省農委制定開展學習型機關建設活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十八大提出的“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨”的有關精神，進一步提高機關干部政策理論水平、思想道德素質和業務工作能力，加快推進學習型機關建設。現就省農委開展學習型機關建設活動，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以構建學習型機關為目標，高起點謀劃，高標準起步，高質量推進，全面樹立“工作學習化、學習工作化”的理念，營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，全面提高農委系統的學習力、創新力和凝聚力，全力打造復合型綜合性干部隊伍，加快推動農業農村經濟實現新發展、新提升和新跨越。

二、工作目標

通過組織的引導發動，建立學習機制，樹立學習為本、終身學習、創新學習新理念，以全面提高機關和直屬單位工作人員的綜合素質和創新能力為出發點和落腳點，以工作創新和隊伍建設成果檢驗學習成效，不斷推進機關效能建設，把農委機關和直屬單位逐步建成為新形勢下的“學習型、創新型、服務型”機關。

三、學習內容和任務分工

主要進行四個方面學習，一是把握形勢、明確方向，開展政治理論宣講；二是圍繞中心、突出重點，開展主題宣講；三是結合省情、注重實效，開展業務宣講；四是拓展視野、豐富知識，開展綜合素質宣講。

由委領導、處室負責人和直屬事業單位主要領導作為主講人，圍繞政策理論和自身業務知識進行登臺授課，做到學以立德、學以增智、學以建業。

四、時間安排

學習型機關建設活動分為三個階段：

（一）動員部署階段。5月2日～10日，主要制定下發《吉林省農業委員會關于開展學習型機關建設活動實施方案》，召開會議進行部署。

（二）學習授課階段。嚴格落實實施方案，從5月下旬開始，利用每周五下午時間進行集中學習，全體機關工作人員和直屬單位領導班子成員參加。由委領導進行授課，之后是委領導分管的各處室負責人、直屬事業單位主要領導進行授課（各處室也可以推薦人選，其他干部也可自薦登臺授課）。

（三）總結分析階段。12月份，結合機關工作總結，對學習型機關建設活動進行分析總結，確保這項活動規范務實，成效明顯。

五、組織領導

學習型機關建設是一項長期的、事關全局的系統工程，涉及面廣，操作性強。委里高度重視，決定成立由黨組書記、主任任組長，各位副主任任副組長，各處室負責人和直屬事業單位主要領導為成員的學習型機關建設活動領導小組，制定活動實施方案，明確學習目標、學習內容和具體安排。各處室負責人和直屬事業單位要統籌安排，精心組織，認真落實，把開展學習型機關建設活動列入重要議事日程，確保學習活動與創先爭優活動、業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

機關工作人員要積極投入到學習型機關建設活動當中，嚴格遵守考勤制度，做好學習筆記，隨時接受委學習型機關建設活動領導小組的檢查，學習成績做為年終評選先進的重要依據。

（省農委人事處 供稿）