。

上林：軍警干群攜手開展

“清潔鄉(xiāng)村先鋒行”

本刊訊（通訊員 藍(lán) 洲 韋紹邦）5月31日，上林縣人力資源和社會保障局與縣人民武裝部共同組織“軍警干群攜手清潔鄉(xiāng)村先鋒行”主題實踐活動，縣人武部、縣武警中隊、消防中隊、縣民兵應(yīng)急分隊組織80多名駐軍官兵，縣人社局及縣人大辦、縣藥監(jiān)局等掛點明亮鎮(zhèn)的縣直單位30多名干部職工一起到明亮鎮(zhèn)九龍村昌莊開展“清潔鄉(xiāng)村先鋒行”活動。

當(dāng)天，“先鋒行”隊員徹底清理掉昌莊前堆積近十年的垃圾堆，將兩噸多垃圾裝車運走，一舉破解該村近十年來清潔鄉(xiāng)村的“老大難”問題；清除了約1公里村道兩旁的雜草、垃圾等。“軍警干群攜手清潔鄉(xiāng)村先鋒行”活動在全縣迅速掀起了軍警干群緊密攜手，共同投入“美麗上林·清潔鄉(xiāng)村”活動的新高潮！

巴馬：“廣西巴馬·廣東中山橫欄

勞務(wù)合作洽談會”順利召開

本刊訊（通訊員 梁峻瑜）近日，廣東中山橫欄縣人力資源和社會保障局組織多家企業(yè)到巴馬縣洽談勞務(wù)工作，巴馬縣人力資源和社會保障局舉行了“廣西巴馬·廣東中山橫欄勞務(wù)合作洽談會”。會上，兩縣人社局領(lǐng)導(dǎo)分別就各縣勞動力市場供需狀況進(jìn)行了交流，橫欄縣各企業(yè)代表也積極展示其企業(yè)優(yōu)勢及用工意向。洽談會結(jié)束后，兩縣人社局及企業(yè)代表共同簽訂了勞務(wù)合作協(xié)議。

據(jù)了解，橫欄縣目前已形成燈飾制造、餐飲、電子產(chǎn)品制造等勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)群，經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量在中山市名列前茅，企業(yè)數(shù)量以每年300家左右的速度增加，而勞動力缺乏已成為橫欄縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。此次橫欄縣人社局專程來巴馬縣洽談勞務(wù)工作，目的就是加強(qiáng)兩地人才交流和勞務(wù)合作關(guān)系，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，合作共贏，促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。