基層動態

蔣明紅廳長到自治區水產畜牧獸醫局調研

本刊訊（通訊員 張 遠）2013年6月8日，自治區人力資源和社會保障廳廳長蔣明紅到自治區水產畜牧獸醫局調研，蔣明紅廳長對自治區水產畜牧獸醫局直屬企業改制情況、全區水產畜牧獸醫系統干部職工開展教育培訓情況開展重點調研。自治區水產畜牧獸醫局局長梁雨祥介紹相關情況。自治區人力資源和社會保障廳紀檢組組長施漢飛陪同調研。

服務進校園 政策促就業

本刊訊（通訊員 周南屏 羅 曉） “人社廳（局）長進校園暨公共人才就業服務進校園”是廣西人社部門近幾年開展的“五大服務進校園”系列活動之一。2013年6月，自治區人力資源和社會保障廳副廳長于祖毅到廣西科技大學、玉林師范學院等高校開展就業政策宣講活動。

于祖毅向畢業生宣講了當前廣西高校畢業生就業面臨的形勢，解讀了國家和廣西促進高校畢業生就業創業的政策，介紹了職業發展的一般規律，指導畢業生如何調整就業預期作出符合實際的職業規劃；解讀“三支一扶”等政府基層項目，宣傳扎根基層的意義和重要性，給畢業生提出就業建議。在活動互動環節，同學們紛紛舉手提問，就創業、就業、人事權益保障、工資等熱點提出問題，得到了與會各方代表負責人的詳細解答，贏得同學們陣陣掌聲。

自2011年起，廣西開展公共人才就業服務進校園活動，邀請人社廳（局）長進校園，宣講就業形勢、就業政策和本地就業服務安排；邀請企業人力資源經理進校園，宣講職場環境、求職建議；邀請就業創業典型進校園介紹就業創業經驗。2013年，全區各市擬開展42場次以上的人社廳（局）長進校園活動，組織百名企業人力資源經理進校園，組織近百名就業創業典型進高校。

廣西開展民族貧困山區農民工返鄉創業情況調研

本刊訊（記者 農清清）為切實了解廣西民族貧困山區農民工返鄉創業情況，2013年4—6月，自治區人力資源和社會保障廳課題組在全區深入開展民族貧困山區農民工返鄉創業情況調研。調研組選取靖西縣、大新縣、三江侗族自治縣等29個具有代表性的民族縣、山區縣、邊境縣的鄉鎮、村組，共組織發放農民工兄弟及村組干部調查問卷3000份。同時，派出調研組分赴靖西、那坡、蒙山、三江、融水、桂平、東興等地開展實地調研，認真了解當地農民工返鄉創業現狀、接受培訓情況、創業意愿、相關扶持政策落實情況、返鄉創業存在的難點等情況，充分聽取人社、財政、工商、地稅、金融、工會、婦聯、農業、培訓機構等部門對做好農民工返鄉創業工作的意見和建議。截至6月，已召開座談會19場，走訪鄉鎮16個、返鄉創業企業37個，訪談人數285人，走訪農民工112名。下階段，調研組將對回收的調研問卷進行綜合統計分析，梳理歸納走訪調研情況，對全區民族貧困山區農民工返鄉創業情況進行分析，提出有針對性的對策建議，為進一步完善農民工返鄉創業相關扶持政策提供決策參考。

桂林：與北京大學建立“青年就業創業見習基地”

本刊訊 近日，桂林市委組織部與北京大學團委就在桂林建立“青年就業創業見習基地”簽訂了合作協議。這是桂林市首次與國內頂尖大學開展合作，旨在加強桂林市與國內著名高校的聯系，有利于引進和培養優秀年輕人才，為桂林市的經濟和社會發展提供服務。同時，也為北京大學在讀的優秀碩士、博士研究生和高年級本科生提供社會實踐和就業創業見習機會，增加學生的社會閱歷，并對有意向到該市就業的優秀學生提供見習平臺。協議要求，桂林市每年在黨政機關和重點企事業單位中，向北京大學提供20個左右的見習崗位，由北京大學選派優秀的在讀碩士、博士研究生和高年級本科生在寒暑假期間來桂林掛職鍛煉和就業創業見習。

目前，經過桂林市委組織部的廣泛宣傳發動，共有13個黨政機關和重點企事業單位設立了36個見習崗位，提供給北京大學進行宣傳，征集有意向到桂林基地見習的優秀學生進行面試和崗前培訓，今年7月初北京大學挑選的第一批見習學生將抵桂開展掛職鍛煉和見習工作。

（中共廣西桂林市委組織部供稿）

防城港：面向全國公開招聘和引進167名“白鷺型”人才

本刊訊（通訊員 蘇桂榮）6月7日下午，廣西防城港市召開公開招聘和引進“白鷺型”人才新聞發布會，正式啟動面向全國公開招聘和引進167名“白鷺型”人才工作。

此次將通過兩種方式來引進人才。一是引進“白鷺型”專業人才。機關、企事業單位共有145個崗位，涉及國際貿易、港口物流、鋼鐵、冶金、園林、教育、醫學等專業，將采取筆試、面試、考察、聘任的方式，面向全國公開招聘一批專業型人才。他們享受工資福利等待遇與所在單位在職在編人員一致，并根據聘用合同進行管理考核，連續3年考核優秀的，可申請直接入編為事業單位人員。招聘工作將于10月底前結束。二是引進“白鷺型”急需緊缺高層次人才。有22個崗位面向全國公開引進試驗區建設、經濟、金融、規劃、旅游、臨床醫學等專業的急需緊缺高層次人才，特別是有在北京、上海、廣州、深圳、天津等發達地區和試驗區工作經歷的，或者在專業崗位工作5年以上、專業經驗豐富并具有較高學術造詣的。這些崗位可實行協議工資制，由用人單位與應聘人才直接面談，協商確定引進方式、工作崗位及工資待遇；也可根據應聘人才的意愿和個人條件，直接入編安排相應的職務，享受所在聘用單位同等職級在編在職人員工資福利。引進工作將于12月底結束。這兩種方式所引進的人才，符合條件的均可享受防城港市現行的人才優惠政策。

新聞鏈接：

防城港是中國白鷺之鄉，白鷺是“候鳥”，留戀防城港良好的生態環境，不再遷徙，成了“留鳥”。“白鷺型”人才是指不改變和影響人才與所屬單位人事關系，以簽約形式來防城港短期工作或提供咨詢服務、技術指導等，并對防城港經濟社會發展作出貢獻的人才。

百色：民營企業

專場招聘會220人

達成就業意向

本刊訊（通訊員 楊騏源） 5月31日，以“幫人才就業，促民企發展”為主題的“百色市2013年民營企業招聘周專場招聘會”在百色市人才市場招聘大廳舉行，39家民營企業進場招聘，提供就業崗位580個，其中適合高校畢業生崗位310個，共220人達成就業意向。

活動期間，主辦方發放政策宣傳材料1600份，公開發布崗位信息430條，其中適合高校畢業生的崗位信息213條。

北海：全力應對“就業困難季”

本刊訊（通訊員 徐衛祥）2013年，北海市預計接收8000多名高校畢業生，創歷史新高，“就業困難季”已經到來。對此，北海市高度重視，首次啟動了以畢業生實名制登記就業跟蹤為重點的就業指導扶助計劃。上半年，北海已經召開了兩場大型畢業生專場招聘會，同時，在廣西人才網和北海人才網不間斷地開展網上招聘活動，分組開展“公共就業和人才服務校園行”宣講活動。

從2013年7月起，北海市全面啟動高校畢業生就業指導服務計劃，其中包括實名制登記、跟蹤服務、園區企業管理人才培養計劃和創業扶持等。對回北海報到的高校畢業生，詳細登記基本信息、就業意向和動向信息，并將實名登記制度落實到縣區（管委會）人社部門。街道、鄉鎮組織還組織專門人員定期走訪高校畢業生，落實跟蹤服務的工作，實時更新實名登記平臺。市人才服務管理辦公室全面開展就業創業培訓、創業政策扶持、就業見習、“三支一扶”等服務基層項目、園區企業管理人才培養計劃和困難家庭畢業生重點援助等計劃，主動了解高校畢業生的困難和需求，及時采取積極的引導措施，扎實推進北海市高校畢業生就業工作的開展。

東興：對村級人社工作協管員

實施全員培訓

本刊訊（通訊員 孫景林 利澤林） 5月30日，廣西東興市人力資源和社會保障局舉辦了2013年第三期基層人社業務培訓班，來自全市各鄉鎮的人社工作協管員和村級兩委干部代表近100人參加了培訓。培訓內容涉及就業意向和職業技能信息采集、企業職工社會保險、城鄉居民養老保險、計算機操作實務等相關業務知識。

近年來，東興市大力推進實施城鄉統籌就業、覆蓋城鄉的社會保險和切實維護勞動者合法權益等工作，著力建立健全城鄉一體化公共社會保障服務體系，通過公益性崗位在全市所有鄉鎮（街道）、8個社區和33個行政村分別聘用了一名以上的人社工作協管員，完善了縣（市）、鎮和村（社區）三級人社工作服務機制。

那坡：連續選派

干部參加培訓

加強干部隊伍建設

本刊訊（通訊員 吳昌京）為加強那坡縣干部隊伍建設、進一步提高該縣干部的公文寫作、政務信息采集與選編水平和政務禮儀接待能力，那坡縣自5月27日起分三期選派全縣負責公文寫作、信息采集的39名干部參加南寧市舉辦的公務員公文寫作及政務信息采集專門業務知識培訓班。培訓的內容主要有：公文寫作技巧、政務信息采集與選編、實用政務禮儀等。

據悉，此次選派培訓共安排3期，每期培訓2天，每期培訓13人。

蒙山：社保局強化城鄉居民社會養老保險

政策宣傳工作

本刊訊（通訊員 蔣慶龍 陳虹宏 陸建君） 為鞏固和擴大城鄉居民社會養老保險工作的成果，今年5月，蒙山縣社會保險事業局開展了一次大范圍的城鄉居民社會養老保險政策宣傳活動。

這次宣傳活動抓住城鄉居民社會養老保險基礎養老金調整的有利契機，主要通過懸掛橫幅、張貼通知、發放宣傳資料等形式，大力宣傳城鄉居民社會養老保險的方針、政策、優惠措施等，引導城鄉居民積極、主動參保，獲得了較好的宣傳效果。截至目前，蒙山縣新型農村社會養老保險繳費人數40116人，完成今年目標任務的73.06%，基金收入2403萬元；城鎮居民社會養老保險繳費人數927人，完成今年目標任務的64.92%，基金收入61.57萬元。

上林：軍警干群攜手開展

“清潔鄉村先鋒行”

本刊訊（通訊員 藍 洲 韋紹邦）5月31日，上林縣人力資源和社會保障局與縣人民武裝部共同組織“軍警干群攜手清潔鄉村先鋒行”主題實踐活動，縣人武部、縣武警中隊、消防中隊、縣民兵應急分隊組織80多名駐軍官兵，縣人社局及縣人大辦、縣藥監局等掛點明亮鎮的縣直單位30多名干部職工一起到明亮鎮九龍村昌莊開展“清潔鄉村先鋒行”活動。

當天，“先鋒行”隊員徹底清理掉昌莊前堆積近十年的垃圾堆，將兩噸多垃圾裝車運走，一舉破解該村近十年來清潔鄉村的“老大難”問題；清除了約1公里村道兩旁的雜草、垃圾等。“軍警干群攜手清潔鄉村先鋒行”活動在全縣迅速掀起了軍警干群緊密攜手，共同投入“美麗上林·清潔鄉村”活動的新高潮！

巴馬：“廣西巴馬·廣東中山橫欄

勞務合作洽談會”順利召開

本刊訊（通訊員 梁峻瑜）近日，廣東中山橫欄縣人力資源和社會保障局組織多家企業到巴馬縣洽談勞務工作，巴馬縣人力資源和社會保障局舉行了“廣西巴馬·廣東中山橫欄勞務合作洽談會”。會上，兩縣人社局領導分別就各縣勞動力市場供需狀況進行了交流，橫欄縣各企業代表也積極展示其企業優勢及用工意向。洽談會結束后，兩縣人社局及企業代表共同簽訂了勞務合作協議。

據了解，橫欄縣目前已形成燈飾制造、餐飲、電子產品制造等勞動密集型產業為主的產業群，經濟發展總量在中山市名列前茅，企業數量以每年300家左右的速度增加，而勞動力缺乏已成為橫欄縣經濟發展的瓶頸。此次橫欄縣人社局專程來巴馬縣洽談勞務工作，目的就是加強兩地人才交流和勞務合作關系，實現優勢互補，合作共贏，促進兩地經濟共同發展。